• 2024-11-21

Работа из дома Call Center Джобс в Мичигане

КОЛЛ-ЦЕНТР | трейлер сериала | PREMIER

КОЛЛ-ЦЕНТР | трейлер сериала | PREMIER

Оглавление:

Anonim

Виртуальные колл-центры являются одним из способов зарабатывать на жизнь из дома. Проблема заключается в том, что, несмотря на то, что большинство компаний с домашним колл-центром работают по найму, они нанимаются только в определенных штатах. Они работают на дому в колл-центрах, нанимают на работу на домашние должности в Мичигане.

возможности

Услуги Call-центра поддержки Accolade:Этот аутсорсинг бизнес-процессов (BPO) использует независимых подрядчиков для работы в качестве техподдержки и агентов по обслуживанию клиентов. Компенсация начисляется поминутно, при этом максимальный размер вознаграждения составляет не более 10 долларов в час, но минимальная заработная плата отсутствует.

Alorica:Alorica, которая объединилась с West at Home, нанимает представителей отдела обслуживания клиентов в Мичигане. Им платят поминутно или по вызову, но поскольку они являются работниками, минимальная заработная плата в их штатах гарантирована.

Американский экспресс:Компания, предоставляющая финансовые услуги, нанимает агентов виртуальных колл-центров с опытом работы в системах бронирования и турагентах для своего подразделения по организации корпоративных поездок. Двуязычные агенты нужны. Другие корпоративные дистанционные рабочие места также могут быть доступны.

Apple At-Home Advisors:Apple At-Home - это программа удаленного колл-центра от Apple. Он нанимает агентов и менеджеров для работы из дома в своем отделе технической поддержки и обслуживания клиентов, а Apple предоставляет своим сотрудникам компьютер и телефон.

ARO:Домашние сотрудники этой компании работают в сфере обслуживания клиентов, продаж и телемаркетинга бизнеса, а также страховых аудиторов, а также LPN и RN, занимающихся телездравоохранением. Хотя он нанимает во всех штатах США, это не значит, что он всегда набирает в Мичигане.

Aspire Lifesyles:Эта компания специализируется на предоставлении услуг виртуального помощника или консьержа, а также агентов колл-центра для VIP-клиентов брендов. Его удаленные агенты обрабатывают запросы клиентов по телефону, электронной почте и в чате. Билингвизм на английском и французском, немецком, испанском или итальянском языках является плюсом.

Convergys:Сотрудники центра обработки вызовов, работающие неполный и полный рабочий день, получают входящие звонки и предоставляют такие услуги, как обслуживание клиентов, продажи или техническая поддержка. Платное обучение и льготы доступны.

LiveOps:Компания нанимает агентов (независимых подрядчиков), в том числе лицензированных страховых агентов, для выполнения различных заданий колл-центра для своих клиентов, включая продажи за рубежом, двуязычное обслуживание клиентов (испанский и французский) и финансовые услуги. Агенты оплачиваются по ставке, основанной на минутах разговора плюс стимулирование продаж в некоторых случаях. Минимальная заработная плата не гарантируется. Агенты должны стать «сертифицированными» для работы на индивидуальных клиентов. Эта сертификация не оплачивается.

Группа Ньютон:Elite Sales Associates (ESA) назначают встречи, осуществляют продажи и проводят маркетинговые исследования из своих домашних офисов. Требуется опыт работы в области телемаркетинга, обслуживания клиентов, генерации потенциальных клиентов или назначения встреч. Нужно купить какое-то оборудование у Ньютона. Сотрудники должны работать не менее 20 часов в неделю.

PointClickCare:Облачная система медицинской документации нанимает клиентов и специалистов по продажам со знаниями систем медицинской документации для работы на дому.

TeleTech @ Home:Глобальная аутсорсинговая компания нанимает сотрудников в некоторых штатах США для работы на дому в качестве агентов колл-центра и в других областях. Требуются агенты двуязычного колл-центра. Преимущества включают платное обучение, 401K. Оплата $ 9-10 / час.

ThinkDirect:Компания нанимает сотрудников в качестве входящих агентов на дому, продавая подписки на журналы. Оплата с помощью стимулов составляет 10-14 долларов в час.

Транском:Колл-центр нанимает агентов по удаленному обслуживанию клиентов и технической поддержки в Мичигане.

U-Haul:Агенты колл-центра "работа на дому" обеспечивают обслуживание клиентов, делают заказы и оказывают помощь на дорогах. Это рабочие места, а не должности независимых подрядчиков.

Ver-A-Fast:Независимый подрядчик, агенты колл-центра, чтобы сделать проверочные звонки из своих домов в Мичигане для клиентов этой компании, которые в основном из газетной индустрии.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.