Тесты на алкоголь в выдыхаемом воздухе при приеме на работу
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Оглавление:
- Как работают тесты на алкоголь в выдыхаемом воздухе
- Когда работодатели используют их
- США ДОТ Требуется Тестирование
- Предварительная проверка занятости
- Концентрация алкоголя в крови / дыхании (BAC)
- Проблемы с законом
Что такое тесты на алкоголь в выдыхаемом воздухе и когда работодатели могут использовать их в качестве предварительной проверки на алкоголь перед приемом на работу или при приеме на работу? Устройства для тестирования на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе, обычно известные под термином «устройство для дыхания» одной конкретной марки, - «измеряют количество алкоголя в крови».
Тесты на содержание алкоголя в крови также показывают текущие уровни нарушения или интоксикации, но не в прошлом. Это в отличие от тестов на нелегальные наркотики, которые показывают прошлое использование.
Как работают тесты на алкоголь в выдыхаемом воздухе
Испытуемый на предмет употребления алкоголя дует в устройство для дыхания, и результаты приводятся в виде числа. Цифра, известная как концентрация алкоголя в крови (BAC), показывает уровень алкоголя в крови человека на момент проведения теста. Он не измеряет употребление алкоголя в прошлом.
Когда работодатели используют их
Большинство компаний, которые проводят тестирование алкоголя на сотрудников, дают понять, что это их практика; их политика в отношении тестирования на алкоголь и наркотики обычно включается в руководства для сотрудников. Отказ работников от прохождения тестирования на алкоголь может быть основанием для увольнения. Работодатели обычно используют тестирование на алкоголь при определенных обстоятельствах:
- Работодатель может иметь политику, которая проверяет, когда есть разумные подозрения, также известные как тестирование вероятной причины или причины, и есть документально подтвержденные признаки возможного употребления алкоголя или наркотиков сотрудником.
- Другой сценарий, в котором может проводиться тестирование на алкоголь, - это тестирование после несчастного случая, когда подозревалось употребление алкоголя или наркотиков, которое вызвало материальный ущерб или травму на рабочем месте.
- Произвольное тестирование может проводиться на необъявленной, незапланированной основе с сотрудниками, которые произвольно выбраны из пула тестирования.
- Обязательное тестирование на алкоголь для работников в некоторых отраслях промышленности регулируется Министерством транспорта США и Министерством обороны США.
США ДОТ Требуется Тестирование
Обязательное тестирование на алкоголь и наркотики требуется Министерством транспорта США для некоторых профессий и отраслей.
Это обязательное тестирование включает сотрудников грузовых, авиационных, морских, трубопроводных, железнодорожных и транзитных служб, ответственных за безопасность. Чувствительный к безопасности работник в транспортной отрасли - это человек, который обеспечивает безопасную работу и транспортную среду для сотрудников и путешествующей общественности.
Законное ограничение на содержание алкоголя во время вождения составляет 0,08. Тем не менее, концентрация алкоголя в крови, которая считается нарушенной, является меньшей величиной, чем стандартная BAC.
Правила Министерства транспорта США обязывают, чтобы.04 положительный тест на алкоголь требовал отстранения работника от вождения или выполнения других важных для безопасности задач. Результат.02, согласно правилам DOT, может потребовать удаления из задач на определенный период времени.
Кроме того, существуют другие правила, регулирующие употребление алкоголя для сотрудников, чувствительных к безопасности:
- Сотрудники не должны употреблять алкогольные или любые запрещенные наркотики или обладать ими, когда они назначены для выполнения функций, чувствительных к безопасности, или при фактическом выполнении функций, чувствительных к безопасности.
- Сотрудники не должны явиться на службу или оставаться на дежурстве, если они находятся под воздействием алкоголя или страдают от него.
- Сотрудники не должны употреблять алкоголь в течение четырех часов (восемь часов для членов летного экипажа и бортпроводников) с момента подачи заявления на обслуживание или после получения уведомления для отчета.
Предварительная проверка занятости
Министерство транспорта США указывает, когда кандидаты могут проходить тестирование на алкоголь в рамках проверки перед приемом на работу:
- Тестирование должно проводиться на всех претендентов на должность.
- Тестирование должно проводиться как требование после предложения.
Концентрация алкоголя в крови / дыхании (BAC)
Существуют калькуляторы, позволяющие рассчитать приблизительную концентрацию алкоголя в крови / дыхании на основе количества выпитых напитков и скорости их употребления, вашего веса и пола. Как правило, 1 унция алкоголя остается в организме человека в течение 1,5 часов.
Проблемы с законом
Нет федеральных законов, запрещающих тестирование на алкоголь или наркотики. Тем не менее, некоторые отдельные штаты ограничивают работодателей от случайного тестирования на наркотики сотрудников, не являющихся сотрудниками, занимающими ответственные должности.
Кроме того, человек с историей алкоголизма может считаться квалифицированным лицом с инвалидностью в соответствии с Законом об американцах-инвалидах (ADA) и другими федеральными законами о недискриминации.
Как объяснить пробелы в трудоустройстве при приеме на работу
Узнайте, как объяснить свой пробел в истории трудоустройства, независимо от причины.
Как ответить на вопросы о собеседовании при приеме на работу
Найдите лучшие ответы на собеседование на вопрос: «Что вы узнали из своих ошибок?» советы о том, как ответить, и больше вопросов для интервью.
10 ошибок, которых следует избегать при приеме на работу тысячелетних сотрудников
Заинтересованы в наборе тысячелетий? Они многое приносят на стол, поэтому не забывайте о них и не делайте эти десять вещей неправильно, когда нанимаете миллениалов.