Что включить в письмо о продолжении интервью

Когда вы выходите на улицу после собеседования, у вас остается еще один шанс произвести отличное впечатление. Слишком много кандидатов на работу упускают возможность получить преимущество, если не будут эффективно следить за собеседованием. Не будь одним из них.

Эффективное последующее письмо или электронное письмо должно включать в себя не просто поверхностное выражение благодарности за возможность провести собеседование. Работодатели будут часто оценивать ваш профессионализм и мотивацию работать с ними, основываясь на качестве вашего общения после встречи. Важно продумать стратегически ваше последующее письмо.

Передайте свой высокий уровень интереса

Первый шаг в написании эффективного последующего письма - сообщить работодателю, что вы хотите получить эту работу. Используйте ваше электронное сообщение, чтобы подтвердить, что собрание подтвердило ваш интерес к должности.

Будьте конкретны и ссылайтесь на некоторую информацию, которую интервьюер поделился о роли, которая повысила привлекательность работы с организацией.

«Ваше объяснение критической роли, которую этот человек будет играть с внедрением программного обеспечения следующего поколения, послужило повышению моего и без того высокого уровня интереса к работе».

Сообщите, почему работа отлично подходит

Включите краткое заявление, которое отмечает, что работа отлично подходит. Упомяните о некоторых сильных сторонах, которые позволят вам преуспеть в этой роли. Приспособьте свой список, насколько это возможно, к наиболее важным требованиям для данной должности.

«После встречи с вами стало ясно, что эта роль отлично подошла бы, учитывая мой талант к планированию мероприятий, способность координировать деятельность волонтеров и страсть к созданию рекламного контента».

Добавить дополнительную информацию, чтобы поддержать вашу кандидатуру

Было ли что-то, что вы хотели бы сказать на собеседовании, но у вас не было возможности упомянуть? Используйте эту возможность, чтобы предоставить любую информацию, которой вы не поделились во время интервью. Это утверждение может включать ссылку на актив, который не был проверен интервьюером, или вы можете предоставить дополнительную информацию по вопросу, который поставил вас в тупик.

«Я не упомянул, что прошел расширенный семинар по Excel и чувствую себя очень уверенно в своей способности создавать электронные таблицы со сложными макросами».

«Я еще больше подумал над вашим вопросом о том, как я акцентировал внимание в первые дни моей работы, если меня нанимают. Еще одним вопросом для меня будет попытка встретиться с каждым сотрудником, чтобы услышать его оценку сильных и слабых сторон подразделения».

Предоставить информацию, запрашиваемую работодателем

Время от времени у вас будет возможность провести некоторые исследования и представить эту информацию вместе с вашим письмом.

Если работодатель спросил вас, как вы будете структурировать программу досрочного выхода на пенсию на собеседовании на должность менеджера по персоналу, вы можете составить резюме, в котором выделены ключевые компоненты такой программы, как это почерпнуто из вашего обзора литературы о передовой практике.

Ответ с подробной информацией демонстрирует, как вы бы справились с подобными проблемами, если бы вас наняли, и показал, что вы очень мотивированы, чтобы получить работу.

Спроси работу

Сделайте четкое заявление о том, что вам нужна работа, если вы пришли к выводу, что вы примете разумное предложение. При прочих равных, указание на то, что вы согласитесь на работу, может дать вам преимущество перед другими кандидатами.

«Для меня ясно, что эта работа - правильный шаг для моей карьеры на данном этапе, и я надеюсь получить предложение от вас в ближайшем будущем».

Скажи спасибо за возможность

Конечно, важно сказать спасибо за время и внимание. Вы должны выразить свою благодарность за возможность встретиться с интервьюером, за любые договоренности, которые были сделаны, чтобы облегчить интервью, наряду с окончательным подтверждением вашего интереса.

«Я ценю возможность узнать об этой захватывающей работе. В частности, ваше объяснение той важной роли, которую этот человек будет играть с внедрением программного обеспечения следующего поколения, послужило повышению моего и без того высокого уровня интереса к работе».

Не ждите, чтобы отправить сообщение

Чтобы оказать положительное влияние на решение компании о найме, перешлите вашу электронную почту как можно скорее после встречи.

В противном случае он может появиться после того, как оценки кандидатов уже были завершены. Прежде чем нажать кнопку «Отправить», ознакомьтесь с этими рекомендациями по отправке профессиональных сообщений электронной почты, чтобы убедиться, что ваши сообщения идеально подходят.