• 2024-06-30

Советы для успешной смены карьеры

РС DONI ft Ð¢Ð¸Ð¼Ð°Ñ Ð¸ Ð Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð° Ð Ñ ÐµÐ¼Ñ ÐµÑ Ð° клипа, 2014

РС DONI ft Ð¢Ð¸Ð¼Ð°Ñ Ð¸ Ð Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð° Ð Ñ ÐµÐ¼Ñ ÐµÑ Ð° клипа, 2014

Оглавление:

Anonim

Вам было скучно или разочарование на работе в последнее время? Или вы работаете в отрасли с сокращением рабочих мест или стагнацией заработной платы? Если вы работаете в середине карьеры и планируете сменить профессию по какой-либо причине, вот хорошие новости:

Переход к новой карьере и индустрии не означает, что вам нужно начинать с самого низа. Даже если это не в той же области, ваш опыт по-прежнему имеет значение и может помочь вам пропустить позиции начального уровня.

Если вы планируете внести изменения в свой карьерный путь, начните с оценки того, что вы хотите делать, и какую работу сделает вас счастливым. Посмотрите на этот совет о том, как узнать, следует ли вам сменить место работы или сменить профессию. Затем посмотрите, как создать план перехода, чтобы обеспечить успешное изменение карьеры.

Почему вы хотите перейти - и к чему?

Если вы достигли среднего уровня карьеры, вы проработали около 10 лет, если не дольше. Не исключено, что вы можете почувствовать желание перемен.Вопрос в том, что для вас является правильным изменением? Вот некоторые из возможностей для рассмотрения:

  • Новая работа в той же области: Если вам в основном нравится работа, которую вы выполняете, и вы заняты в своей отрасли, вы можете просто захотеть новую работу. В этом случае это может быть не совсем подходящая ваша конкретная работа - коллеги, часы, культура и т. Д., А не такая работа или карьера в целом. Часто профессиональные работники среднего звена продвигаются на руководящие должности, которые менее лично удовлетворяют, чем когда они работали непосредственно над проектами. Если это так, вы можете пойти вниз по карьерной лестнице в своей области.
  • Новая карьера в другой отрасли, используя похожие навыки: Если ваша отрасль сокращается или устареет, или вы чувствуете, что готовы к значительным изменениям в фокусе, работа, которая использует те же навыки, но с изюминкой, может быть вашим лучшим вариантом. Например, журналист может захотеть переключиться на связи с общественностью, все еще используя навыки рассказывания историй и общения, но в другой сфере.
  • Всего разворот: Иногда необходимо полное изменение. В середине карьеры многие люди хотят полностью переосмыслить свою трудовую жизнь (и себя!). Подумайте о корпоративном работнике, который хочет полностью покинуть город и работать на ферме. Это большой переход, но это выполнимо.

    Для успешного и успешного перехода вам необходимо определить, что в настоящее время делает вас несчастным, и что сделает вас счастливыми в будущем. Ознакомьтесь с этими советами, чтобы оценить, нуждается ли ваша карьера в перестройке. Поговорите с коллегами и друзьями и получите их. Эти разговоры могут помочь уточнить, насколько большим шагом вы должны сделать.

    Подумайте обо всех работах, которые вы когда-либо выполняли, начиная с внешкольной и летней работы в подростковом возрасте, чтобы лучше понять, что у вас хорошо получается, и что вам больше всего нравится. Например, если ваша первая работа была в розничной торговле, то помогала ли она покупателям найти то, что они хотели, чтобы они были наиболее удовлетворительными, или упорядоченно оставляла полки в конце дня?

Если вы изо всех сил пытаетесь понять, чего вы хотите, или ошеломлены возможностями, взгляните на некоторые из этих бесплатных карьерных тестов, тестов на способности и инструментов самооценки.

Создать план

Как только вы определили свою идеальную работу, ваш следующий шаг - придумать план, как ее получить. Вам нужно будет учитывать реальные соображения (например, ежемесячные счета; школы ваших детей и т. Д.), Чтобы убедиться, что ваша карьера мечты реалистична с учетом ваших существующих обязанностей. И вам нужно будет оценить, какие навыки у вас есть, и какие навыки вам нужно добавить. В некоторых случаях вы сможете сменить профессию, не возвращаясь в школу.

  • Определите ваши текущие навыки: Перечислите все свои навыки и способности. Какими навыками и талантами вы обладаете, и как они могут быть применены к вашей новой области? Помните, как опытный работник; вам повезло: многие из навыков, которые работодатели ищут больше всего, можно перенести. В отличие от сотрудника начального уровня, вы не начинаете с нуля. Если вы работали, например, в телевизионном производстве, но хотите перейти на человеческие ресурсы, ваши навыки межличностного общения, а также способности решать проблемы и умение манипулировать задачами и управлять личностями могут быть чрезвычайно полезными.
  • Определите навыки, которые вам нужны: Далее, посмотрите на объявления о вакансиях на должность, которую вы хотите занять. Какие требования перечислены? Помните, что вам не нужно указывать все требования в заявлении о приеме на работу, но есть некоторые, которые часто нарушают условия соглашения. Возможно, вам придется пройти курс обучения или получить степень. Возможно, вам придется сократить зарплату и начать с более низкого уровня, чем тот, на котором вы сейчас находитесь. Или, возможно, вам нужно подумать о творческих способах добавить опыт к вашему резюме, например, занять должность волонтера, которая позволит вам приобрести новые навыки.

Используйте всю эту информацию, чтобы создать временную шкалу и список дел для перехода к новой работе - это может включать в себя занятия,

Тактика перехода для кандидатов среднего уровня

Вы определили переносимые навыки, которые вы можете привнести в свою новую карьеру, а также навыки, которые необходимо добавить. Вот несколько стратегий, которые помогут вам найти работу в новой отрасли:

  • Обновите свое резюме: Сильно опирайтесь на краткое изложение или раздел цели, чтобы выразить свою историю и показать, как ваши текущие навыки и способности могут быть перенесены. Кроме того, ознакомьтесь с советами о том, что вырезать из резюме в середине карьеры, и как написать мощное резюме о смене карьеры. Не забудьте также направить свои сопроводительные письма на новые вакансии, на которые вы претендуете.
  • Используйте вашу существующую сеть: Не думайте, что вам нужно начинать совершенно новую сеть, просто потому, что вы переключаете передачи. Сообщите близким друзьям и доверенным лицам, что вы планируете переехать, и поделитесь информацией о том, что вы ищете. Вы никогда не знаете, какие рабочие места попадут в почтовые ящики людей. Вот больше информации о том, как использовать сеть в поиске работы.
  • Посмотрите в вашей текущей компании: Кто знает вас лучше, чем ваша нынешняя компания? Даже если вы делаете большой переход - например, от отдела кадров к отделу продаж, ваше текущее рабочее место может быть готово работать вместе с вами, чтобы осуществить этот переход. Поскольку руководство знает ваши навыки и достижения, они могут быть более склонны рисковать и испытывать вас на новой должности.
  • Расширьте свою сеть: Начните посещать сетевые события в той сфере, где вы хотите работать. Подготовьте подачу лифта и используйте ее во время занятий, общения с друзьями и т. Д. Пусть все знают, какой тип должности вам нужен, и как она логически вписывается в вашу историю работы, даже если это кажется чем-то вроде прыжка.
  • Информационные Интервью: Один из простых способов расширения сети и изучения языка нового поля, в которое вы хотите войти, - это проведение информационных собеседований.
  • Подготовьтесь к собеседованиям: Когда вы меняете профессию, вам нужно убедить интервьюера, что у вас есть подходящая квалификация для работы. Эти советы помогут вам продать свои навыки и пройти собеседование при смене профессии.
  • Последний совет: Подумайте о том, чтобы идти медленно, особенно с резкими изменениями. Если у вас есть маркетинговая позиция, но вы хотите что-то сделать с практическим творческим подходом, подумайте о создании магазина Etsy или создании веб-сайта, на котором продаются ваши товары. Работайте над этим по вечерам и выходным, пока у вас не появится четкое представление о том, является ли это финансово устойчивым и приносящим удовлетворение. Кроме того, есть стратегии, которые вы можете реализовать на своей нынешней работе, чтобы обеспечить успешное изменение вашей следующей работы.

На каждом этапе вашего карьерного перехода думайте о своем многолетнем опыте как о преимуществе, а не как о препятствии. Ваш опыт по-прежнему имеет смысл и может стать основой вашей будущей карьеры, даже если это отход от того, над чем вы работали ранее.


Интересные статьи

Преодолевая страх продажи

Преодолевая страх продажи

Преодолей свой страх продажи. Поначалу это нелегкая работа, потому что для ее успеха требуется достаточно уверенный процесс.

Измените процесс адаптации вашего сотрудника с помощью программного обеспечения

Измените процесс адаптации вашего сотрудника с помощью программного обеспечения

Принять на работу нового сотрудника непросто. Вы хотите, чтобы они быстро стали интегрированными и продуктивными. Используйте встроенное программное обеспечение для достижения вашей цели.

Стоимость проживания за рубежом (COLA)

Стоимость проживания за рубежом (COLA)

Пособие на оплату стоимости жизни за рубежом, или COLA, выплачивается участникам обслуживания, чтобы компенсировать высокие расходы, когда они находятся за границей и на Аляске и Гавайях.

Военно-морское жилищное пособие (OHA)

Военно-морское жилищное пособие (OHA)

Действующие сотрудники, находящиеся за границей (за исключением Аляски и Гавайев) и имеющие право жить вне базы, получают пособие на проживание за границей (OHA).

Сравнительный анализ в бизнесе: обзор и лучшие практики

Сравнительный анализ в бизнесе: обзор и лучшие практики

Эта статья объясняет и предоставляет примеры сравнительного анализа в бизнесе и предлагает идеи для начала сравнительного анализа в вашей фирме.

Обзор установки командующего флотом деятельности Йокосука

Обзор установки командующего флотом деятельности Йокосука

Крупнейшая и наиболее стратегически важная заграничная установка ВМС США, Yokosuka - это развернутая военно-морская база высотой 560 акров в Токийском заливе, Япония.