• 2024-11-21

Как стать финансовым консультантом

UNAZANI UKIKUTANA NA HUYU DADA UTAMFANYA NN ZAIDI YA KUMCHAMBA??

UNAZANI UKIKUTANA NA HUYU DADA UTAMFANYA NN ZAIDI YA KUMCHAMBA??

Оглавление:

Anonim

Чтобы пополнить свои ряды финансовых консультантов, крупные фирмы на Уолл-стрит использовали обширные программы обучения финансовых консультантов, в основном для недавних выпускников колледжей, но многие из этих программ были ликвидированы для экономии средств. Выход на поле становится все сложнее. Вместо этого фирмы все больше полагаются на набор опытных финансовых консультантов из конкурентов.

Стать финансовым консультантом

Когда фирмы, занимающиеся ценными бумагами, обучают новых финансовых консультантов, они обычно ищут опытных профессионалов в сфере финансовых услуг, которые ищут перемены в карьере. Кроме того, для того, чтобы стать финансовым консультантом, часто требуется интенсивное взаимодействие, нацеленное на поиск признанного индивидуального специалиста или команды, желающей взять ученика, чтобы помочь в обслуживании или расширении их книги бизнеса.

Кроме того, развитие влиятельного спонсора на рабочем месте с влиянием и правильными связями может быть билетом для входа в область финансового консультирования с других позиций в финансовых услугах.

Предыдущая сертификация и опыт работы специалистом по финансовому планированию могут быть особенно полезны для тех, кто заинтересован в переходе на должность финансового консультанта. Действительно, все большее число групп финансовых консультантов и практических групп видят смысл в привлечении специалистов по финансовому планированию в качестве членов.

Обратите внимание, что многие практики финансового консультанта, в том числе те, в которых работают ведущие фирмы, занимающиеся ценными бумагами, эффективно превращаются в семейные предприятия с привлечением детей или других родственников основателя или ведущего консультанта для оказания помощи и, в конечном итоге, наследования этой практики.

образование

Минимум степени бакалавра ожидается для финансового консультанта. Курсовая работа в области финансов, бухгалтерского учета или экономики полезна, но не обязательна. Сильные количественные навыки и навыки решения проблем являются жизненно важными, как и устные навыки и навыки продаж. Степень магистра делового администрирования может увеличить ваши шансы на трудоустройство, в зависимости от фирмы и ситуации, а также степень в области юридических исследований или права.

сертификация

Чтобы стать финансовым консультантом, необходимо сдать экзамен Series 7, предлагаемый регулирующим органом финансовой индустрии (FINRA), и соответствовать требованиям непрерывного образования. Чтобы сдать экзамен 7-й серии, вам должна быть предоставлена ​​спонсорская фирма FINRA, например, ваш работодатель. В некоторых фирмах для определенных должностей старшего финансового консультанта и в некоторых штатах могут потребоваться одно или несколько дополнительных полномочий.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.