• 2024-11-21

Работа из дома колл-центр рабочих мест в Миссисипи (MS)

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Хотя кажется, что работа в колл-центре на дому может выполняться из любой точки США, к сожалению, это не всегда так. Очень немногие домашние колл-компании нанимают во всех 50 штатах. В некоторых штатах их много, в то время как в других (например, на Аляске и на Гавайях) очень мало компаний центров обработки вызовов.

Этот список ни в коем случае не является окончательным, но эти компании центра телефонного обслуживания нанимают для работы на домашних должностях в Миссисипи:

Alpine Access

Требуется минимальное обязательство 20 часов в неделю до полного рабочего дня.

Агенты, работающие на дому, принимают входящие звонки клиентов и их продавцов. Репсы оплачиваются почасово, обучение оплачивается, а представители - сотрудники. Только после того, как предложена вакансия, кандидаты платят за проверку данных. Процесс найма для этих рабочих мест центра обработки вызовов онлайн и по телефону. Он включает в себя предварительное собеседование с тестом на технические навыки, голосовое прослушивание и телефонное интервью. Двуязычные навыки плюс; языки включают испанский, мандаринский и кантонский.

Carenet Healthcare Services

Компания медицинского колл-центра нанимает зарегистрированных медсестер только на свои рабочие места. Полная или ночная работа может быть доступна и / или необходима. Оплата обсуждается по заявке. Возможные затраты на оборудование могут включать в себя типичное оборудование для работы на дому.

LiveOps

Эта компания нанимает агентов в качестве независимых подрядчиков, в том числе лицензированных страховых агентов, для выполнения различных заданий колл-центра для своих клиентов, включая продажи за рубежом, двуязычное обслуживание клиентов (испанский и французский) и финансовые услуги. Агенты оплачиваются по ставке, основанной на минутах разговора плюс стимулирование продаж в некоторых случаях. Агенты должны стать «сертифицированными» для работы на индивидуальных клиентов. Эта сертификация не оплачивается. Заявители должны оплатить проверку биографических данных.

NEW Corp

Эта компания с расширенной гарантией платит в час представителям службы поддержки на дому за входящие звонки. Он нанимает агентов центра обработки вызовов как на дому, так и в офисе для устранения неполадок и обслуживания клиентов - требуется от 20 до 40 часов в неделю, в выходные дни и по вечерам. Там должны обучаться новые сотрудники, которые живут в пределах 50 миль от учебного полигона; другие могут тренироваться виртуально. Клиентами компании являются Best Buy, DirecTV от Lowe, Walmart, GameStop, AT & T и Gateway. Нанимает агентов на двух языках на испанском / английском языках.

teleNetwork

Аутсорсинговый колл-центр нанимает техников, работающих на дому, в качестве сотрудников, чтобы помочь с интернет-услугами, поддержкой настольных систем и проблемами безопасности, а также специалистами по обслуживанию клиентов.

TeleTech @ Home

Эта глобальная компания по аутсорсингу бизнес-процессов (BPO) нанимает сотрудников в качестве сотрудников в некоторых штатах США и Великобритании для работы на дому в качестве агентов по вызову и в других областях. 20-30 часов в неделю. Требуются агенты двуязычного колл-центра. Преимущества включают платное обучение, 401K. Оплата за час.

Ver-A-Fast

Агенты колл-центра, работающие на дому, используют систему интеллектуального набора номера, чтобы совершать проверочные звонки для клиентов компании, в основном из газетной индустрии. Агенты являются независимыми подрядчиками.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.