Как стать рекрутером армии США 79R

Независимо от того, был ли у вас хороший опыт или плохой опыт работы с рекрутером в вашей армии, многие военнослужащие в армии действительно хотят продолжить свою карьеру в армии, помогая армии набирать новых членов. Многие хотят сделать процесс лучше, а некоторые хотят подражать первому армейскому человеку, который оказал влияние на их жизнь, когда они были в процессе найма. В любом случае, миссия одна и та же, и армии нужны хорошие люди для вербовки. Как вы думаете, вам может понравиться быть рекрутером армии? Как вы можете подготовиться и подать заявку на это?

Цель, Видение, Миссия Командования Рекрутинга Армии

Цель: Набирать силы нашей армии

Видение: Команда гордых профессионалов, все члены которой понимают важность поддержки Добровольческой армии для нашей нации и уполномочены и готовы внести свой вклад в выполнение миссии по набору персонала.

Миссия: Привлекайте лучших американских добровольцев, чтобы армия могла победить в сложном мире.

Что такое армейский рекрутер США?

В армии США сержант-рекрутер входит в состав корпуса генерал-адъютанта. Его или ее обязанности описаны как «набор квалифицированного персонала для поступления в армию в соответствии с применимыми правилами, надзор за вербовкой и набор вспомогательной деятельности».

Вербовщики могут иметь уровень квалификации 3, 4 или 5. Люди, работающие на уровне квалификации 3, «на месте», работают напрямую с молодыми людьми, которые заинтересованы в карьере армии. На более высоких уровнях армейские рекрутеры разрабатывают планы найма, управляют программами и проводят презентации.

• На 3 уровне квалификации вербовщики работают напрямую с потенциальными солдатами. Они проводят собеседования, консультируют потенциальных новобранцев и определяют, соответствуют ли потенциальные новобранцы армии США.
• На уровне квалификации 4 рекрутеры находятся в шаге от непосредственной работы с рекрутами, хотя они могут делать это время от времени. Вместо этого они работают напрямую с рекрутерами 3-го уровня, обеспечивая обучение и анализ результатов.
• На 5 уровне квалификации рекрутеры разрабатывают учебные программы и программы аутрич. Они также анализируют статистику, управляют публикациями и готовят отчеты о зачислении. Они также могут оценивать и сообщать о работе рекрутеров на местах.

Каков процесс становления рекрутера?

По данным армии США, большинство ее вербовщиков находятся на трехлетнем специальном посту. После того, как их обязанности по найму закончены, они возвращаются на свою основную военную специальность (MOS). Солдаты, имеющие право на звание сержанта до сержанта первого класса, могут добровольно участвовать в наборе долга, если имеют иные права. Солдаты, которые добровольно участвуют в наборе на службу, могут выбрать приоритет своих заданий в рамках программы поощрения при назначении.

Армия также может невольно выбрать подходящих солдат для этого трехлетнего специального назначения. Это известно как «Рекрутер, выбранный DA». Процесс отбора начинается с менеджеров по назначению в Команде персонала, которые просматривают кадровые записи солдат из всех армейских МОП (рабочих мест). Лучшие солдаты в каждой области карьеры назначаются вербовщиками. Затем кандидатуры направляются на поле, где непосредственный командир каждого кандидата должен проверить, соответствует ли солдат высоким стандартам, необходимым для вербовки в армию.

Есть похожая программа для выбора Drill Sergeants. В среднем около 1000 унтер-офицеров (НКО) в год невольно отбираются для набора на службу.

Тем не менее, есть некоторые НКО, которые являются «постоянными рекрутерами». После 24 успешных месяцев рекрутинга с особыми обязанностями, НКО могут добровольно переучиться в MOS 79R, Рекрутер.

Информация о квалификации и обучении

Курс рекрутинга армии (ARC): 6 недель, 4 дня, в Форт Нокс

Требуется оценка ASVAB: 110 в области способностей GT можно отменить до 100 со счетом 100 в способностях ST.

Оформление безопасности: Да - Секрет

Требования к силе: Не установлено

Требования к физическому профилю: 132221

Другие квалификации: Формальное обучение (успешное прохождение соответствующего курса MOS 79R, проводимого под эгидой Школы найма и удержания) является обязательным.

Другие требования

• Не может быть банкротом в течение последних 5 лет, не может быть текущих проблем с кредитами
• Должен иметь диплом средней школы. Те, у кого есть GED, могут претендовать, если у них есть как минимум 30 кредитов колледжа (возможны отказы)
• Солдаты в звании сержанта должны иметь срок службы менее 8 лет (TIS)
• Солдаты в звании сержанта (выдвигаемые или старшие сержанты должны иметь TIS менее 12 лет)
• Солдаты в звании старшего сержанта (повышенного звания) или сержанта первого класса должны иметь менее 14 лет TIS
• Должно быть не менее 21 года, но не должно превышать 37 для SGT или 39 для SSG или SFC.