• 2024-11-21

Как создать успешный новостной блог

Тимати feat L'One, Джиган, Варчун, Крэк, Карандаш TATTOO

Тимати feat L'One, Джиган, Варчун, Крэк, Карандаш TATTOO

Оглавление:

Anonim

Начало новостного блога поможет вам достичь своей аудитории в личном, более неформальном режиме. Тщательное планирование необходимо для того, чтобы ваш новостной блог приносил пользу людям, которых вы хотите охватить. Без планирования вы могли бы потратить много времени и ресурсов на создание блога, который никто не хочет читать или следить. Вместо этого запустите свой собственный новостной блог с этими тремя важными советами.

Найди свою аудиторию

Вы сидите в своем отделе новостей или в своем домашнем офисе и готовы писать. Подумайте, для кого вы хотите написать: других журналистов, людей в вашем родном городе или людей по всему миру?

Если вы работаете в радиовещании или в газете, вы, вероятно, знакомы с общением с широкой аудиторией. Тем не менее, ваша компания, вероятно, имеет целевую демографию, которую она хочет достичь, и выбирает контент, предназначенный для этих людей.

Вы можете сделать то же самое, когда начинаете свой собственный новостной блог. Это только один из способов, с помощью которого ваш собственный новостной блог может обеспечить некоторую гибкость. Если вы хотите привлечь молодых специалистов в своем городе, учитывайте их потребности и желания и устраняйте темы, которые их не интересуют. Если вы говорите, что хотите охватить всех, скорее всего, вы никого не достигнете, потому что ваш контент будет слишком широким.

Найди свой фокус

Далее найдите фокус вашего новостного блога. Это должно начаться с предоставления информации или перспективы, которую люди не могут получить где-либо еще.

Если вы просто повторяете информацию, которую аудитория может получить из телевизионных выпусков новостей или из газеты, у вас нет причин добавлять в закладки ваш блог. В вашем городе, вероятно, нет недостатка в информации, но у людей не хватает времени, чтобы посвятить этому.

Ваш новостной блог должен иметь четкую и последовательную точку зрения. Вы можете освещать политические новости, с пониманием того, что на самом деле происходит в мэрии. Это означает, что вы должны игнорировать написание писем о преступлениях, если только вы не можете на них повлиять.

Найди свой голос

Репортеров новостей учат держаться подальше от историй, которые они освещают. Они должны быть беспристрастными носителями информации.

Это не обязательно относится к вашему новостному блогу. Вы должны решить, сколько из себя поставить в истории, которые вы публикуете. Вы можете даже решить писать от первого лица, потому что это даст читателям личную связь с новостями, которые вы не можете представить в своем профессиональном письме.

Развейте личность для своего новостного блога. Может быть, вы примете язвительный или саркастический тон. Это не для всех, но некоторым читателям нравится читать кусающиеся комментарии об их сообществе, которые они не могут получить больше нигде.

Если вам нравится писать новостные истории с эффектом, вы найдете новый творческий выход для создания новостного блога. Это потому, что вы можете писать без ограничений вашей медиа-компании и найти лучший, самый личный способ доставки информации людям, которые жаждут ее.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.