• 2024-06-30

Стандарты и избирательность рекрутинга морской пехоты

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Оглавление:

Anonim

Вербовщики для Корпуса морской пехоты обычно выполняют свою годовую квоту, поскольку удовлетворение потребностей USMC примерно в два раза легче удовлетворить потребности новобранцев в армии. За исключением Береговой охраны, Корпус морской пехоты является самой маленькой военной службой, и ему нужно набирать только около 38 000 новобранцев в год по сравнению со средним показателем в армии, который составляет 80 000 человек в год.

Как вербовочный климат влияет на избирательность корпуса морской пехоты

Вы можете иметь опыт работы с морским пехотинцем или любым рекрутером из военного филиала, если они очень активны и обращаются к вам, чтобы узнать, заинтересованы ли вы в военной службе. В это время военные обычно нуждаются в телах для заполнения базовых тренировочных и тренировочных трубопроводов лагеря. Однако, если процесс найма на работу легок и военные удовлетворяют все их потребности, попадание в вооруженные силы может оказаться более конкурентным усилием.

Во время войны потребность в большем количестве призывников может значительно возрасти. В зависимости от экономики и политического климата войны может быть очень трудно выполнить требуемые новые квоты. В 1960–70-е годы было очень трудно набирать молодых мужчин и женщин для службы в армии, поскольку бушующая вьетнамская война и политический и социальный климат не сделали этот выбор благоприятным для многих американцев. Настолько, что проект требовался для удовлетворения растущих потребностей военных.

Однако, если бы времена были такими же, как после нападения 7 декабря 1941 года или 11 сентября 2001 года, потребность в большем количестве новобранцев будет больше, но огромный отклик молодых мужчин и женщин, стремящихся служить, также возрастет для удовлетворения растущих потребностей. военных. На этих этапах у военных есть множество стандартов для поддержки новобранцев начального уровня. Они могут быть отменены или изменены в зависимости от национальной срочности набора персонала, поэтому иногда проще и труднее присоединиться к военным.

Морские основные стандарты найма

Корпус морской пехоты может быть избирательным в отношении своих новобранцев и при необходимости требовать более высоких физических стандартов, баллов ASVAB и медицинских стандартов. Тем не менее, во времена необходимости и трудностей при наборе могут быть добавлены подписные бонусы, а также новые программы набора на работу, чтобы помочь с предпочтительными рабочими местами (MOS) и образованием и обучением, которые могут получить только что подписанные новобранцы, если они имеют на это право.

Корпус морской пехоты требует минимальный балл ASVAB 32 для зачисления. Тем не менее, за последние несколько лет около 70 процентов всех новобранцев морской пехоты набрали 50 или выше.

Регламент приема на работу в Корпус допускает только около пяти процентов их призывников в год, чтобы присоединиться без диплома средней школы. Тем не менее, в последние годы, 99 процентов новобранцев морской пехоты имели диплом средней школы или по крайней мере 15 кредитов колледжа. Чтобы даже быть зачисленным на зачисление в GED, заявитель должен набрать как минимум 50 баллов на ASVAB (ваши шансы намного выше, если вы наберете хотя бы 90). Корпус морской пехоты является единственной услугой, требующей отказа, если вы допускаете любую историю употребления марихуаны.

Однако, если вы использовали горшок менее 10 раз в своей жизни, весьма вероятно, что отказ будет одобрен. Корпус морской пехоты в целом одобряет более высокий уровень отказа от криминальной истории, чем военно-воздушные силы и береговая охрана, но - поскольку это такая «физически интенсивная служба», он обычно одобряет меньшее количество медицинских отказов.

Тем не менее, есть некоторые преступления, которые никогда не будут отменены. Моральные отказы от тяжких преступлений редки, даже в трудные времена, но случаются в каждом конкретном случае. Недавно Корпус морской пехоты объявил, что он больше не будет отказываться от любого уголовного преступления, независимо от обстоятельств.

В то время как морские пехотинцы будут рассматривать кандидатов, прошедших квалифицированную предварительную службу, все не являющиеся морскими пехотинцами ранее проходившие службу должны проходить полное базовое обучение Корпуса морской пехоты (морские пехотинцы - единственная служба с этой политикой).


Интересные статьи

Руководство по конным карьерным возможностям

Руководство по конным карьерным возможностям

Люди с талантом работать с лошадьми должны быть в состоянии определить несколько желательных рабочих мест из этого развивающегося списка возможных карьерных путей.

Описание работы конского зубного техника: зарплата, навыки и многое другое

Описание работы конского зубного техника: зарплата, навыки и многое другое

Конские зубные техники проводят осмотры и заботятся о здоровье лошади. Узнайте об образовании, навыках, зарплате и многом другом у зубных техников.

Узнайте о возможностях конного стажировки

Узнайте о возможностях конного стажировки

Узнайте о возможностях стажировки в коневодстве, таких как менеджмент, ветеринарная помощь, реабилитация и публикации.

Как этот адвокат предоставляет юридические услуги нуждающимся

Как этот адвокат предоставляет юридические услуги нуждающимся

Адриан Тиртанади основал юридическое сообщество Bayview Hunters Point. Вот посмотрите, что он делает со своей юридической карьерой.

Профиль карьеры страхового агента

Профиль карьеры страхового агента

Страховые агенты продают владельцам лошадей полисы на случай смерти, основные медицинские и другие страховые полисы. Читайте профиль карьеры здесь.

Лучшие конные сайты поиска работы

Лучшие конные сайты поиска работы

Есть несколько сайтов по поиску работы, которые обслуживают тех, кто ищет работу: от лошади и борзой до конистов, центральных лошадей и многих других.