Как найти летнюю стажировку

Летние стажировки ежегодно привлекают сотни тысяч студентов со всего мира. В конкурсе участвуют лучшие студенты, недавние выпускники колледжа и даже некоторые старшеклассники. Чтобы выделиться среди других претендентов, нужно время и усилия, но это стоит того, чтобы получить стажировку, которую вы хотите, чтобы ваша карьера началась правильно.

Организоваться

Прежде чем подавать заявку на стажировку, вы должны убедиться, что у вас есть все необходимые материалы и что вы определили приоритетные цели.

• Создайте список мечты: Включите названия компаний, контактную информацию о компании, необходимые материалы, сроки и сроки выполнения.
• Сбор материалов: Распечатайте свое резюме и базовый шаблон для ваших сопроводительных писем для справки. Обведите все, что необходимо обновить, и запишите изменения, которые необходимо внести для каждого приложения. (Сопроводительные письма и резюме должны быть конкретными для каждого приложения, хотя каждый будет похожим.)
• Составьте список профессиональных контактов: Обратите внимание на профессиональных контактов в вашей сети, которые могут быть полезны или связаны с процессом.

Сделай свое исследование

Недостаточно просто пройти стажировку в определенной компании или организации. Вы должны точно знать, что они ищут, и выработать стратегию того, как вы собираетесь продать себя им, именно так.

• Посетите свой карьерный центр: Почти в каждой школе есть центр карьеры. Назначьте встречу, чтобы обсудить ваши интересы и потенциальные возможности стажировки, которые соответствуют. Центр карьеры может проконсультировать вас в соответствии с вашими основными или любыми другими интересами, которые вы упомянули. Когда местная компания хочет начать программу стажировки, центр карьеры часто является их первым вызовом.
• Перейти непосредственно на веб-сайты компании: Перейдите вниз по списку своей мечты и найдите каждую компанию в списке своей мечты. Зайдите на сайт компании и нажмите на раздел их карьеры. Если у них его нет, посмотрите, есть ли у них раздел «О нас», форма «Контакты» или адрес электронной почты. Если в компании нет информации о стажировке, начните делать холодные звонки и спрашивать, как подать заявку. Делайте заметки на все, что вы найдете.

• Посетите сайты стажировки: На нескольких сайтах перечислены стажировки, но когда речь идет о сайтах, на которых указаны только стажировки, рассмотрим InternQueen.com, LookSharp.com (ранее InternMatch.com), Internships.com и WayUp.com. Также обратите внимание на стандартные веб-сайты вакансий, такие как Monster.com, CareerBuilder.com, CollegeRecruiter.com, действительно.com, SimplyHired.com и TheMuse.com.

Расстановка приоритетов и планирование

Теперь, когда вы сделали свою домашнюю работу, вы можете подумать о том, как лучше всего подойти к поиску.

• Вернитесь к списку снов: Вытащите список, который вы составили, и добавьте все, что встречалось вам во время исследования.
• Укажите себе крайний срок: Составьте график для себя. Когда вы заблокируете время для подачи заявки на стажировку? Вам потребуется несколько часов на каждые 5-10 стажировок, на которые вы подаете заявку, особенно в начале, когда у вас могут не быть все ваши материалы готовы. Когда все ваши заявки будут в наличии? Какой срок вы даете себе? Обязательно запишите эти даты цели в своем планировщике или в своем календаре.

• Не кладите яйца в одну корзину: Не подавайте заявку только на 10 стажировок. Если пройдет 10 дней, и вы не получили ответа ни от кого, вы собираетесь подать заявку на большее - запомните это!

Пересмотрите свои материалы

Вы должны убедиться, что ваше резюме и сопроводительное письмо обновлены, и вы должны быть готовы внести изменения в каждое из них в зависимости от стажировки, которую вы ищете. Вам понадобятся и другие материалы, чтобы выделиться из толпы.

• Ваше резюме: Центр карьеры вашей школы может помочь вам составить конкурсный документ. Собирая свое резюме, внимательно прочитайте объявление о вакансии или стажировке и убедитесь, что вы включили элементы, которые относятся к тому, что компания ищет. Например, если они хотят кого-то с опытом работы в социальных сетях, вы должны подчеркнуть свой социальный опыт в своем резюме.
• Ваше сопроводительное письмо: Сопроводительное письмо дает вам возможность лично сообщить, почему компания должна вас нанять. Убедитесь, что вы четко указали место, на которое вы претендуете, семестр и то, где вы будете находиться летом. Как и резюме, сопроводительное письмо должно быть адаптировано к конкретной стажировке. Вы можете использовать шаблон в качестве отправной точки, но сообщение должно быть, по крайней мере, немного отличаться для каждой возможности.

• Рекомендательные письма: Всегда полезно иметь под рукой три сильных рекомендательных письма (или ссылки). Профессиональное письмо от предыдущего работодателя или координатора стажировки, личная рекомендация от друга (желательно кого-то с сильным названием / должностью / местом работы) и академическое письмо от профессора или консультанта являются хорошими вариантами. Если у вас всегда есть недавно обновленные письма, вам не придется об этом суетиться, когда вас об этом попросят.
• Интернет-портфолио: Если вы подаете заявление на должность в сфере письменной, редакционной, рекламной деятельности, связей с общественностью или графического дизайна, вас могут попросить привести примеры вашей работы. Держите онлайн портфолио вашей работы, чтобы легко получить доступ к соответствующим проектам для отправки работодателям.

Подать заявку и продолжить

Чем более вы подготовлены, тем легче будет подать заявки, поскольку у вас уже будет все необходимое.

• Push-приложения: Как только вы соберете все свои материалы и настроите их для каждой конкретной позиции, пришло время отправить их. Отправляйте их как можно ближе друг к другу, чтобы лучше отслеживать их, но не пытайтесь делать слишком много сразу. Отправляйте горстку каждый день, если позволяет время, но будьте дисциплинированы и не пропускайте дни.
• Следите за заявлениями: Через неделю после подачи заявки проследите, чтобы она была получена.
• Подать заявку на более: Продолжайте просить больше возможностей, пока вы еще ничего не приземлились. Будьте настойчивы и убедитесь, что ваши материалы представлены как можно большему количеству людей.

Подготовка к интервью

Когда вы проходите собеседование, это ваш шанс произвести впечатление на работодателя.

• Материалы для печати: Распечатайте несколько копий вашего резюме и сопроводительного письма для каждой вашей встречи.
• После собеседования вы отправите рукописную благодарственную карточку, купите ее до того, как у вас будет собеседование, и вы сможете отправить его сразу после.
• Собери свой гардероб: Для собеседования вы должны надеть деловой костюм - пиджак и брюки или юбку. Вы также можете носить платье, если оно не без рукавов или юбки и топа с кардиганом или пиджаком. Помните, ключ в том, чтобы выглядеть профессионально.
• Практические вопросы: В вашем центре карьеры должен быть список вопросов для собеседования. Пойди, возьми копию списка и постарайся как можно больше практиковаться. Вы также можете назначить фиктивное интервью с центром карьеры. Таким образом, они могут указать на любые области улучшения.
• Опять исследования: Пришло время снова исследовать. Каждый день, вплоть до интервью, посещайте веб-сайт компании, чтобы узнать, изменилось ли что-нибудь с момента первоначальной фазы исследования.
• Создайте список вопросов: Очень важно, чтобы вы задавали вопросы в конце интервью. Создайте список из пяти вопросов, которые нужно задать в конце интервью. Это показывает, что вы сделали свою домашнюю работу и действительно заинтересованы в этой возможности.

Follow Up Post Интервью

Когда интервью закончено, вы все еще не закончены. Вы хотите убедиться, что работодатель знает, что вы цените эту возможность и по-прежнему заинтересованы в стажировке.

• Эл. адрес: Сразу же после интервью отправьте благодарственное письмо, поблагодарив компанию за то, что вы нашли время сесть с вами.
• Отправьте свою благодарственную карточку: Положите свою благодарственную карточку по почте. Это всего лишь несколько предложений, чтобы поблагодарить работодателя за уделенное время, сослаться на то, о чем вы говорили, и подтвердить ваш интерес к этой должности.

Повторите этот цикл исследования, пересмотра ваших материалов, подготовки к собеседованиям и отслеживания, пока вы не получите идеальную летнюю стажировку. Удачи!