• 2024-11-21

Мотивы начала бизнеса: страсть против денег

ТУРБО - ДЕНЬГИ 2019 - отзывы, скачать

ТУРБО - ДЕНЬГИ 2019 - отзывы, скачать

Оглавление:

Anonim

Вы думаете начать бизнес? Хорошо, но мечтать и планировать - это две разные вещи. Если ваши предпринимательские мечты сосредоточены на миллионах, которые вы заработаете, вам, возможно, придется сделать шаг назад и подумать о своих мотивах при выборе бизнеса для начала.

Реальность такова, что большинство предприятий не зарабатывают миллионы ни в первый год своей деятельности, ни даже в первые пять лет своей деятельности. Конечно, это возможно, и вы должен стремиться к цели, но не без тщательного планирования, финансовой поддержки и искренней страсти к вашим продуктам и услугам.

Следуя своей страсти или деньги?

Подумайте о том, что вам нравится делать и что вы умеете делать, а не только о потенциальном доходе. Что вы надеетесь получить от бизнеса помимо дохода? Если вы ответите «ничего», вы не сможете стать предпринимателем, как бы ни была хороша ваша идея.

Создание, развитие и ведение бизнеса может быть неблагодарным и утомительным процессом, но во многих отношениях он может быть очень полезным, даже если вы не сделаете его богатым за одну ночь. Поэтому, когда деньги (пока) не поступают, вы будете разочарованы или будете продолжать двигаться вперед? Если вы увлечены чем-то большим, чем просто зарабатывать деньги, вы, скорее всего, захотите продолжать приносить необходимые жертвы, пока большие деньги не начнут появляться.

Большинство людей бросают свою работу, потому что им не нравится то, что они делают, и переходят на более полезную работу. Если вы начинаете бизнес, занимаясь чем-то, что ненавидите, вы не будете более счастливы, отвечая на электронные письма клиентов в 2 часа ночи в вашей пижаме, чем работая над ноющим корпоративным боссом в течение дня.

Правильная мотивация для начала бизнеса

Успешные предприниматели редко мотивируются исключительно деньгами. Успешные предприниматели достигают богатства, потому что они верят в то, что они делают, и вкладывают личные основные ценности в то, как они строят бизнес: богатство - их награда; не их бог.

Наличие истинного чувства гордости и веры в свою собственную компанию и продукты передаст во всем, что вы делаете. Ваша страсть и уверенность приведут в восторг других людей - клиентов и инвесторов - и вам будет легче установить авторитет вашего бизнеса.

Если ваша единственная цель - заработать как можно больше денег на других людях как можно быстрее, в конечном итоге вы будете принимать деловые решения по неправильным причинам и в конечном итоге нанесете ущерб своей репутации и потенциалу роста.

Если ваша мотивация состоит в том, чтобы начать бизнес, занимаясь тем, чем вы увлечены, с целью превращения в постоянную жизнь, вы, скорее всего, будете страдать от меньшего количества эмоциональных неудач и выгорания предпринимателя, если узнаете, что для создания независимого богатства требуется время. Вы будете более терпеливы к себе и своему бизнесу по мере его роста и будете принимать лучшие бизнес-решения.

Владельцы бизнеса, которые мотивированы исключительно деньгами, часто имеют необоснованные ожидания быстрого обогащения. Когда финансовые цели являются вашими единственными важными целями, вы упускаете множество других наград, связанных с индивидуальной трудовой деятельностью, включая чувство выполненного долга, цели и вознаграждение от осознания того, что вы делаете что-то стоящее в своей жизни.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.