Как получить оплачиваемую летнюю стажировку

Размышляя о прохождении стажировки на лето, вы захотите рассмотреть тип стажировки, которую вы хотите пройти, а также знания и навыки, которые вы надеетесь получить из этого опыта. Если вы можете найти стажировку, которая будет лучше оплачивать ваше время и усилия, но иногда просто невозможно найти оплачиваемую стажировку в определенных областях, таких как некоммерческая.

Хотя я и призываю студентов найти оплачиваемую стажировку, я также реалистичен и знаю, что многие неоплачиваемые стажировки дают чрезвычайно ценный опыт в тех областях, где нет ресурсов для оплаты стажеров. Установка целей стажировки поможет вам выбрать правильный путь и даст вам представление о том, какие шаги необходимо предпринять для их достижения.

Стажировки с ранними сроками

Ряд наиболее конкурентоспособных и популярных программ стажировки требует от студентов подать заявку уже в октябре. Если вы ищете стажировку в определенной области карьеры, такой как журналистика, финансы или государственное управление, важно, чтобы вы начали рано искать тех, у кого есть ранние сроки.

Где я могу найти платные возможности?

Тип организации обычно определяет, есть ли у организации средства для оплаты стажеров. В зависимости от конкретной области карьеры, оплачиваемые стажировки могут существовать или не существовать, но для тех студентов, которые заинтересованы в работе в некоммерческой организации, реальность такова, что обычно нет средств для оплаты стажеров. Компании, которые предлагают платные стажировки, создают беспроигрышную ситуацию для обеих сторон. Поскольку деньги считаются мотивирующей силой для большинства людей, студентам, проходящим оплачиваемую стажировку, нравится чувствовать, что они вносят вклад в организацию, что может дать им мотивацию работать еще больше.

Старая пословица «вы получаете то, за что платите», безусловно, может рассматриваться, когда работодатели демонстрируют свою признательность за вклад, который их стажеры вносят в общий успех компании. С другой стороны, студенты часто проявляют инициативу, когда их усилия признаются и оцениваются руководителями и компанией в целом.

Крупные корпорации, частные компании, юридические и риэлторские фирмы обычно способны предложить оплачиваемую стажировку или могут предложить какую-то стипендию. В зависимости от того, как они установили структуру оплаты, стажировки могут оплачиваться еженедельно или раз в две недели, или корпорация может принять решение о выплате в виде ежемесячной или двухмесячной стипендии. Также есть случаи, когда работодатель может принять решение о выплате стажерам единовременной выплаты по окончании стажировки. Ключ к поиску оплачиваемой стажировки заключается в том, чтобы начать искать рано и исследовать большое количество возможностей стажировки, которые в настоящее время доступны.

Если деньги абсолютно необходимы, вам может потребоваться проявить гибкость в отношении типа стажировки и организации, на которую вы рассчитываете работать, поскольку большинство некоммерческих организаций просто не имеют средств. Еще одна вещь, которую следует учитывать, это то, что если вам нужна конкретная стажировка, и она не оплачивается, многие студенты будут совмещать свою практику со своей работой, чтобы заработать деньги, которые им нужны в течение лета. Кроме того, посмотрите, есть ли какие-либо стипендии или финансирование для студентов, проходящих стажировку в конкретной области интересов, такой как научные исследования, окружающая среда, здравоохранение и образование.

Финансируемые стажировки

Если стажировка не оплачивается, могут быть и другие способы получить финансовые ресурсы, необходимые многим студентам для прохождения практики. Студенты, которым необходимо заработать деньги на непредвиденные расходы или отложить часть денег на предстоящий семестр, могут найти финансирование через организации или фонды, или, возможно, в вашем колледже даже есть средства на пожертвования, сделанные выпускниками, родителями или другими группами, которые предоставляют стипендию или грант для студентов, которые хотят сделать некоторую экспериментальную работу, которая связана с их специальностью.

Частные корпорации, которые отказываются платить

Коммерческие корпорации, которые могут платить своим стажерам, - это совсем другая история. В соответствии с Федеральными руководящими принципами стажировки, установленными Министерством труда США, эти организации могут быть привлечены к ответственности за отказ платить своим стажерам.

Неоплачиваемая стажировка не позволяет многим студентам колледжа подать заявку на некоторые из наиболее ценных и конкурентоспособных стажировок. Поскольку зарабатывать деньги летом не только приятно, но и необходимо для многих студентов, оплачиваемые стажировки выравнивают игровое поле, предоставляя эти возможности всем талантливым и чрезвычайно талантливым студентам, ищущим летнюю стажировку.