• 2024-11-21

Работа на дому в телефонном центре Teleflora

A Mother’s Love

A Mother’s Love

Оглавление:

Anonim

Промышленность:

Цветочный, Call-центр

Описание Компании:

Teleflora со штаб-квартирой в Лос-Анджелесе, штат Калифорния, обслуживает клиентов и агентов по продажам для своих более чем 23 000 флористов-членов по всей территории США и Канады. Компания использует как внутреннюю, так и удаленную рабочую силу агентов колл-центра.

Типы рабочих мест:

Агенты колл-центра "работа на дому" для Teleflora могут быть сезонными или временными. Он также предлагает возможности для продвижения на руководящие должности в центрах обработки вызовов на дому. Начинающий как сезонный работник - это путь к постоянным, а затем руководящим должностям, потому что пул претендентов на эти должности берется только из текущих сотрудников.

Сезонный / Temporary: Сезонные агенты по работе на дому отвечают на входящие звонки в самые загруженные времена года: День святого Валентина, День Матери и Рождество. Сезонные агенты могут выбрать все или только один из этих праздников каждый год. Все обучение завершено из дома. Посмотрите больше сезонных работ на дому.

Постоянный: Teleflora Consumer Direct нанимает штатных «старших членов команды» для работы с внутренними клиентами компании. Эта должность «работа на дому» предназначена только для нынешних постоянных и временных сотрудников Teleflora. Работа влечет за собой обработку контактов с клиентами, включая продажи, обслуживание и звонки супервайзера; отвечать на вопросы членов команды, отправленные по телефону или в чате службы поддержки; обучение и инструктаж новых и сезонных агентов; и обрабатывать потребительские звонки клиентов по мере необходимости.

Управление: Руководители групп по работе на дому, в состав которых входят текущие агенты по работе на дому в Teleflora, обучают других агентов выполнять и превосходить требования к производительности; заполнить необходимую документацию; персонал службы поддержки; обучать новых / сезонных агентов, а также обращаться с контактами с клиентами. Это штатная должность.

Требования к работе телефлоры:

Диплом средней школы или эквивалентный требуется для сезонных работ. Кандидаты должны иметь отличное обслуживание клиентов, навыки межличностного общения и общения, устные и письменные навыки, включая грамматику и качество голоса. Они должны обладать компьютерной грамотностью, уметь ориентироваться в веб-системах, интранет-интерфейсах и программах, отличных от Windows, и иметь хорошие навыки набора текста и ввода данных. Предыдущий опыт цветочной индустрии полезен.

С точки зрения домашнего офиса, новые агенты должны иметь (до начала обучения):

  • ПК на базе Windows (XP или новее), который подключен к модему или маршрутизатору (без беспроводных соединений) с DSL или кабельным подключением к Интернету
  • Проводная проводная телефонная гарнитура с микрофоном с шумоподавлением, кнопкой отключения звука и регулятором громкости на гарнитуре или телефоне
  • Базовая телефонная линия, которая не включает ожидание вызова или голосовую почту (без сотовых телефонов, цифровых или VoIP, но некоторые кабельные компании в порядке)
  • USB-гарнитура / наушники для обучающих вебинаров

Узнайте больше о типичных офисных требованиях для домашних колл-центров.

Зарплата и часы у телефлоры:

Для сезонных работ обучение (12-16 часов) оплачивается при минимальной заработной плате агента. После тренировки оплата составляет 8 долларов в час. За каждый сезон (например, Рождество, День матери) завершенным агентам выплачивается бонус в размере 250 долларов.

Подать заявку на работу телефлоры:

Чтобы подать заявку на вакансии Teleflora, перейдите на страницу вакансий компании. Выберите «Домашний / удаленный доступ» и нажмите «Поиск». Выберите «Отправить резюме на эту работу». Вам нужно будет создать учетную запись и заполнить профиль кандидата. Процесс набора обычно занимает от 2 до 5 дней. После приема на работу заявители должны пройти обучение в течение семи дней.

Для большего количества удаленных рабочих мест, см. Этот справочник домашних рабочих компаний. Дополнительные профили, подобные этому, см. В этих профилях компании центра обработки вызовов на дому.

Отказ от ответственности: Для работы на дому работа или деловые возможности, размещенные на этой странице в разделе с надписью «Рекламные ссылки» или где-либо еще, не обязательно являются законными. Эти объявления не показываются мной, но отображаются на странице из-за того, что ключевые слова похожи на текст на странице.


Интересные статьи

5 ключевых элементов успешного проекта

5 ключевых элементов успешного проекта

Проекты могут легко сбежать с рельсов. При наличии следующих пунктов у проекта есть большие шансы на успех.

Основы ключевых показателей эффективности

Основы ключевых показателей эффективности

Предприятия измеряют успех, используя ключевые показатели эффективности (KPI). Некоторые из них универсальны, но каждая отрасль имеет свои соответствующие показатели эффективности.

Основные положения оговорки в договоре записи

Основные положения оговорки в договоре записи

Какова оговорка о ключевом лице в контракте на запись? Музыкантам они не нравятся, потому что это подвергает их риску, но, возможно, они не так плохи, как кажутся.

Ключевые факторы об открытой регистрации на льготы

Ключевые факторы об открытой регистрации на льготы

Чтобы получить максимальную отдачу от открытой регистрации и своих льгот, сотрудники должны полностью понимать преимущества, предоставляемые их работодателем.

Воздушно-десантный и боевой диспетчер ВВС PAST

Воздушно-десантный и боевой диспетчер ВВС PAST

Тест на физические способности и выносливость (PAST) для заявителей, подающих заявку на участие в парашютной службе ВВС. Описание теста и как его пройти.

Хотите знать ключи к удовлетворенности сотрудников?

Хотите знать ключи к удовлетворенности сотрудников?

Удовлетворенность сотрудников значительно снизилась за последние двадцать лет. Заинтересованы в изучении почему? Нужны идеи для его улучшения? Вот больше