• 2024-06-30

Что такое подписной капитал?

Fighting the debt trap of triple-digit interest rate payday loans

Fighting the debt trap of triple-digit interest rate payday loans

Оглавление:

Anonim

Подписные ссуды с привлечением капитала предлагаются частным банковским отделением Goldman Sachs клиентам с высоким уровнем собственного капитала, которым не хватает средств для инвестирования в фонды прямых инвестиций. Таким образом, этот кредитный продукт имеет фундаментальное сходство с классическим маржинальным кредитом, который также предназначен для облегчения покупки инвестиций.

Обоснование продвижения подписных ссуд на капитал:

Как Goldman Sachs, так и конкурирующая инвестиционная компания и Morgan Stanley, занимающаяся инвестициями и ценными бумагами, активно продвигали свои частные банковские предприятия и превращали их в крупные центры прибыли. Goldman прогнозирует, что его выдача новых подписных ссуд на капитал в скором времени может достигать 750 миллионов долларов в год. Общий портфель кредитов, выданных частным банком Goldman, к середине 2012 года достиг 13,8 млрд. Долл. США, включая ипотечные кредиты (среди прочих видов индивидуального и коммерческого кредитования).

Риски, связанные с этим бизнесом:

Одной из ключевых проблем управления рисками, связанными с кредитами по требованию подписного капитала, является то, что обеспечение, обеспечивающее их (в частности, принадлежащие клиенту доли в фондах прямых инвестиций), имеет тенденцию быть крайне неликвидным. Продажа позиции может быть очень сложной, и, где это возможно, может привести к серьезной уценке. Это отличается от традиционного маржинального займа, который обеспечен гораздо более ликвидными акциями и облигациями, обращающимися на бирже. Таким образом, во многих отношениях ссуды, обеспеченные частным капиталом, имеют больше общего с ипотечными кредитами, чем с маржинальными.

Возможно, именно по этой причине Goldman Sachs, как сообщается, нанимает специалистов по ипотечным кредитам в свой отдел частного банковского обслуживания для наблюдения за созданием и последующей оценкой этого нового класса кредитов.

Продвижение частного банкинга:

Частное банковское стимулирование со стороны Goldman и некоторых его ведущих конкурентов частично стимулируется новыми и предлагаемыми нормативными актами, которые создают или обещают создать негативное воздействие на потенциальный доход их традиционных основных предприятий в области инвестиционно-банковских услуг и торговли ценными бумагами., В частности, до недавнего времени Goldman Sachs был известен своей высокоприбыльной собственной торговой операцией, которая внесла основной вклад в прибыльность компании. Тем не менее, во время финансового кризиса 2008 года Goldman Sachs и Morgan Stanley были реорганизованы в банковские холдинговые компании с целью предоставления им федеральной помощи в рамках программы TARP.

Хотя Goldman Sachs не нуждался в такой помощи, они были вынуждены принять ее федеральным правительством в соответствии с теорией о том, что его участие уменьшит стигму, связанную с участием, и, таким образом, уменьшит негативное воздействие на других, менее заслуживающих доверия получателей. Сегодня, как банковские холдинговые компании, такие компании, как Goldman Sachs и Morgan Stanley, теперь регулируются как таковые, а не просто как фирмы, занимающиеся ценными бумагами. В частности, в так называемом правиле Волкера предлагается запретить всю коммерческую торговлю банковскими учреждениями, в число которых входят такие компании, как Goldman Sachs, Morgan Stanley и многие их аналогичные фирмы.

Источник: «Частное банковское подразделение Goldman увеличивает кредитование» Financial Times 6 сентября 2012 г.

Также известен как

кредит под залог ценных бумаг

Примеры: Поскольку у клиента не было достаточного количества наличных денег для покупки в новом фонде прямых инвестиций, который продается Goldman Sachs, он взял ссуду по подписке на капитал.


Интересные статьи

Что означает управление человеческими ресурсами?

Что означает управление человеческими ресурсами?

Хотите знать, что влечет за собой управление человеческими ресурсами? Все дело в людях, выполнении работы и постоянном улучшении. Узнать больше.

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Советы о том, как справиться с занятыми телефонами, работая из дома. Кроме того, вам следует знать законы о сотовых телефонах, телефонах и телемаркетинге.

Советы по управлению сотрудниками с аутизмом на рабочих местах

Советы по управлению сотрудниками с аутизмом на рабочих местах

Сотрудникам с аутизмом может потребоваться размещение в АДА. Управление работниками с аутизмом требует готовности использовать другой подход. Посмотрите, что помогает.

Советы по успешному управлению слиянием

Советы по успешному управлению слиянием

Поскольку слияния компаний неизбежны, менеджеры должны научиться справляться с изменениями с помощью стратегий, предлагающих рецепт успеха.

Руководство по обучению новых сотрудников

Руководство по обучению новых сотрудников

Комплексное руководство для менеджеров, чтобы дать новым сотрудникам хорошее начало, включая обучение, развитие навыков и формирование команды

Управление вашей личной энергией дает вам больше времени

Управление вашей личной энергией дает вам больше времени

Вы управляете своим временем, но как насчет вашей личной энергии? Если вы справитесь хорошо, вы сможете найти больше времени, чтобы сделать все это. Вот как начать.