Внештатная работа в юридической отрасли

Новые технологии, экономные клиенты и новые способы ведения бизнеса открыли дверь для нового поколения юристов в новом тысячелетии: фрилансера или виртуального работника. По мере того, как профессионалы в области права разрабатывают новые способы ведения бизнеса, все большее число юридических фирм и работодателей-юристов привлекают внештатных юристов к работе по найму, чтобы справиться с переполнением работы, привлечь новых специалистов и более эффективно обслуживать клиентов.

Что такое фрилансер?

Фрилансеры - это независимые подрядчики, которые работают из дома или из удаленного места. Появление Интернета, смартфонов, компьютерных баз данных правовых исследований, передовых телекоммуникационных систем и мобильных технологий позволило работать из «виртуального» офиса, а не в традиционной юридической фирме.

Фрилансеры работают под разными именами, такими как консультант, профессиональный соло, виртуальный сотрудник, независимый подрядчик, виртуальный профессионал и работающий не по найму профессионал. Юридические фрилансеры, как правило, не привязаны к одному работодателю. Они обслуживают множество клиентов по всему миру, работая над проектами, которые они выбирают с гибким графиком работы.

Эти удаленные сотрудники представляют большую ценность для работодателя, потому что юридическим фирмам не нужно предоставлять им льготы или предоставлять им место на рабочем месте. Им не нужно предоставлять канцтовары или секретаря; так много традиционных накладных расходов устранено.

Фрилансеры помогают работодателям справляться с переполнением работы или в сжатые сроки, не нанимая дополнительный персонал. Иногда они предлагают экспертизу, не найденную в фирме. Они также могут выполнять работу на местах от имени фирм, находящихся за пределами города, таких как выступления в суде или подача документов в местные суды, и это устраняет необходимость для фирмы отправлять сотрудника для поездки в эти места.

Внештатные карьеры в юридической отрасли

Многие карьеры в юридической отрасли поддаются внештатной работе, в том числе юристы, юристы, судебные репортеры, судебные секретари, сотрудники службы поддержки судебных процессов, консультанты по юридическим вопросам медсестер и даже студенты-юристы, которые еще не работают в фирме. Клиенты с ограниченным бюджетом, мобильные технологии, глобализация и изменяющиеся бизнес-модели юридических фирм способствовали росту юридического аутсорсинга для широкого спектра юридических услуг.

Преимущества фриланса

Работа на дому может стать мечтой многих юристов. Гибкие графики, лучший баланс между работой и личной жизнью, а также большая автономия - вот несколько основных причин, по которым можно начать независимый бизнес.

Недостатки фриланса

Есть также недостатки самозанятости, в том числе некоторая степень изоляции, переменная нагрузка, непредсказуемый доход и отсутствие оплачиваемых работодателем льгот.

Недостатки для юридических фирм

Закон - это очень конфиденциальный бизнес, поэтому использование удаленных работников может представлять для компаний уникальный риск. Конфиденциальные файлы и информация клиентов должны быть отправлены по электронной почте или иным образом отправлены в другое место вне офиса. Это местоположение может быть не совсем современным, и не все фирмы готовы взять на себя этот риск.

Хорошей новостью является то, что если вы думаете о том, чтобы пойти по этому пути, затраты на содержание внештатной рабочей силы, по крайней мере частично, зачастую значительно ниже, чем расходы на штатных сотрудников.

Учить больше

Если вы заинтересованы в фрилансе, вам может помочь Национальная ассоциация юристов-фрилансеров. Эта ассоциация была создана для того, чтобы помогать фрилансерам оптимизировать финансовый и личный успех их бизнеса, а также повышать репутацию фрилансера как выбора карьеры.