• 2024-11-21

Правила военного кодекса США для военнопленных

therunofsummer

therunofsummer

Оглавление:

Anonim

Кодекс поведения (CoC) является юридическим руководством для поведения военнослужащих, захваченных враждебными силами. Если вы планируете вступить в армию, вам нужно будет запомнить это дословное слово во время учебного лагеря, начальной подготовки, Академии обслуживания, ROTC и начальной военной подготовки OCS.

В шести кратких статьях Кодекса поведения рассматриваются те ситуации и области принятия решений, с которыми в некоторой степени может столкнуться весь военный персонал. Он включает в себя основную информацию, полезную для военнопленных США в их попытках достойно выжить, а также противостоять усилиям их захватчиков, чтобы использовать их в интересах противника и его собственного неблагополучия. Такое выживание и сопротивление требуют различной степени знания значения шести Статей КоК.

Статья I - Я американец, сражаюсь в силах, которые охраняют мою страну и наш образ жизни. Я готов отдать свою жизнь в их защиту.

Объяснение:Статья I КоС всегда применяется ко всем членам Службы. Член Вооруженных сил обязан поддерживать интересы США и противостоять врагам США независимо от обстоятельств, находящихся в боевых условиях или в плену.

Медицинский персонал и священники обязаны соблюдать положения КоК; однако их особый сохраняемый статус в соответствии с Женевскими конвенциями дает им некоторую гибкость в ее осуществлении.

Что нужно знать военному персоналуПрошлый опыт захваченных в плен американцев показывает, что достойное выживание в неволе требует, чтобы военнослужащий обладал высокой степенью самоотдачи и мотивации. Сохранение этих качеств требует знания и твердой веры в следующее:

  • Преимущества американских демократических институтов и концепций.
  • Любовь и вера в Соединенных Штатах и ​​убеждение в том, что причина в США справедлива.
  • Вера и верность другим военнопленным.

Обладая самоотверженностью и мотивацией, такие убеждения и воспитание доверия позволяют военнопленным пережить долгие и напряженные периоды плена и достойно вернуться в свою страну и семьи с сохранением самооценки.

Специальные положения для медицинского персонала и капелланов, В соответствии с Женевскими конвенциями медицинский персонал, который занимается исключительно медицинской службой своих вооруженных сил и капелланов, попадающих в руки противника, является «удержанным персоналом» и не является военнопленным. Хотя это дает им свободу и гибкость, необходимые для выполнения их профессиональных обязанностей, это не освобождает их от обязанности соблюдать положения КоК. Как и все военнослужащие, медицинский персонал и капелланы несут ответственность за свои действия.

Остальные статьи Кодекса поведения

Статья II Я никогда не сдамся по собственной воле. Если я буду командовать, я никогда не отдам своих членов, пока у них еще есть средства для сопротивления.

объяснение: Военнослужащие не должны сдаваться добровольно. Индивидуально или в составе группы, когда они изолированы и больше не могут сражаться с врагом или защищаться, они обязаны избегать захвата и присоединиться к ближайшим дружественным силам.

Статья III Если меня поймают, я продолжу сопротивляться всеми доступными способами. Я приложу все усилия, чтобы убежать и помочь другим сбежать.Я не приму ни условно-досрочного освобождения, ни особых милостей со стороны врага.

Объяснение:Несчастный случай захвата не уменьшает обязанности члена Вооруженных сил продолжать сопротивляться эксплуатации противника всеми доступными способами. Вопреки Женевским конвенциям, враги, с которыми силы США сражались с 1949 года, жестоко обращались с заключенными, находясь в плену.

Статья IV Если я стану военнопленным, я сохраню веру в своих собратьев. Я не буду сообщать информацию или принимать участие в любых действиях, которые могут нанести вред моим товарищам. Если я старше, я приму командование. Если нет, я буду подчиняться законным распоряжениям назначенных мной и буду всячески их поддерживать.

объяснение: Будучи военнопленным, общение и поддержание морального духа с вашими товарищами по плену крайне важно для вашего выживания. Вы по-прежнему в армии, и это командная цепь с сильным лидером, который спасет вас и ваших коллег-заключенных.

Статья V - Когда меня спросят, должен ли я стать военнопленным, я должен указать имя, звание, номер службы и дату рождения. Я буду избегать отвечать на дальнейшие вопросы в меру своих возможностей. Я не буду делать устных или письменных заявлений, не верных моей стране и ее союзникам или наносящих ущерб их делу.

Объяснение:В ответ на вопрос, военнопленные и Женевские конвенции требуют от военнопленных указывать только имя, звание, номер службы и дату рождения. Это сообщение предназначено для целей обеспечения подотчетности, а также содержит руководящие указания, позволяющие избегать его использования в качестве пропаганды противника, что дает заключенному некоторую гибкость в случае применения пыток и других видов незаконного обращения или жестокой деятельности.

Статья VI Я никогда не забуду, что я американец, борюсь за свободу, отвечаю за свои действия и привержен принципам, которые сделали мою страну свободной. Я буду верить в моего Бога и в Соединенные Штаты Америки.

объяснение: Сохранение веры имеет решающее значение для выживания американца в заключении. Статья VI призвана помочь военнослужащим выполнить свои обязанности и с честью выжить в плену.


Интересные статьи

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Нужен пинок без кофеина, чтобы начать свой рабочий день? Вот вдохновляющий плейлист вдохновляющих песен для офиса, чтобы начать день на высокой ноте.

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Интервьюеры обычно спрашивают о мотивации во время собеседования. Вот примеры вопросов, которые вам могут быть заданы, а также примеры лучших ответов.

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Нужно знать, что мотивирует вашего будущего сотрудника? Эти примеры вопросов о собеседовании помогут вам оценить мотивацию вашего кандидата.

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Три главные вещи, которые нужны работникам для выбора мотивации, исходят от менеджеров. Узнайте больше о роли менеджера в мотивации сотрудников.

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицеры конной полиции патрулируют обозначенные районы верхом на лошадях, применяя законы и обеспечивая контроль толпы для обеспечения общественной безопасности.

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Узнайте, как рекламные связи между фильмами, телешоу и романами могут создать маркетинговую синергию для повышения продаж и рейтингов.