Узнайте, сколько менеджеров группы платят

Менеджеры группы очень удобны, но начинающие артисты часто забывают одну вещь в своей охоте на менеджера: как только вы заставите одного работать с вами, они захотят, чтобы им платили. Переговоры о том, как заплатят менеджеру вашего художника, ОЧЕНЬ важны. В конце концов, ваш менеджер не только поможет вам начать зарабатывать деньги, но и разделит с ними ваши доходы. Вам стоит (понимаете?) Быть уверенным, что вы точно понимаете, как ваш менеджер ожидает вознаграждения за свою работу.

Руководитель группы Заработная плата

Хотя иногда менеджер может получать заработную плату (это было сделано), подавляющее большинство сделок по управлению основано на комиссионных. Это означает, что ваш менеджер получает процентный доход, который вы получили. Вопрос о том, какой доход они могут получить, подлежит обсуждению - и мы вернемся к этому через минуту - но сначала рассмотрим сумму процента.

Норма составляет около 15%, хотя некоторые представители артистов хотят 20%, особенно в случае с новым художником, которому потребуется много предварительных работ, чтобы увидеть деньги. Часто этот процент относится к вашему валовому доходу, что означает, что, даже если вы получаете удар по сделке и фактически теряете деньги самостоятельно, вашему менеджеру все равно платят.

Тем не менее, некоторые менеджеры получают процент от вашей сети, что означает, что если вы, скажем, потеряете деньги на шоу и окажетесь из своего кармана, ваш менеджер не получит оплату за это событие. Иногда менеджеры получают валовой процент одних доходов и чистый процент других. В других случаях процентное соотношение изменяется при достижении определенных пороговых значений заработка. Например, если новый художник соглашается на 20%, когда он нанимает менеджера, как только он заработает определенную сумму денег, менеджер может согласиться уменьшить ее до 15%.

Разделите доход

Точно так же, как существует широкий спектр способов расчета и применения процентной доли, существует несколько способов разделения потоков доходов. Некоторые менеджеры получают процент от всего дохода, и точка. Другие сделки структурированы таким образом, что руководство получает меньший процент (а иногда и вовсе вообще нет) с определенных видов доходов, таких как доход от написания песен, если ваш менеджер представляет вас как исполнителя звукозаписи.

Здесь нет жестких и быстрых правил - это просто вопрос согласования соглашения, приемлемого для всех. Имейте в виду, что менеджеры захотят максимизировать свой потенциал заработка, используя как можно большую часть вашего дохода, и они должны получать компенсацию за работу, которую они выполняют. Возвращаясь к примеру написания песен - если ваш менеджер представляет вас как автора песен и как исполнителя записи, то они должны быть оплачены как таковые.

Даже когда руководство получает все ваши доходы, есть определенные вещи, которые они, конечно, не касаются. Ваш менеджер не должен получать процент от суммы, выплаченной вам лейблом, чтобы оплатить какую-то другую деятельность - запись, продюсеры, гастроли, дебюты - это не доход, а вы просто посредник за эти деньги, Существует множество различных вариантов выплат менеджерам. Единственное правило заключается в том, что вы должны прийти к соглашению ДО начала работ, чтобы не было никакой путаницы. Кстати, многие менеджеры работают на рукопожатие, а не письменный договор. Однако, если это вас пугает, нет ничего плохого в том, чтобы написать хотя бы неофициальное соглашение, чтобы все знали, где они находятся.