Ментор - опытный консультант может помочь вашей карьере

Наставник - это опытный коллега, который может дать бесценное руководство, когда вы начинаете свою карьеру и продвигаетесь в ней. Он или она может работать в той же или другой организации. Часто лучше выбрать наставника, который также является сотрудником, потому что он или она будет иметь представление о вашей организации, а кто-то другой не будет.

Когда вы только начинаете, наставник может помочь вам избежать ошибок, которые приходят с неопытностью. Он или она может убедиться, что вы не упустите ни одной возможности продвижения по службе, к которой новички могут быть не причастны. Наставник может сделать вас бенефициаром своего опыта.

Что может сделать для вас ваш наставник?

Когда вы сталкиваетесь с незнакомой ситуацией на работе и не знаете, как с ней справиться - например, хулиган на рабочем месте или босс, который вам не нравится, - наставник может дать вам совет, как успешно преодолеть ее. Существует большая вероятность того, что он или она либо сталкивались с подобной ситуацией, либо знают кого-то, кто испытал это.
Поскольку он или она находится на более высоком уровне в карьерной лестнице, у вашего наставника есть возможности, которых у вас еще нет. Его или ее статус может открыть вам некоторые из этих возможностей. Например, он или она может получить желанные приглашения на отраслевые мероприятия и представить знакомых влиятельных людей в вашей области.

Ваш наставник может предупредить вас о возможностях трудоустройства в вашей организации или в другом месте.
Ваш наставник может указать вам правильное направление, когда дело доходит до инвестиций в ваше дальнейшее образование и обучение. Если вы оба работаете в одной и той же профессиональной области, он или она будет знать, какие дополнительные навыки и сертификаты являются ценными.
Если вам нужно решить, принимать ли предложение о работе, он или она может просмотреть его, чтобы убедиться, что это справедливая сделка.
Когда приходит время попросить вашего начальника о повышении, ваш наставник может дать вам советы о том, как договориться о более высокой зарплате.

Как найти наставника

Узнав о многочисленных преимуществах, вы, вероятно, захотите найти наставника как можно скорее. Некоторые компании имеют официальные программы наставничества. Они либо сопоставляют новых сотрудников с наставниками, либо отвечают на запросы о них. Свяжитесь с отделом кадров вашего работодателя, чтобы узнать больше.

Если у вашего работодателя нет официальной программы наставничества, вам нужно будет найти кого-то. Ваша профессиональная сеть - лучшее место для начала. Начните выкладывать щупальца, чтобы узнать, готов ли кто-нибудь помочь. Помните, что этот человек не должен работать на одного и того же работодателя, но в идеале должен быть в той же сфере. Чтобы эти отношения были максимально полезными, у вашего наставника должно быть еще несколько лет опыта.

Еще один хороший способ найти наставника через профессиональную ассоциацию. Многие могут сопоставить новых членов с опытными. Если вы еще не принадлежите никому, это будет хорошим поводом присоединиться.

Ассоциации выпускников колледжей также являются хорошим источником для наставников. Они могут сопоставить недавних выпускников со старшими выпускниками.

Советы по успешным отношениям

Выберите наставника, цели которого похожи на ваши. Он или она должны идти намного дальше по тому же или подобному пути карьеры.
Полезно, если тренировка вашего наставника такая же, как у вас. Кто-то в той же области карьеры в лучшем положении, чтобы консультировать вас.
Спросите своего наставника, может ли он или она совершить отношения. Вам нужно будет регулярно встречаться, и он или она должны будут своевременно отвечать на ваши запросы о совете. Если это невозможно, найдите кого-то еще, с кем работать.

Приспособьте плотный график своего наставника. Например, если он или она хочет встретиться с вами до или после работы, не оправдывайтесь тем, что вы слишком заняты или устали.
Не ждите, пока кто-нибудь предложит стать вашим наставником. Если вы думаете, что кто-то станет хорошим советником, попросите его помочь.