Как ваши коллеги описывают вашу личность?

Настя и сборник весёлых историй

Есть несколько стандартных вопросов для интервью, на которые вы должны подготовить убедительные ответы, в том числе о вашем опыте работы и личности. Большинство соискателей не готовы к вопросам о своей личности, несмотря на то, что определенные черты личности были указаны как желательные при размещении на работе. Интервьюеры часто спрашивают: «Как бы ваши коллеги описали вашу личность?» По многим возможным причинам, включая:

Чтобы почувствовать ваше самовосприятие
Чтобы сравнить вашу самооценку с тем, как ваши рекомендации описали вас
Чтобы оценить ваши мягкие навыки, чтобы определить, насколько хорошо вы вписываетесь в динамику их группы и корпоративную культуру

Как ответить на вопросы интервью о вашей личности

Этот, казалось бы, простой вопрос - это возможность поделиться своими лучшими чертами. Вы надежны? Достоверные? Гибкая? Сосредоточьтесь на навыках и атрибутах, которые сделают вас активом организации.

Чтобы эффективно ответить на этот вопрос интервью, вы должны знать, что, по вашему мнению, ваши коллеги приносят на стол. Вспомните все случаи, когда коллега похвалил вас, например, когда вы были отличным командным игроком в проекте или когда вы проявили доброту, помогая трудному сотруднику. Прочитайте рекомендательные письма, написанные для вас, одобрения Linkedin или обзоры эффективности. Если вы хотите копать глубже, просто спросите своих коллег, как бы они описали вас. Их ответы могут выявить сильные стороны, которые вы не могли бы рассмотреть, или области для улучшения.

Затем перечислите все данные, которые вы собрали, и сведите их в короткие списки, ища шаблоны в обратной связи. После завершения вернитесь к исходной публикации вакансии и выберите одну или две черты, которые совпадают с описанием.

Если вы не можете вспомнить или найти какой-либо конкретный отзыв (формальный или неформальный) и не имеете работы, перечислите свои пять сильных сторон и расскажите, как вы демонстрируете каждый из них. Не забудьте выбрать черты, относящиеся к списку вакансий.

Советы о том, что сказать

Сильный ответ на вопрос «Как бы ваши коллеги описали вашу личность?» Состоит из двух частей:

Выделите одну индивидуальную черту за раз, поделившись примером того времени, когда вы продемонстрировали это качество. Рассказывание историй - это возможность проявить уверенность, харизму и сильные навыки межличностного общения.
Сосредоточьтесь на чертах личности, которые относятся к работе, на которую вы претендуете. Конечно, будьте позитивны, но убедитесь, что вы честны и смиренны, так как эти достоинства высоко ценятся в рабочей силе. Более того, приукрашивание ваших активов или упрямое вранье могут привести вас к корпоративной культуре, несовместимой с вашей истинной природой.

Примеры лучших ответов

Хороший ответ на этот вопрос не только продемонстрирует положительную личностную черту, но и объяснит интервьюеру, как эта личностная черта позволит вам преуспеть в той позиции, к которой вы претендуете.

Мои коллеги сказали мне, что я чрезвычайно организован и отлично умею управлять временем. В течение одного проекта члены моей команды похвалили меня за разработку и соблюдение графика всех этапов проекта. (Дайте краткое описание проекта.) Мы успешно завершили его заранее, и это стало хитом!
Мои коллеги сказали бы, что я очень оптимистичен, так как считаю неудачи возможностью учиться и расти. Всегда есть творческое решение проблемы, и я люблю ее искать. Один случай, который приходит мне на ум, был, когда коллеги с моей последней работы были расстроены из-за сокращения бюджета нашего отдела, и я разработал несколько умных способов сохранить часть наших ресурсов в ограниченном бюджете. Они были реализованы.

Мне сказали, что я сильный лидер и командный игрок. Фактически, один коллега предложил написать мне одно рекомендательное письмо из-за моего сильного руководства командой. На него произвела впечатление моя способность эффективно руководить группой коллег, а также прислушиваться к мнению каждого и учитывать его, поскольку мы определили наилучший план действий для этой новой инициативы компании. (Дайте краткое описание инициативы и результатов.)

Вопросы по интервью

«Как бы ваши коллеги описали вашу личность?» - это лишь один из многих вопросов, связанных с работой в команде, для которых вы должны подготовить ответы. Другие типичные вопросы включают: «Были ли у вас трудности с работой менеджера?» и "Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?"

Есть вопросы, готовые задать

Пока ваш интервьюер слушает и реагирует на ваши ответы, чтобы оценить свой потенциал в компании, обратите особое внимание на устное и невербальное общение интервьюера, чтобы оценить то же самое.

Наконец, будьте готовы задавать вопросы интервьюеру, чтобы продемонстрировать свою любознательную сторону и определить, является ли это корпоративной культурой, в которой вы бы процветали.