FlexJobs.com

FlexJobs.com обещает мошеннические, лично проверенные гибкие рабочие предложения, и это доставляет. Но будет ли достаточно, чтобы оправдать плату, будет зависеть от вашего направления работы и мотивации для поиска работы.

В то время как многие публикации вакансий на FlexJobs.com доступны бесплатно в других местах, FlexJobs делает их гораздо более удобными для поиска, поскольку он просматривает их и эффективно отфильтровывает работу в домашних условиях. FlexJobs также уникален тем, что сайт привлекает множество постеров, посвященных поиску вакансий на удаленных рабочих местах. Это отлично подходит для людей, которым нужна гибкая, возобновляемая работа, которая может хорошо оплачиваться. Конечно, удобство имеет цену. В данном случае это 14,95 долларов в месяц или 49,95 долларов в год.

Pros

• Отказ от работы на дому мошенников хорошо
• Широкий выбор доступных позиций
• Списки хорошо разработаны
• Описания компаний для большинства работодателей
• Объявления о ссылках на оригинальные вакансии, если таковые имеются
• Поиски позволяют пользователям сохранять список вакансий
• Нет объявлений и аккредитовано Бюро Лучшего Бизнеса
• Особенно полезно для создания внештатной клиентской базы

Cons

• Категории вакансий могут накладываться друг на друга, и списки могут стать несколько подавляющими
• Объявления о вакансиях не являются полностью эксклюзивными и публикуются в других местах.
• Плата ($ 14,95 в месяц или $ 49,95 в год)

Описание

• На сайте примерно 100 новых вакансий каждый день.
• Сайт предлагает списки для удаленных, неполный рабочий день, внештатных и гибких рабочих мест с акцентом на гибкость в расписании или месте.
• Сайт предлагает 52 категории для поиска. Популярные категории включают в себя администрирование, связь, ввод данных, редактирование, правовые вопросы, телемаркетинг и веб-дизайн.
• Сайт также предлагает разнообразные ресурсы для тех, кто ищет работу, включая профориентацию, руководства, описания компаний, интересные списки вакансий, статьи для соискателей, блоги и советы.

Компании с объявлениями

Компании, публикующие вакансии, меняются каждый день. На странице руководства компании пользователи могут искать работодателей в различных категориях.

• Список ведущих компаний сайта с объявлениями о вакансиях включает Kelly Services, UnitedHealth Group, Real Staffing, AT & T и Robert Half International.
• Дистанционные компании: Лучшие постеры по дистанционной работе включают UnitedHealth Group, Aetna, Kaplan и CyberCoders.
• Неполный рабочий день: Компании, возглавляющие список вакансий на неполный рабочий день, включают AT & T, Kaplan и RetailData.

Обзор - FlexJobs.com

FlexJobs - один из немногих сайтов онлайн-подписки, предлагающих множество вакансий. Хотя это может не оправдать плату для случайных лиц, ищущих работу, она может быть очень полезной для пользователей, которые хотят найти работу относительно быстро. Многие из списков сайта имеют быстрый процесс найма. Сайт также известен своей удаленной гибкостью, что означает, что пользователи могут подавать заявки и проводить собеседования с помощью электронных средств.

Сайт предлагает три различных варианта подписки. Пользователи могут выбрать месячный, трехмесячный или годовой доступ. Стоимость месячной подписки составляет $ 14,95. Трехмесячная подписка предлагает более низкую ежемесячную цену в $ 29,95. Годовой доступ стоит 49,95 долларов, что составляет всего 4 доллара в месяц.

Перекрытие в категориях является наиболее распространенной жалобой на этом сайте. Хотя совпадение понятно (под внештатным сотрудником может подразумеваться работа на полный или неполный рабочий день), на самом деле нет необходимости иметь категории «Медицинская» и «Медицинская», поскольку это может привести к потере времени пользователями из-за запутанных результатов поиска. Та же проблема может быть обнаружена при поиске заданий на написание / редактирование, поскольку они распределены по почти восьми различным категориям с широким диапазоном отклонений в каждой.

Если вы не уверены в плате, вы можете протестировать сайт бесплатно. Это позволяет вам выполнять поиск и группировку, однако при этом взимается плата.

Если вы не хотите пропустить ни одного из того, за что заплатили, лучший способ использовать сайт - это, вероятно, ежедневно проверять все новые списки. Вы также можете определить несколько самых популярных категорий поиска и проследить по категориям, так как в каждой категории перечислены вакансии по самой последней дате публикации.