• 2024-11-21

Вопросы по планированию мероприятий

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Вы готовитесь к собеседованию в качестве организатора мероприятий? Планировщики событий делают именно то, что указывает название должности: они управляют всей логистикой и планированием, связанным с проведением мероприятия. Эти особые случаи могут варьироваться от свадеб до конференций, от корпоративных конференций до повседневных дел и всего, что между ними.

Выполнение этой работы требует творческого подхода и воображения: организаторы мероприятий должны провести мозговой штурм идей для уникальных торжеств и памятных событий, а также уметь определять, понимать и удовлетворять потребности клиентов.

Но планировщики событий также должны быть интенсивно организованы для отслеживания сроков и графиков, следя за тем, чтобы все мелкие детали, такие как планирование кофе-брейков на встречах и организация транспортировки, были учтены. Ознакомьтесь с полным списком навыков, необходимых для организаторов специальных мероприятий и свадеб, и обязательно выделите эти навыки во время собеседования.

Планирование вашего интервью

Когда вы планируете заранее собеседование по планированию мероприятий, просмотрите уже запланированные вами мероприятия, подумав о случаях, когда вам приходилось задумываться, чтобы решить неожиданную проблему, справиться с трудными клиентами или работать с ограничительным кругом. бюджет. Также подумайте о случаях, когда организованное вами мероприятие прошло без нареканий.

Эти примеры будут полезны при ответах на вопросы интервью и дадут вашим интервьюерам истории, которые запомнят вас. Подготовьтесь к собеседованию, просмотрев этот список часто задаваемых вопросов для организаторов мероприятий, и попрактикуйтесь в том, как бы вы ответили на каждый вопрос.

Вопросы по планированию мероприятий

  • Как ваше образование подготовило вас к карьере организатора мероприятий?
  • Почему вы хотите работать в нашей организации по организации мероприятий?
  • Как вы оцениваете успех каждого из ваших мероприятий?
  • Какой тип планирования мероприятий вас больше всего интересует? Корпоративные события? Общественные мероприятия? Зачем?
  • Какой у вас опыт в продвижении событий (через рекламу, социальные сети и т. Д.)?
  • Каковы ваши любимые способы увеличить мероприятие на бюджет?
  • Опишите одно или два тематических события, которые вы организовали. Какие детали и действия вы включили в дополнение к теме?
  • Какое самое большое мероприятие (исходя из бюджета или количества посетителей) вы когда-либо планировали или помогали планировать?
  • Опишите время, когда вам приходилось сталкиваться с неожиданной проблемой во время мероприятия - как вы решили эту проблему?
  • Расскажите мне о времени, когда вам приходилось иметь дело с трудным клиентом. Каков был результат?
  • Опишите время, когда у вас были трудности с соблюдением бюджета на мероприятие.
  • Расскажите мне о времени, когда вам приходилось управлять несколькими событиями одновременно. Как вы справились с несколькими задачами, чтобы успешно завершить оба мероприятия?
  • Представьте, что компания планирует рекламную кампанию, чтобы представить себя как молодой, свежий и крутой бренд. Если бы вы были наняты для организации их вечеринки, какую площадку вы бы выбрали? Зачем?
  • Представьте, что я клиент, который просит вас провести у меня мероприятие; какие вопросы вы бы мне задали?
  • Как вы будете развивать отношения с продавцами в новом городе?
  • Вам удобно работать долго и / или в необычные часы?
  • Считаете ли вы, что независимый работник или командный игрок важнее как планировщик событий?

Планирование мероприятий может быть одной из самых интересных и полезных работ в индустрии гостеприимства. Если вы потратите время на планирование своего интервью, это внимание к деталям продемонстрирует вашим интервьюерам, что вы обладаете дальновидностью, аналитическим навыком планирования, уравновешенностью и уверенностью, которую они ищут в следующем планировщике событий.

Больше вопросов о собеседовании

В дополнение к конкретным вопросам собеседования вам также будут заданы более общие вопросы о вашей истории занятости, образовании, сильных и слабых сторонах, достижениях, целях и планах.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.