FAQ по стажировке и мифы

Стажировки - это опыт обучения, связанный с работой, который дает студентам, новым выпускникам и лицам, меняющим профессию, возможность получить важные знания и навыки в области, связанной с карьерой. Как карьерный строитель, стажировки - это шанс получить доступ к сферам интересов, не принимая постоянных обязательств. Существует много ресурсов для поиска стажировки, включая онлайновые базы данных стажировок, книги, такие как Библия стажировки, рубричные объявления, общение с профессионалами и выпускниками вашего колледжа и т. Д.

Многие организации используют стажировки как способ оценки и подготовки потенциальных кандидатов на работу. Стажировки - это отличный способ получить опыт в интересующей области карьеры, а также возможность испытать одну или несколько карьер, заглянув за кулисы и посмотреть, каково это на самом деле работать в этой области. Студенты часто проходят несколько стажировок, чтобы познакомить их с различными смежными профессиями или даже проверить интересующие их профессии.

Когда начинать искать стажировки

Ответ на этот вопрос как можно скорее. Важно выделить достаточно времени, чтобы найти и подать заявку на хорошую практику. Для стажировок в сфере финансов, государственного управления, публикаций и т. Д. Многие сроки подачи заявок на летние стажировки могут быть уже в ноябре. Стажировки становятся все более популярными для студентов еще в старшей школе. Студенты, начинающие стажировку после первого года обучения в колледже, могут пройти несколько различных стажировок, что в конечном итоге дает им широкий опыт и делает их более привлекательными для работодателей.

Где найти стажировки

Работа с консультантом по вопросам карьеры, беседа с выпускниками факультетов и / или колледжей, просмотр карьерных ресурсов, проверка объявлений для потенциальных работодателей и проведение информационных собеседований с выпускниками или специалистами в этой области - все это отличные места, чтобы начать поиск стажировок. доступны.

Есть много стажировок, предлагаемых онлайн через сайты стажировок, такие как MonsterTRAK, Internships USA, Internships.com и т. Д. Узнайте в вашем Центре карьеры, подписаны ли они на какой-либо из этих ресурсов. Завершение тщательной самооценки также поможет определить ключевые знания, навыки, интересы и личностные качества, которые имеют отношение к конкретной стажировке или работе.

Типы стажировок доступны

Стажировки доступны в самых разных областях как из частного, так и из некоммерческого секторов рынка труда. Стажировки могут быть платными или неоплачиваемыми, за кредит или не за кредит, и могут проводиться весной, летом или осенью.

Преимущество прохождения стажировки для кредита:

Есть много полезных и полезных стажировок, доступных, и некоторые из них могут быть связаны непосредственно с работой колледжа. Работа непосредственно с местным руководителем и спонсором факультета может обеспечить богатый опыт обучения, включающий дополнительное чтение, письмо и т. Д., По этому предмету в дополнение к практическому обучению, которое проводится каждый день во время стажировки. Нет необходимости проходить стажировку для получения кредита, чтобы получить ценный опыт прохождения практики.

Разница между кредитной и стажировкой

Чтобы получить кредит на стажировку, студентам необходимо пройти определенное количество часов на месте стажировки в зависимости от руководящих принципов стажировки в колледже. Важно проверить руководящие принципы колледжа до прохождения стажировки для кредита. Обычно колледжи требуют, чтобы дополнительная работа была завершена, и студенты должны соответствовать определенным критериям, назначенным преподавателем, который также будет выступать в качестве спонсора стажировки.

Стажировки, не завершенные для получения кредита, в основном являются соглашением между работодателем и студентом. Официального контракта не существует, и есть больше возможностей для гибкости. Также не существует минимального количества часов, которые необходимо пройти для прохождения практики.

Мифы стажировки

• Стажировки, не завершенные для получения кредита, не являются ценными:Хотя это правда, что стажировки для зачисления включены в стенограмму колледжа, работодатели ищут кандидатов, которые обладают соответствующими навыками и опытом, чтобы выполнять работу, и которые уже знакомы с областью и знают, что они заинтересованы. В резюме, как правило, не проводится различие между стажировками, завершенными за кредит, и теми, которые нет.
• Неоплачиваемые стажировки или опыт волонтеров не могут быть включены в резюме:Весь опыт, связанный с определенной стажировкой или работой, может быть включен в резюме. Будучи студентом, в резюме могут быть включены соответствующие курсовые работы, совместные учебные мероприятия, общественные работы, опыт волонтерства, а также предыдущие стажировки и рабочие места. Опять же, именно соответствующие навыки и опыт ищут работодатели.

• Все стажировки, завершенные для получения кредита, должны быть неоплаченными:Колледж кредит предоставляется академическим учреждением, и он не запрещает работодателям выплачивать стажерам справедливую заработную плату или стипендию. Колледжи обычно поощряют и поддерживают работодателей в оплате за выполненную работу, независимо от того, делается она за кредит или нет. Студенты, заинтересованные в получении кредита для стажировки, часто проходят одну или несколько стажировок для получения кредита в течение осеннего и / или весеннего семестра, а затем проходят стажировку без кредита во время летних каникул.

• Нет разницы между прохождением стажировки во время осеннего или весеннего семестра или прохождением стажировки летом:Обычно колледжи требуют, чтобы студенты оплачивали обучение на летних стажировках за кредит. Сумма будет зависеть от количества полученных кредитов и затрат, связанных с кредитом в конкретном колледже. Стажировки, завершенные в течение осеннего или весеннего семестра, обычно проходят регулярное обучение.
• В чем разница между летней стажировкой и работой на летней работе:В конечном счете, стажировки должны включать в себя некоторую форму обучения, а также непосредственный контроль за работой. Цель стажировки - представить и подготовиться к определенной работе или получить опыт работы в определенной области карьеры. Летние работы выполняются в основном за вознаграждение и обычно включают в себя больше вакансий начального уровня, таких как кассиры, спасатели, санитары, консультанты лагеря или работа в розничном магазине, ресторане или курорте.