10 советов по поддержанию профессионализма при поиске работы

Иногда собеседование может больше походить на разговор с другом, чем на профессиональную проверку вашей кандидатуры на работу. Может быть, вы встретите своего интервьюера для кофе или коктейля. Возможно, он или она примерно вашего возраста или друг друга. Вы можете пройти собеседование в обычном офисе, где дружеские отношения коллег расширяются.

Несмотря на это, всегда важно оставаться профессионалом - не только во время собеседования, но и на протяжении всего вашего опыта поиска работы. От того, как вы общаетесь с рекрутерами, до того, как вы ведете себя на собеседованиях, имейте в виду, что профессионализм всегда является ключевым. Легко чувствовать себя (слишком) комфортно в непринужденной обстановке, но важно оставаться в курсе своей игры. Вот как.

10 советов по поддержанию профессионализма при поиске работы

1. Избегайте «TMI». Не поддавайтесь соблазну поделиться «TMI» - слишком много информации - даже если это делает ваш интервьюер. Скажем, вы на раннем утреннем собеседовании в понедельник, и ваш интервьюер жалуется на тяжелые выходные и длительное похмелье. В таком случае, безусловно, лучше сочувствовать - «Я надеюсь, что вы скоро начнете чувствовать себя лучше», - чем сочувствовать «Да, чувак, я тоже». Сравнительно, не предлагайте ненужную личную информацию. Вашему интервьюеру не нужно знать о вашем недавнем расставании, вашей новой девушке или вашей драке с соседями по комнате.

2. Не будь ползучим! Если вы собираетесь выследить своего потенциального босса или интервьюера в Интернете, делайте это осторожно. Не связывайтесь с его или ее личным профилем в Facebook, Twitter или Instagram и ничего не «нравится». Вовлеките профессионально в LinkedIn вместо этого, или соединитесь с профилями компании.

3. Используйте правильную грамматику, а не аббревиатуры. Когда вы общаетесь с потенциальными работодателями онлайн или в тексте, используйте правильную грамматику и не сокращайте ее. «Спасибо» намного сильнее, чем «Спасибо». В том же духе не используйте смайлики в начальном общении, даже если вы пытаетесь быть милым или веселым.

4. Составьте профессиональные электронные письма. Даже если собеседник переписывается по электронной почте, вы должны быть профессионалом. Всегда используйте соответствующие приветствия («Дорогая мисс Браун» или «Привет мисс Браун» предпочтительнее «Привет» или «Что случилось») и закрытие («Спасибо», «С уважением» или «Лучший» - три к параметрам) и убедитесь, что ваш адрес электронной почты подходит для рабочего места.

Подробнее по электронной почте: Руководство по написанию профессионального сообщения электронной почты

5. Развивайте личный контакт, но не заходите слишком далеко. Важно развивать отношения с потенциальными боссами и коллегами. С большей вероятностью вас будут нанимать, если ваш собеседник любит вас как личность. Но быть профессиональный в том, как вы достигаете этой личной связи. Хорошо общаться со смехом или болтать о положительных, подходящих для работы и не вызывающих споров темах, но избегайте «трех П» - политики, ненормативной лексики и шутки. Вы никогда не знаете, кого можете случайно обидеть.

6. Следите за своим присутствием в социальных сетях. Если вы делитесь своими профилями в социальных сетях с рекрутерами или ваше присутствие в Интернете доступно для просмотра, сохраняйте его в чистоте. Помните о ваших именах пользователей, том, что вы публикуете, о том, на чем вы отмечены, что вам «нравится» или что вы делитесь, и какую фотографию профиля вы используете. Работодатели все замечают.

Больше в социальных сетях: Топ 10 социальных медиа, что нужно и чего не нужно делать

7. Используйте соответствующие каналы связи. Только обратиться к работодателям с помощью методов, которые они предлагают. Если они говорят, не звоните, не звоните. Если они говорят, что не заходите и не бросайте свое резюме, не входите и не бросайте свое резюме. В том же духе, даже если вы набираете личный адрес электронной почты, профиль в социальной сети, номер мобильного телефона или адрес, следите за своими границами и связывайтесь с ними только по утвержденным каналам.

8. Действуйте надлежащим образом в кафе, баре или ресторане на собеседовании. Относитесь к собеседованию по поводу еды или питья так же, как к собеседованию в офисе. Внимательно слушайте, обращайте внимание на интервьюера и то, как вы отвечаете на вопросы, и не злоупотребляйте алкоголем. Помните о том, как вы взаимодействуете с окружающими, находясь в присутствии интервьюера. Не ругайте свой сервер и не ударяйте официантку, например.

Подробнее об интервью вне офиса: Как проводить собеседование в ресторане

9. Не шутите над своим сопроводительным письмом или резюме. Несмотря на то, что вы можете выразить свое личное чувство юмора до некоторой степени, не зацикливайтесь на своем сопроводительном письме или резюме. Перечисление «Netflix bingeing» в качестве хобби или «питья пива» как навыка не даст вам работу.

10. Не будь неряхой. Даже когда компания случайна и дресс-кода нигде не видно, поднимите ее на ступеньку выше, когда вы будете брать интервью. Вам не нужно (и не следует) носить костюм на утомленном рабочем месте, но одевайтесь так, как вы хотите, чтобы работать, а не так, как если бы вы останавливались между выполнением поручений и походом в спортзал.

Случайный не значит непрофессиональный

Имейте в виду, что случайность, как и многие рабочие места, не означает непрофессионализм. Это особенно верно, когда вы ищете работу. После того, как вы получите работу, вы можете адаптировать свое общение и поведение в соответствии с работой и вашим новым работодателем. Между тем, поддержание профессионализма - лучший путь.