• 2024-07-02

Военно-морская бонусная программа

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй
Anonim

Военно-морской флот предлагает денежный бонус для зачисленных моряков (Active Duty и Full Time Support FTS), которые соглашаются повторно участвовать в рейтингах «нехватки» (рабочих мест). Это называется планом Селективного повторного зачисления (SRB). Программа дает денежный стимул морякам с критическими навыками и опытом оставаться военно-морским флотом и поощряет моряков, которые обладают специальной подготовкой в ​​навыках, которые наиболее необходимы в флоте. Программа также помогает военно-морскому флоту соответствовать критическим контрольным показателям повторного набора навыков и повышает способность военно-морского флота измерять, формировать и стабилизировать комплектование персонала, и поэтому уровни и доступность премий корректируются по мере того, как выполняются или изменяются требования повторного набора для конкретных рейтингов и наборов навыков.

Размер бонуса, на который имеет право моряк, зависит от нескольких факторов:

  • «Множитель» присваивается рейтингу, которым обладает физическое лицо.
  • Ежемесячная базовая оплата участника.
  • Бонусная зона участника.
  • Сколько лет человек переучивается?
  • Наличие «шапки» на бонус.

Бонусная «зона» - это просто количество времени, которое человек провел в армии на момент повторного зачисления:

  • Зона А - моряки в возрасте от 17 месяцев до 6 лет.
  • Зона B - матросы от 6 до 10 лет службы.
  • Зона C - моряки от 10 до 14 лет службы.

В настоящее время программа состоит из трех уровней, каждый из которых имеет несколько уровней и дат приемлемости, а также присуждение потолков (ограничений) по конкретным ставкам и комбинациям военно-морской классификации (NEC).

На первом уровне перечислены наиболее важные навыки. Бонусные лимиты установлены в размере 30 000 долларов США, 45 000 долларов США, 60 000 долларов США, 75 000 долларов США, 100 000 долларов США. Моряки, которые имеют право на этот уровень, имеют право повторно зарегистрироваться в любое время в течение финансового года и получить бонус.

Предельные уровни второго уровня установлены на уровне 30 000 долл. США / 45 000 долл. США / 60 000 долл. США / 75 000 долл. США. Моряки, которые имеют право на этот уровень, должны быть в течение того же финансового года и в течение 90 дней с даты окончания срока их службы (EAOS), чтобы повторно зарегистрироваться и получить бонус.

На третьем уровне перечислены навыки с самым низким приоритетом, а также включены резервные и постоянные рейтинги поддержки. Ограничения установлены на уровне 30 000 долл. США / 45 000 долл. США. Моряки, которые имеют право на этот уровень, должны быть в том же финансовом году и в течение 90 дней после их EAOS, чтобы повторно зарегистрироваться и получить бонус.

Ядерное поле больше не указывается в качестве отдельного уровня SRB, но было объединено в различные уровни, причем большинство находится на первом уровне.

Относится к требованию о временном интервале второго и третьего уровня для повторной регистрации - если лицо имеет право на исключение налога из зоны боевых действий (CZTE), то моряку может быть разрешено повторно зарегистрироваться в любое время в течение того же финансового года, что и его EAOS, до тех пор, пока повторная регистрация моряка происходит в течение месяца, в течение которого применяется квалификация CZTE.

Моряки могут также иметь несколько NEC, которые могут претендовать на SRB. В этом случае они могут квалифицироваться на основании своего первичного или вторичного NEC, при условии, что они заполняют заготовку, требуя этих NEC. Исключения из правила: Моряки, назначенные (или имеющие приказы) платформ Littoral Combat Ship (LCS), обладающие несколькими NEC, которые специально требуются для назначения LCS, имеют право на повторную регистрацию для самого прибыльного NEC, отвечающего требованиям SRB, независимо от назначенной заготовки., Иногда случается, что моряк может быть квалифицирован для нескольких уровней из-за нескольких NEC. В этом случае применяется самый высокий уровень. Используя пример из сообщения SRB, GM с NEC 0814 и 9536 в зоне B может претендовать на уровень 2 «GM 9536».

Матросы также могут иметь несколько NEC, как только что отмечалось. В этом случае они могут квалифицироваться на основании своего первичного или вторичного NEC, при условии, что они заполняют заготовку, требуя этих NEC. Исключения из правила: Моряки, назначенные (или имеющие приказы) платформ Littoral Combat Ship (LCS), обладающие несколькими NEC, которые специально требуются для назначения LCS, имеют право на повторную регистрацию для самого прибыльного NEC, отвечающего требованиям SRB, независимо от назначенной заготовки., Как бонус выплачивается, так это то, что человек получает половину суммы бонуса (за вычетом налогов) при повторной регистрации, а оставшаяся половина делится поровну на количество оставшихся лет в обязательстве и выплачивается в месяц годовщины повторного зачисления. (это было изменено в 2012 году - до этого он выплачивался ежегодно в октябре, начале финансового года). За очень немногими исключениями, это все прямой депозит в эти дни - без чеков.

Давайте приведем пример, не так ли? Давайте предложим, чтобы у нас был санитарный работник больницы E-5 - HM2 - с просьбой о повторной регистрации на 6 лет. Он прослужит 8 лет с даты его повторного зачисления на службу и обладает NEC 8403 (это независимый дежурный санитар-разведчик флота). Глядя на сообщение SRB 2015 года, мы обнаруживаем, что он находится на первом уровне со следующей информацией:

Рейтинг NEC Зона А Зона Б Зона С
HM 8403 2.0 5.0 2.0

Таким образом, с 8-летним стажем он попадет в Зону B, в которой указан множитель бонуса за повторное зачисление в 5,0 Его ежемесячная базовая оплата в качестве E5 за 8 лет, когда он будет перерегистрирован, составляет $ 2952. Теперь мы используем эту информацию в формуле, чтобы вычислить сумму его бонуса:

Бонусный множитель Икс Ежемесячная базовая оплата Икс Количество лет повторного включения = Бонус за повторное перечисление
5.0 Икс $2,952 Икс 6 = $88.560

Эта цифра будет зависеть от любого ограничения бонуса - в случае нашего гипотетического Корсмана, согласно сообщению SRB, SRB для HM с 8403 NEC ограничен 60 000 $.

Таким образом, когда HM2 будет повторно включен в список, его учетная запись будет примерно на 30 000 долларов США больше (за вычетом налогов, помните), и с нетерпением ожидает появления примерно 6 000 долларов США (без учета налогов) каждый следующий год в этом месяце в течение следующих 5 лет.

Обратите внимание, что необходимо подать заявку на SRB - запрос подается за 120-35 дней до даты повторного зачисления, и «обычно» завершается, обрабатывается за 2 недели до повторного зачисления. Время выполнения должно позволить проверить факторы приемлемости. Здесь нужно убедиться, что вы и ваш консультант по вопросам карьеры находитесь на одной странице, и минимизировать любые неприятности.

Иногда между отправкой запроса SRB и датой повторного включения в список появляется сообщение NAVADMIN. Как правило, NAVADMIN указывает, как изменения вступят в силу: если происходит увеличение бонуса, это применяется немедленно - если происходит уменьшение бонуса, есть 30-дневная задержка (с момента выпуска сообщения) в получении эффект.

Помните - как упоминалось ранее, Повторные списки бонусов могут быть изменены, Хотя можно ожидать, что уровни SRB будут обновляться не реже двух раз в год, для получения самого последнего сообщения о бонусах за повторное включение в список проверяйте сообщения Navy NAVADMIN.

Используемая информация взята из NAVADMIN 106/15, выпущенного 1 мая 2015 года.


Интересные статьи

Как договориться о цене продажи

Как договориться о цене продажи

Критическим навыком для специалистов по продажам является умение вести переговоры. Без этого навыка вы будете вынуждены продавать по цене. Вот что нужно знать.

Руководство по ведению переговоров об отпуске по беременности и родам с вашим боссом

Руководство по ведению переговоров об отпуске по беременности и родам с вашим боссом

Переговоры об отпуске по беременности и родам могут быть стрессовыми. Выполните следующие действия, чтобы получить декретный отпуск, который вы хотите.

Обсудите медиа-контракты, чтобы получить больше денег и выгод

Обсудите медиа-контракты, чтобы получить больше денег и выгод

Прежде чем подписывать медиа-контракты, знайте, как договориться об условиях. Эти советы принесут вам больше денег и выгод.

Как договориться о зарплате на первую работу после колледжа

Как договориться о зарплате на первую работу после колледжа

Договариваться о зарплате для вашей первой работы после колледжа может быть стресс и немного нервировать. Выполните следующие действия, чтобы получить желаемую заработную плату.

Секреты, которые помогут вам договориться о более высокой стартовой зарплате

Секреты, которые помогут вам договориться о более высокой стартовой зарплате

Как договориться о более высокой стартовой зарплате, секреты, которые помогут вам повысить начальную и долгосрочную зарплату, а также советы по названию вашей цены.

Netflix Карьера и возможности

Netflix Карьера и возможности

Если вы хотите работать в Netflix, вам нужно почувствовать культуру, компенсацию и преимущества, предлагаемые пионером потокового сервиса.