Вопрос собеседования: Pet Peeves?

Работодатель может задать вопрос "Какие у тебя любимые мозоли?" по нескольким причинам. Ваш ответ поможет работодателю определить, подходите ли вы под корпоративную культуру. Например, если вы говорите, что вас беспокоят командные проекты, а работа подразумевает большую совместную работу, это может быть не для вас. Ваш ответ также покажет работодателю, насколько легко вы раздражены. Если ваш ответ - длинная тирада множества вещей, которые вас раздражают, вам может показаться, что работать с вами неприятно.

Этот вопрос может показаться сложным, потому что он просит вас говорить о вещах, которые вас раздражают, что может привести к тому, что вы будете звучать негативно или неприятно. Однако, если ответить вдумчиво, этот вопрос может помочь продемонстрировать, почему вы являетесь сильным кандидатом на эту должность.

Избегайте негатива

Есть несколько способов успешно ответить на этот вопрос. Независимо от того, как вы отвечаете, не говорите отрицательно. Какую бы любимую мозоль вы ни выбрали, преуменьшайте, насколько она вас беспокоит. Избегайте использования очень страстного языка, который заставит вас казаться раздраженным или неприятным. Говорите спокойно и дайте понять, что все, что вас беспокоит, не мешает вам выполнять свою работу или продолжать свой рабочий день.

Как ответить

Некоторые люди предпочитают отвечать, говоря, что у них вообще нет любимых мозолей. Тем не менее, этот ответ может показаться неискренним, потому что каждый обеспокоен чем-то. Лучший ответ будет сосредоточен на том, что вас не очень беспокоит, что может контролировать, и это не плохо сказывается на вас как на работнике.

Один из способов ответить на этот вопрос - сосредоточиться на любимой мозоли, которая не связана с работой (например, ваша любимая мозоль может быть людьми, которые не используют свои поворотники, когда едут). Такой ответ не даст вам сказать что-то негативное, связанное с работой.

Вы также можете описать любимую мозоль, которая связана с рабочим местом, и это было бы негативно для работы. Например, если работа требует много командной работы, вы можете сказать, что ваша любимая мозоль - это когда человек не может эффективно работать с группой. Тем не менее, не забудьте объяснить, как вы будете иметь дело с этой ситуацией.

Вы также можете перевернуть этот вопрос и подчеркнуть свои стандарты работы. Например, вы можете сказать, что вам не нравится, когда люди не заставляют себя выходить за рамки минимума, поэтому вы всегда стремитесь к достижению наилучших результатов в любом проекте.

Примеры ответов

• Если бы вы спросили мою дочь-подростка, она, вероятно, сказала бы вам, что моя любимая мозоль - это объем ее музыки и беспорядок в ее комнате. Тем не менее, у меня нет никаких других конкретных любимых мозолей. Если что-то беспокоит меня, я отступаю, анализирую «почему» и нахожу хорошее решение.
• Мне не нравится, когда у людей негативное отношение, особенно на рабочем месте. Мне нравится оставаться позитивным даже в трудной ситуации и не допускать, чтобы негативные настроения людей влияли на меня.
• Мне не нравится, когда я вижу, что член команды отказывается нести свой вес в проекте. Как члены команды, наша работа - помочь всей команде добиться успеха. Когда я вижу, что кто-то не выполняет свою задачу, я четко и эффективно сообщаю команде о своих проблемах и пытаюсь найти решение, такое как перераспределение некоторых задач.

• Одна любимая мозоль - это когда люди регулярно опаздывают. Мой сын всегда опаздывает в школу, поэтому я изо всех сил старался привить ему своевременность. Своевременность также чрезвычайно важна на рабочем месте. Будь я просто обязан работать вовремя или передать задание к указанному сроку, я всегда отвечаю.