Как ответить на вопросы интервью о ожиданиях работы

Во многих случаях интервьюеры захотят узнать, чего вы ожидали от своей последней работы, когда вас приняли на работу, поэтому будьте готовы ответить на вопрос интервью: «Каковы были ваши ожидания от вашей последней работы и в какой степени они были выполнены?»

Работодатели хотят знать о ваших прошлых ожиданиях, чтобы увидеть, было ли то, что вы ожидали от вашего последнего работодателя, обоснованным, насколько хорошо для вас отработана роль и соответствуют ли ваши ожидания должностным обязанностям на новую должность.

Хотя на этот вопрос нет правильного ответа, вы хотите быть честным, позитивным и конкретным.

Как отвечать на вопросы об ожиданиях

Будь честным, но позитивным.Если работа не совсем то, что вы ожидали, хорошо бы упомянуть об этом. Однако вам следует сосредоточиться на самой работе, а не на компании, вашем начальнике или коллегах (если они были проблемой).

Будьте осторожны с ответом и не зацикливайтесь на негативе. Вместо этого обращайтесь к основным моментам работы.

Когда работа, на которую вы берете интервью, очень похожа на вашу предыдущую должность, вы не хотите терять внимание на новой работе, потому что вам не понравилась старая.

Будь благоразумен.Возможно, у вас были нереально высокие ожидания от вашей предыдущей работы, и они не оправдались.

Не разделяйте никаких нереалистичных ожиданий в интервью.

Сосредоточьтесь на реалистичных ожиданиях, которые вы имели для работы; Вы не хотите казаться сотрудником, который слишком многого ожидает от должности, коллег или компании.

Быть конкретными.Отвечая, будьте конкретны. Вы можете сосредоточиться на одной из множества тем при обращении к «ожиданиям», от офисной среды до ваших назначенных обязанностей и поддержки от вашего работодателя. Как только вы выберете фокус для своего ответа, подготовьте несколько примеров, чтобы поделиться с интервьюером. Например, если ваша работа связана с созданием веб-приложений, обсудите конкретные программы, которые вы разработали, и обязанности, которые вам дали.

Не зацикливайся на деньгах. Хотя вы можете сосредоточиться на различных темах, деньги не являются одной из них. Был ли вы доволен или недоволен своей зарплатой, для собеседника не важно. Если вы сосредоточитесь на зарплате, интервьюер будет беспокоиться о том, что вы больше заботитесь о деньгах, чем о самой работе.

Подумай о своей нынешней работе.Выбирая фокус своего ответа, помните о работе, на которую вы претендуете. Подумайте, какие у вас ожидания в отношении этой работы, и соедините их с вашими ожиданиями относительно вашей предыдущей работы. Например, возможно, вы знаете, что эта компания обеспечивает профессиональное развитие многих своих сотрудников, и это то, что важно для вас. В этом случае вы могли бы упомянуть возможности обучения для профессионального развития, которые помогли вам достичь ваших целей на вашей последней работе.

Будьте готовы к последующему вопросу, Будьте готовы обсудить, что вы ожидаете от руководителя и от компании.

Примеры лучших ответов

Вот примеры ответов на собеседования, которые вы можете редактировать в соответствии со своим личным опытом и опытом:

• Мои ожидания от моей предыдущей работы заключались в том, что я буду преподавать своим ученикам совершенно новую программу обучения английскому языку в восьмом классе, которую мне придется разрабатывать самостоятельно, но при этом я буду пользоваться поддержкой учителя во всех моих классах. Это сочетание поддержки и независимости позволило мне успешно разработать новый учебный план, который до сих пор используется в школе.
• На моей предыдущей работе мои ожидания, основанные на должностных инструкциях и собеседовании, заключались в том, что моя работа будет связана с работой в основном над проектами в команде. В конечном счете, гораздо больше моих проектов, чем ожидалось, были те, которые я разработал и завершил самостоятельно. Хотя мои ожидания не оправдались, эта независимость позволила мне значительно укрепить свои навыки во всех аспектах разработки проектов.

• Одно ожидание от моей предыдущей работы состояло в том, что у меня будет возможность в качестве административного помощника вступить в различные руководящие должности. Это ожидание было оправдано. Например, я стал руководителем и инструктором для всех стажеров и административных работников, занятых неполный рабочий день. Я также посетил ряд семинаров по лидерству и управлению. Я верю, что мой опыт и навыки менеджера очень хорошо послужат мне в качестве руководителя в вашей компании.
• Я был ответственным за прием на работу в моей предыдущей роли. Я ожидал, что эта должность расширится, чтобы охватить обучение и развитие сотрудников, и эти ожидания оправдались. Мне удалось координировать прием на работу, набор новых сотрудников и программы развития сотрудников для нынешних сотрудников.