• 2024-11-21

Как долго вы должны оставаться на своей первой работе

Анна Седокова Между нами кайф

Анна Седокова Между нами кайф

Оглавление:

Anonim

Как долго вы должны оставаться на своей первой работе, если она вам не нравится? Выпускники колледжа не всегда в восторге от своей первой работы после выпуска, поэтому вы не первый, кто задает вопрос. Если тебе нравится твоя первая работа, может ли тебе больно, если ты останешься надолго? Повлияет ли это на ваши карьерные перспективы, если вы не внесете изменения в течение определенного периода времени? Последние выпускники часто спрашивают консультантов, друзей и членов семьи, как долго им нужно оставаться на своей первой работе, прежде чем идти дальше.

Опрос Express Employment Professionals показал, что средний выпускник колледжа проводит около года на своей первой работе. Это также классический совет о том, как долго оставаться на любой работе, независимо от того, первая она или четвертая. В среднем, большинство людей меняют работу 10 - 15 раз в течение своей карьеры.

Когда вы можете оставить свою первую работу?

Среднее время оборота не должно быть основным фактором, определяющим, когда вы меняете работу. То, что многие люди продолжают жить через год или около того, не означает, что вы должны - или не должны - оставаться так долго. Ответ для вас может быть совершенно другим в зависимости от вашей уникальной ситуации на работе, того, что вы делаете в своей нынешней должности, и ваших планов на будущее.

Вот некоторые факторы, которые следует учитывать, когда вы думаете об уходе с работы, но не знаете, как долго вы должны оставаться. Прежде чем вы решите бросить курить, задайте себе эти вопросы, чтобы понять, имеет ли смысл уйти сейчас или выложить его немного дольше.

Вопросы задавать до ухода с работы

Есть ли трудные обстоятельства на работе? Вас плохо обращают, подвергают неэтичному поведению или просят сделать что-то, что беспокоит вашу совесть? Если вы безуспешно пытались исправить ситуацию, сразу начинайте планировать выход, независимо от того, сколько времени вы потратили на работу.

Можете ли вы получить лучшую работу? Каковы ваши перспективы получения лучшей работы? Часто может быть лучше оставаться на текущей позиции, пока вы не сможете получить работу, которая является шагом вперед. Поговорка о том, что легче найти работу, когда вы все еще работаете, часто верна.

Каковы ваши перспективы на будущее?Существует ли четкий путь для продвижения по службе, который позволил бы вам перейти на более удовлетворительную работу или предоставил бы вам более привлекательного руководителя или коллег по работе у вашего нынешнего работодателя? Прежде чем вы решите уйти в отставку, стоит изучить варианты перемещения по горизонтали или вертикали у своего работодателя.

Вы приобретаете новые навыки? Вы развиваете ценные навыки или приобретаете знания, которые будут полезны в вашей карьере? Если это так, вы можете остаться подольше. И наоборот, если вы выполняете повседневные задачи более года, тогда пришло время подготовить график изменений.

У вас есть послужной список успеха?Можете ли вы документально подтвердить успех вашей текущей работы? Если это так, вы будете более привлекательны для других работодателей и более готовы сделать шаг. С другой стороны, если вы не приобрели солидный опыт и новые навыки, которые станут преимуществом для нового работодателя, вы можете обсудить с вашим руководителем варианты для повышения вашего опыта. Вы можете отложить поиск работы до тех пор, пока вы не станете лучше.

Вам недоплачивают?Если ваша заработная плата не увеличилась или ниже среднего показателя по отрасли после двух лет работы на первой работе, вам, вероятно, следует начать поиск работы. Исследуйте зарплаты, чтобы знать, сколько вы стоите на современном рынке труда.

У вас есть другое предложение о работе?Если вы уже подали заявку на другую работу и у вас есть предложение о лучшей должности, во что бы то ни стало, возьмите ее, даже если вы недолго работали на своей первой работе. Одним из предостережений было бы то, что если вы были на своей первой работе только в течение короткого периода времени, вы можете попытаться остаться на следующей должности хотя бы на год. Это чтобы избежать появления бункера.

Планируете ли вы в аспирантуру?Если вы поступаете в аспирантуру или профессиональную школу в области, не связанной с вашей первой работой, то обычно вы можете свободно покинуть свою первую работу менее чем через 18 месяцев.

Как оставить свою работу

Всякий раз, когда вы решите оставить свою первую работу, убедитесь, что вы сохраняете крепкую трудовую этику и позитивные отношения с персоналом вплоть до своего ухода, поскольку вам, вероятно, потребуются или потребуются рекомендации и рекомендации.

Потенциальные работодатели могут проводить проверку биографических данных и связываться с вашим бывшим работодателем при рассмотрении вопроса о вашей работе. Поэтому важно по возможности оставлять свою работу на положительной ноте. Вот как уйти в отставку с классом. Обязательно предоставьте уведомление за две недели, если это вообще возможно, и избегайте отрицательного отношения в своем письме об отставке или электронном письме.


Интересные статьи

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Нужен пинок без кофеина, чтобы начать свой рабочий день? Вот вдохновляющий плейлист вдохновляющих песен для офиса, чтобы начать день на высокой ноте.

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Интервьюеры обычно спрашивают о мотивации во время собеседования. Вот примеры вопросов, которые вам могут быть заданы, а также примеры лучших ответов.

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Нужно знать, что мотивирует вашего будущего сотрудника? Эти примеры вопросов о собеседовании помогут вам оценить мотивацию вашего кандидата.

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Три главные вещи, которые нужны работникам для выбора мотивации, исходят от менеджеров. Узнайте больше о роли менеджера в мотивации сотрудников.

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицеры конной полиции патрулируют обозначенные районы верхом на лошадях, применяя законы и обеспечивая контроль толпы для обеспечения общественной безопасности.

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Узнайте, как рекламные связи между фильмами, телешоу и романами могут создать маркетинговую синергию для повышения продаж и рейтингов.