• 2024-11-21

Как получить сюжетные идеи для написания художественной литературы

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Безусловно, самый распространенный вопрос, который задают профессиональные писатели, - это где они берут свои идеи. Нам всем нравится думать, что блестящие, полностью сформированные идеи истории просто появляются в головах наших любимых авторов. Мы представляем, что если бы мы могли каким-то образом изучить их секретную технику, то мы также могли бы найти бестселлеров так же легко, как кажется.

Правда в том, что у тебя больше идей, чем ты когда-либо мог написать. Действительно, вы делаете! Проблема не в отсутствии великих идей; это то, что вас не учили, как освободить эти идеи от вашего мозга.

Когда начать?

Каждая практическая книга по написанию расскажет вам, что вам нужно начать с твердой предпосылки или сюжетной идеи. То, что они редко говорят вам, откуда эта идея, в первую очередь. Это является причиной большого разочарования и замешательства у начинающих авторов и помогло создать миф о том, что у вас либо есть отличные идеи для сюжета, либо нет. Суть этой путаницы заключается в ошибочном убеждении, что создание солидной идеи событие а не процесс.

Начинающие авторы считают, что создание художественного произведения начинается с одного события - внезапного всплеска вдохновения, которое вселяет в голову полностью сформированную идею истории. Это единственное событие затем приводит к процессу расширения этой идеи в готовую работу. Правда в том, что придумать полную, богатую идею истории сам по себе процесс, Знание этого является ключом к генерированию большего количества идей, чем вы могли бы когда-либо использовать.

Секрет бесконечных идей

Секрет генерации идей - это тот же «секрет», который решает все проблемы письма: сам писать. Старая поговорка, которую пишут «писатели», верна во многих отношениях, и не более, чем в генерации идей. Сидение перед пустой страницей и ожидание вдохновения не является залогом успеха профессионального писателя. Великие идеи приходят из акта письма.

Но если у вас еще нет этой замечательной идеи, о чем вы пишете? Правда в том, что когда вы освободите себя от идеи представления истории как события, и начнете думать о ней как о процессе, вы будете поражены тем, сколько можно написать.

На самом деле вам нужно очень мало вдохновения, чтобы начать писать. Вы можете и должны начинать практически со всего, что вам кажется интересным. Может быть, это место, которое вас очаровывает, набросок персонажа, умная линия диалога или даже отличный заголовок.

Как писатель, вы начнете собирать эти самородки по ходу своей повседневной жизни. Вы начнете замечать, когда что-то, что вы видите или слышите, вызывает у вас небольшое покалывание в глубине мозга, которое говорит, что есть что-то, что стоит изучить. Обратите внимание на это и запишите это в свой блокнот - у вас есть блокнот, верно?

Когда вы позже сядете писать, начните с этих самородков. Просто выберите один и начните писать об этом - о чем это заставляет вас думать, как это заставляет вас чувствовать, какие вопросы оно поднимает. А также пиши быстро, Один из ключей к генерации идей (и написанию в целом) - писать как можно быстрее. Вы еще не хотите ничего анализировать. Вы хотите объем слов на странице.

Если вы обнаружите, что пишете о чем-то совершенно ином, чем самородок, с которого вы начали, просто продолжайте. Идея состоит не в том, чтобы подчеркивать структуру, а в том, чтобы анализировать историю. даже не думать об этом как об истории еще, Вы хотите объем, разнообразные мысли и множество возможностей. Не принимать никаких решений; просто оставайся открытым и восприимчивым ко всему, что придет. Вы будете поражены тем, что у вас в мозгу, просто ожидая, чтобы вылиться на страницу.

Как это устроено

Этот процесс, начинающийся с самородков истории и расширяющий их, является ядром генерации идей истории. По мере того, как вы будете изучать свои истории, начните задавать вопросы и следуйте своим ответам, куда бы они ни направлялись. Не пытайтесь втиснуть свои мысли в историю еще. Держите вещи свободными и продолжайте задавать вопросы и отвечать на них. Не стесняйтесь отказаться и выбрать разные ответы.

И не забудьте много пиши, Том твой друг. Задайте вопрос, ответьте на него, повторите. Продолжайте в течение нескольких сессий, и вы будете поражены материалом, который вы будете генерировать.

Из этих исследований легко начнется формирование сюжетной идеи; это всегда так. Ваш мозг любит наводить порядок, связывать одно с другим и делать это интересным и удивительным образом. Ваш разум просто не позволит вам продолжать думать об этом большом количестве данных истории, не упорядочивая их во что-то понятное, Это похоже на магию, когда это происходит, и это происходит каждый раз.

Питая ваш мозг плодородной горой образов, персонажей и возможностей, он начинает работать, пытаясь понять все это. Этот процесс - правда того, откуда берутся замечательные идеи.

Бездонный источник идей

Вы, вероятно, обнаружите, что придумываете несколько идей для историй, основанных на одном и том же исходном слепке. Большой! Выберите одну идею для работы и работайте над ней, пока она не будет завершена. Файл остальные для последующего использования.

Когда профессионалы говорят, что у них больше идей, чем они могли бы реализовать за всю жизнь, они не хвастаются (ну, может быть, немного), это просто процесс работы над одной идеей всегда создает новые идеи.

Это секрет целой истории идей. Соберите кусочки истории из своей повседневной жизни, разложите их в плодородные миры историй и затем объедините эти миры в красивые, богатые идеи историй, о которых стоит написать.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.