Что такое «большая четверка» публичных бухгалтерских фирм?

Государственные бухгалтерские фирмы Большой Четверки - Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young и KPMG - предоставляют бухгалтерские и аудиторские услуги большинству крупнейших публичных компаний в мире. Называть их «фирмами» не совсем точно, потому что каждая из компаний «большой четверки» включает сети фирм, которые предоставляют услуги, а не как одну фирму.

Услуги, которые предоставляет большая четверка

По данным Statista, общий доход Большой четверки как группы в 2017 году превысил 134 миллиарда долларов. Однако лишь немногим более трети этого дохода приходится на бухгалтерские и аудиторские услуги.

Консалтинг и консультационные услуги являются большой и растущей частью услуг, предлагаемых фирмами Большой Четверки. В 2017 году на эти виды услуг приходилась треть их общего дохода - близко к тому, что принесли их бухгалтерские и аудиторские услуги.

«Большая четверка», изначально задуманная как дополнение к своим основным аудиторским и налоговым службам, традиционно занималась разработкой и внедрением систем и процессов бухгалтерского учета, что делает их основными игроками в области информационных технологий. Со временем их консалтинговые услуги продолжают расширяться в более стратегические области, такие как анализ слияний и поглощений и общая бизнес-стратегия.

Чуть более 20 процентов общей выручки «Большой четверки» в 2017 году пришлись на налоговые услуги, а остальные - на другие бизнес-услуги, такие как исследование рынка и оценка.

Работая на большую четверку

Даже для людей, которые не намерены продолжать долгую карьеру в сфере бухгалтерского учета или консалтинга, любой период работы с «большой четверкой», включая стажировку, может стать ценным дополнением к резюме. Большая четверка часто набирает из престижных колледжей и университетов на позиции начального уровня и известны своими программами обучения. Эти компании являются основными разработчиками талантов в сфере финансовых услуг, и их обучение может даже применяться к будущим менеджерам в других отраслях.

Бухгалтерские компании Большой Четверки регулярно появляются в списках лучших работодателей для работы в целом, а также в списках лучших компаний для работающих мам. Часто упоминаемые льготы работы в этих компаниях - это гибкий график работы и возможность удаленной работы. По данным Statista, в 2017 году в «Большой четверке» было около миллиона сотрудников по всему миру.

Перед Большой четверкой: Большая восьмерка

В течение многих лет, начиная с начала 1900-х годов, существовала большая восьмерка, прежде чем появилась большая четверка:

1. Артур Андерсен
2. Куперс и Либранд
3. Эрнст и Уинни
4. Deloitte Haskins & Sells
5. Торф Марвик Интернешнл
6. Цена Уотерхаус
7. Туш Росс
8. Артур Янг

Эти фирмы начали консолидироваться, начиная с конца 1980-х до начала 2000-х годов. Сначала Peat Marwick International объединилась с Klynveld Main Goerdeler в 1987 году, чтобы сформировать KPMG. В 1989 году Deloitte Haskins & Sells объединились с Touche Ross Tohmatsu, а Артур Янг объединился с Ernst & Whinney. Затем Price Waterhouse объединилась с Coopers & Lybrand в 1998 году. Наконец, Артур Андерсен покинул «большую пятерку» после судебных процессов и уголовных обвинений, связанных с известными скандалами Enron и WorldComm 2002 года.

Будущее бухгалтерии

Производительность отрасли бухгалтерского учета тесно связана с общим состоянием экономики - она ​​часто растет по мере роста экономики, и наоборот. По данным Бюро статистики труда (BLS) Министерства труда США, перспективы отрасли бухгалтерского учета являются положительными. Бюро прогнозирует, что уровень занятости как бухгалтеров, так и аудиторов вырастет на 10 процентов в период с 2016 по 2026 год, что выше, чем в среднем по стране для всех типов рабочих мест.