Как найти подходящую стажировку

Получение оплачиваемой стажировки в течение лета - мечта многих студентов колледжа, но это не обязательно должна быть мечта, если вы выберете правильный подход, начнете работать в сети и начнете поиск рано.

В дополнение к оплачиваемым стажировкам вы, возможно, захотите изучить способы финансирования вашей стажировки (проверьте офис службы занятости вашего колледжа, различные организации, фонды и т. Д.). Некоторые студенты могут проходить неоплачиваемую стажировку в своей области, дополняя их стажировкой.

Что определяет успешную практику?

Успешная стажировка - это та, которая состоит из одного или нескольких из следующих:

1. Стажировка, которая учит базовым знаниям и навыкам, необходимым для приема на работу на полный рабочий день (либо в компании, где вы проходили практику, либо у одного из ее конкурентов)
2. Опыт стажировки, который положительно улучшит ваше резюме
3. Стажировка, которая помогает вам развивать профессиональные контакты в сети, которые могут помочь вам в вашем будущем поиске работы

Поговорите с научными консультантами, школьными консультантами и профессорами, чтобы узнать, какие компании в вашей целевой отрасли предлагают достойные стажировки, где вы получите реальный опыт с добавленной стоимостью.

Поиск правильной стажировки

Некоторые из лучших практик стажировки являются результатом поисков. Это означает определение компаний или организаций, на которые вы хотите работать, и непосредственное обращение к ним, что может привести к лучшим стажировкам по ряду причин.

• Выявляя компании, которые на самом деле не рекламируют свои стажировки, вы избежите конкуренции с тысячами других заявителей, которые также нашли список стажировок в Интернете.
• Обратившись напрямую в компанию, вы часто получите возможность помочь вам создать тип опыта, который вы ищете, и вам может быть разрешено внести некоторый вклад в то, что включает в себя стажировка.

Для студентов из небольших городов поиск часто является единственным способом найти потенциальные стажировки. Важно следовать некоторым простым стратегиям, чтобы увеличить ваши шансы на прохождение стажировки своей мечты. Конечно, сфера карьеры или отрасль, которую вы преследуете, в значительной степени будут определять наличие платных стажировок.

Даже при поиске нет никаких гарантий, что студенты смогут получить оплачиваемую стажировку. Работодатели наблюдали значительное увеличение числа студентов, ищущих стажировку. Частично это увеличение связано с тем, что все больше студентов понимают, что работодатели ищут студентов с соответствующим опытом, необходимым для найма на будущие рабочие места с полной занятостью.

Другая причина, по которой ряд пожилых людей (и аспирантов) также заинтересованы в поиске стажировки, заключается в том, что в настоящее время они не могут найти работу в своей сфере интересов.

В 2018 году более 40 процентов новых выпускников устроились на работу начального уровня, которая не требовала получения степени колледжа, и каждый пятый студент все еще работает не требуя диплома, 10 лет спустя.

Это связано с требованиями работодателя и отсутствием знаний и навыков у недавних выпускников колледжа. Работодатели становятся все более требовательными и ожидают, что выпускники колледжей примут участие в программе с определенными навыками и опытом, которые они приобрели во время стажировки или с помощью других средств.

Платные стажировки и программы

По данным Национальной ассоциации колледжей и работодателей (NACE), заработная плата стажеров увеличилась на 3,7 процента с 2017 по 2018 год для всех уровней. Зарплата варьируется в зависимости от отрасли, но, по оценкам NACE, в среднем она составляет около 16,35 долл. США в час.

Если вы ищете стажировку, которая хорошо оплачивается, вам больше всего повезет с компаниями в сфере технологий. По данным опроса Glassdoor, в 2017 году Facebook и Microsoft платили соответственно 8 000 и 7 100 долларов в месяц. Другие компании, которые хорошо платят, включают крупные компании, такие как ExxonMobil, Amazon, Salesforce, Apple и AIG.

Вы также можете заплатить взнос за участие в программе стажировки, которая включает в себя собеседование и возобновление инструктажа, гарантированное размещение и выбор мест внутри страны или за рубежом. Некоторые из этих программ стажировки также предлагают отличную заработную плату, но авансовые платежи часто дороги и требуются для участия в программе.

В общем, стоит опасаться программ с платой, но для подходящего студента, который может позволить себе оплатить стажировку, существуют отличные возможности в конкретных отраслях и сферах карьеры, и вы можете найти их в компаниях, которые подходят вам с возможностями стажировки на основе определенных характеристик.

Плата, которую вы платите, считается своего рода платой за обучение, и программа напоминает программу за семестром за границей. Выберите город и отрасль, в которой вы хотите пройти стажировку, и компания гарантирует вам стажировку высшего качества.

Примеры платных программ стажировки компаний

Институт международного образования студентов (IES Abroad) существует уже более 60 лет, и его первая группа студентов начала обучение за границей в Вене, Австрия, в 1950 году.

Сегодня компания предлагает стажировки за границей для очной летней стажировки, семестровых стажировок на полный рабочий день или программ с частичной занятостью. Несмотря на то, что эти стажировки гарантированно соответствуют вашим интересам, они не оплачиваются. Некоторые программы могут иметь право на финансовую помощь или стипендии для покрытия расходов на оплату программы, проживание и питание.

Dream Careers была основана в феврале 2000 года, чтобы помочь студентам улучшить свой академический опыт, предлагая конкурентоспособные стажировки как на уровне колледжа, так и в старшей школе. Компания работает в 11 городах по всему миру, работает с около 5000 различных работодателей и обслуживает более 17 000 студентов, стремящихся развить свои карьерные амбиции.

Еще одна похожая компания - это Вашингтонский центр стажировок, который является независимой некоммерческой организацией, которая предоставляет иммерсивные стажировки и семинары для студентов колледжей и молодых специалистов. Компания работает в США и имеет офисы в 25 других странах. Он помогает студентам найти стажировки в государственном, частном и некоммерческом секторах, в целом ряде областей, включая юриспруденцию, медицину, журналистику, бизнес и политику.

Полезные советы для студентов

Некоторые статистические данные говорят, что до 80 процентов рабочих мест, включая стажировки, никогда не рекламируются, а вместо этого заполняются через личные сети и рефералов. Оплачивается общение со всеми, кто может иметь какую-то связь с вашей целевой отраслью или стажировкой. Вы также можете предпринять другие шаги для выявления потенциальных потенциальных стажировок:

1. Пообщайтесь с семьей, друзьями, знакомыми, предыдущими работодателями, преподавателями и выпускниками вашего колледжа, чтобы найти людей, которые в настоящее время выполняют ту работу, которую вы хотите выполнять. Вы никогда не узнаете, кого знают ваши родители, пока вы не спросите, или если у вас есть хорошие соседи в целевой отрасли.
2. Опыт волонтеров и работа на неполный рабочий день после выпуска может часто превращаться в работу на полный рабочий день.
3. Исследовательские организации, чтобы вы могли включить эту информацию в свое сопроводительное письмо или электронное письмо-представление при обращении к работодателям через веб-сайты или при поиске стажировок в Интернете.
4. Создавайте хорошо продуманные, целенаправленные резюме и сопроводительные письма, в которых основное внимание уделяется организации и должности, на которую вы претендуете. Имейте в виду, что только одна опечатка может вывести вас из строя.
5. Проведите методический процесс записи ваших интервью и назначьте даты для последующих встреч с работодателями по электронной почте или по телефону. Не забывайте о важности заметок благодарности в процессе собеседования. Часто студенты чувствуют, что они являются вредителями, но многие компании видят в этом поведение оценку мотивированного студента, а также кого-то, кто действительно хочет прийти и работать в своей конкретной компании.