• 2024-11-21

Гуманитарный корпус морской пехоты

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Оглавление:

Anonim

Гуманитарный корпус морской пехоты Переводы в другое место службы или аннулирование заказов PCS (постоянная смена станции), разрешающих удержание на станции, инициируются по запросу лица. Передача предназначена для личного удобства морского пехотинца и предназначена для решения краткосрочных ситуаций.

Такие переводы предназначены для удобства участника, и у участника нет никаких прав на проезд или транспортные расходы, чтобы он мог вернуться в старое постоянное место службы, чтобы помочь в перемещении иждивенцев или товаров для дома. Путевые расходы и транспортные расходы будут разрешаться из места проживания члена / иждивенцев в новое постоянное место службы после получения разрешения на гуманитарную передачу.

Для целей гуманитарных переводов «краткосрочный» определяется как 36 месяцев или менее или дата освобождения от активной обязанности / увольнения, в зависимости от того, что наступит раньше. Разрешения на удержание на станции обычно утверждаются в течение 12 месяцев.

Личные и семейные проблемы, которые, как можно разумно ожидать, будут продолжаться более трех лет с даты передачи, считаются долгосрочными по своему характеру и могут ограничивать доступность морского пехотинца для всемирного назначения. Таким образом, решение проблемы морского пехотинца может быть более уместным в случае трудностей; или передать в FMCR или Список пенсионеров вместо выписки.

Критерии программы

Чтобы претендовать на рассмотрение в рамках этой программы, должны быть выполнены следующие критерии:

  • Ситуация должна быть такой серьезной, чтобы представлять личную проблему, которая является более серьезной, чем те, с которыми обычно сталкиваются морские пехотинцы и их семьи в ходе военной службы.
  • Трудности возникли или усугубились в связи с началом первоначального срока службы морской пехоты или после даты последнего повторного призыва.
  • Морской пехотинец приложил все усилия, чтобы решить личную проблему, уходя в отпуск; переписка с агентствами социального обслуживания в регионе с трудностями; подача заявок на иждивенцев и регистрация ассигнований на финансовую поддержку ближайших членов семьи; обращение за юридической помощью в настоящее место службы; и обращение за медицинской помощью (включая психологическое консультирование / терапию) для членов семьи в нынешнем месте службы КОНУС, т.е. в капелланах, центрах семейного обслуживания.
  • Описанная проблема должна контролироваться или решаться, чтобы разрешить неограниченное назначение морского пехотинца в течение периода времени обычного тура CONUS (36 месяцев).
  • Проблема должна касаться ближайших родственников морского пехотинца, и присутствие человека должно быть обязано смягчить или устранить трудности. Для целей гуманитарной передачи / ТАД / удержания на станции термин «ближайшие родственники» определяется как супруг, естественные или приемные дети, братья, сестры и родители морского пехотинца или супруга. Лицо, которое находилось в loco parentis не менее 2 лет до вступления морской пехоты в действующую службу, считается родителем для целей настоящего пункта.
  • Запросы о передаче гуманитарной помощи не будут восприняты положительно, если, следовательно, в основе лежит помощь фермерским / горнодобывающим предприятиям, личным коммерческим предприятиям или решение личных юридических вопросов. Когда присутствие морского пехотинца запрашивается исключительно для оказания моральной поддержки, передача / переназначение не будет направлена.

Примеры нормально утвержденных запросов

Запросы о передаче гуманитарной помощи / ТАД / задержке на станции, как правило, будут восприниматься положительно, если выполняются следующие условия:

  • Смертельная болезнь (ожидаемая продолжительность жизни менее 6 месяцев) члена ближайшей семьи Марин или супруга (как определено выше), где требуется присутствие Марин.
  • Болезнь члена семьи морского пехотинца или его супруги, когда лечащий врач удостоверяет присутствие морского пехотинца, необходима для благополучия или благополучия пациента.
  • Никакие другие родственники не способны оказать помощь, необходимую для облегчения трудностей.
  • Морской пехотинец становится единственным родителем в результате непредвиденных обстоятельств; например, смерть супруга.

В тех случаях, когда требуется гуманитарная передача, в запрашиваемом месте службы должна быть вакансия, требующая уровня и MOS морского пехотинца. В соответствии с общей политикой, когда запрос на гуманитарную передачу будет утвержден, морской пехотинец не будет назначен для вербовочной станции, штаба округа морской пехоты или небольших отрядов корпуса морской пехоты (по одному на одну заготовку).

В тех случаях, когда вакансий в заготовке не существует в районе деятельности морской пехоты, ближайшем к месту, где имеются трудности, TAD (временная пошлина) может быть авторизован на срок до 6 месяцев, как описано ниже.

Временная пошлина (TAD)

Когда это возможно, если проблема у человека короткая, а требование присутствия морского пехотинца подтверждается документацией, разрешительный TAD будет разрешен при выполнении действий морского корпуса, ближайших к месту, требуемому морским пехотинцем. Приказы такого TAD должны явно отвечать интересам морской пехоты и могут быть на срок не более 6 месяцев. Любой запрос о дополнительном периоде TAD сообщит CMC (MMOA / MMEA или RA) о текущем состоянии проблемы морской пехоты и оценке времени, необходимого для ее решения.

Поскольку TAD предназначен для личного удобства морского пехотинца, суточные или командировочные расходы не будут разрешены. Время, затраченное на поездку в сочетании с разрешительным TAD, оплачивается как ежегодный отпуск.

TAC не будет авторизован CMC, если соответствующее решение проблемы морской пехоты может быть достигнуто путем использования ежегодного или экстренного отпуска. Ожидается, что до предоставления морского TAD, человек исчерпает разрешенный в настоящее время отпуск в попытке решить проблему.

Для получения полной информации о программе гуманитарных заданий морской пехоты см. Приказ морской пехоты P1000.6, Справочник по назначению, классификации и путевым системам, пункт 1301.


Интересные статьи

Преимущества постоянного улучшения на рабочем месте

Преимущества постоянного улучшения на рабочем месте

Непрерывное улучшение является важнейшим компонентом стремления к совершенству в бизнесе и основой всех основных структур качества.

Как спланировать встречу компании

Как спланировать встречу компании

Задача по планированию встречи компании? Узнайте, как с этим примером плана проекта, и советы по подходу к составлению плана проекта для встречи компании.

Руководство по планированию отпуска по беременности и родам

Руководство по планированию отпуска по беременности и родам

Считаете ли вы, что вернетесь на работу, или надеетесь бросить работу после прибытия ребенка, запланируйте гибкий декретный отпуск, выполнив следующие действия.

Примените 4 положительных примера корпоративной культуры

Примените 4 положительных примера корпоративной культуры

Не пугайтесь стоимости льгот или обучения, необходимого для изменения культуры. Вы можете подражать лучшим частям культур этих компаний.

Значение и важность сертификации платинового альбома

Значение и важность сертификации платинового альбома

Термин «платиновый альбом» является сертификацией звукозаписывающей индустрии, используемой для продажи артистов и их музыки. Узнайте о том, как инсайдеры работают с цифрами.

Что нужно, чтобы стать сантехником: обязанности, обучение, оплата

Что нужно, чтобы стать сантехником: обязанности, обучение, оплата

Получить все факты о том, чтобы быть водопроводчиком.Узнайте о должностных обязанностях, перспективах трудоустройства, обучении и заработке. Узнайте о смежных профессиях.