Отличная командная деятельность на рабочем месте

Вам не нужно тратить много денег на проведение командообразующих мероприятий на вашем рабочем месте, и они не должны быть показными или сложными. Вы просто хотите создать структурированные возможности для сотрудников, чтобы смешаться. Вы можете предложить обед для тимбилдинга, тимбилдинг или поездку на тимбилдинг.

Вы можете запланировать действия на рабочем месте или в вашем местном сообществе для ваших сотрудников. Это может быть так же просто, как собрать всех вместе в комнате.

Обеденное обсуждение и тимбилдинг

Обеспечить обед для всей компании или для отдела или рабочей группы. Назначьте сотрудников в различные рабочие группы до 10 человек, чтобы обсудить и ответить на вопросы, связанные с работой.

Если вам все равно, кто входит в какую группу, один интересный способ разделить сотрудников - это поставить цифры в нижней части табличек. Все сотрудники, у которых на тарелках стоит «1», могут пообедать и встретиться в библиотеке. Те, у кого на табличке «2», могут переместиться в конференц-зал B. Обед в тимбилдинге - это отличная возможность помочь сотрудникам лучше узнать друг друга, а кто не собирается на обед?

Возьми с собой на работу

Назначьте сотрудников для посещения других отделов на рабочий день. Сотрудникам всегда интересно, что делают другие. Удовлетворить их интерес и представить им новую рабочую группу в процессе.

Слежение за работой - похожая концепция. Это также дает сотруднику возможность изучить альтернативные пути карьерного роста. Это легко собрать, и это стоит только времени сотрудников.

Возможность наблюдать в другом отделе позволяет сотрудникам участвовать в построении команды, что способствует межведомственному сотрудничеству и взаимопониманию. Он также предлагает сотрудникам возможность изучить другие карьерные пути.

Обеспечить удобные пространства для совместной работы

Предоставьте кушетки, закуски и напитки и попросите сотрудников запланировать место, чтобы они могли зарезервировать конференц-зал. Потребуйте, чтобы они потребляли всю еду и напитки во время обеда с обслуживанием или всех перекусов в комнате отдыха в групповой поездке.

Держите Клубы Чтения на работе

Сотрудники всей компании или отдельного отдела могут добровольно прочитать и обсудить конкретную книгу в клубе трудовых книжек. Компания покупает книги для сотрудников, и они будут встречаться еженедельно, чтобы обсудить одну или две главы.

Сотрудники по очереди ведут дискуссию о главе в лучших книжных клубах. Затем второй сотрудник может вести дискуссию о значении для компании того, что они читают.

1:17

7 советов для командных конструкторов, которые на самом деле весело

Используйте Ледоколы на Встречах

Команды, которые часто встречаются, могут не нуждаться в ледоколах, но они могут пригодиться, когда вы формируете новую команду. Они также хорошо работают, когда вы меняете команду. Помогите сотрудникам узнать друг друга и улучшить их способность хорошо работать вместе.

Ледоколы особенно хороши для встреч. Удостоверьтесь, что каждая команда установила командные нормы и руководящие принципы взаимоотношений, если они будут работать вместе в течение определенного периода времени.

Обеспечить наставничество группы

Индивидуальное наставничество важно для сотрудников и всегда рекомендуется, когда вы привлекаете нового сотрудника в свою организацию. Групповое наставничество со стороны старшего менеджера или менеджера - еще одна возможность для формирования команды. Сотрудники изучают новые навыки и подходы, развивая свои отношения с коллегами.

Второй тип группового наставничества предполагает, что сотрудник, имеющий определенные навыки, обучает других сотрудников, которые хотят учиться. Сотрудник может наставлять группы других людей, чтобы получить навыки или знания.

Проводить корпоративные обеды, проводимые при поддержке компании

Вне зависимости от того, обедаете ли вы в ресторане или готовите гамбургеры на гриле в местном парке, обеды в департаментах - отличное мероприятие по формированию команды.

Есть что-то в совместном обеде за пределами офиса, что побуждает сотрудников говорить и знакомиться друг с другом.

Обеспечить спонсорство компании для спортивных команд и подготовиться

Компания среднего размера может спонсировать спортивные команды для сотрудников, которые включают бейсбол, гольф, баскетбол, боулинг, футбол и многое другое. Компания может оплатить регистрационные сборы сотрудников за мероприятия по бегу и прогулкам, особенно те, где выручка делится с местными благотворительными организациями.

За одну пробежку / прогулку 5 тысяч человек вошли вместе в футболки компании. Это потрясающе для положительной известности компании и общественного воздействия, а также для поддержки причин сотрудников.

Такие мероприятия, как еженедельные встречи с наблюдателями за весом, занятия йогой в полдень или групповые упражнения в вашем фитнес-центре, также могут предложить сотрудникам возможности для формирования команды.

Расписание тимбилдинга Lunch-and-Learns

Найдите внешнего оратора или сотрудника с хобби, интересом или конкретными знаниями или навыками, чтобы встретиться с группой сотрудников для обмена информацией и опытом. Сотрудники приносят свои обеды, а выступающим предлагается сделать интерактивные занятия, способствующие формированию команды. Общий интерес к теме способствует формированию команды, как и взаимодействие.

Веселые занятия и мероприятия на месте

Вы можете проводить веселые занятия, которые сотрудники и их семьи могут посещать после работы или в выходные дни. Они способствуют вовлечению как семьи, так и сотрудников.

Примеры, которые были успешно реализованы компаниями, включают в себя производство сыра, изготовление пива, кулинарные курсы всех видов, взлом замков и ориентированные на продукт советы и занятия. Вовлеченные сотрудники должны создать серьезную команду для планирования, организации и участия.

Содействовать сотрудникам клубов хобби

Сотрудники могут иметь общие интересы в различных сферах деятельности вне работы. Предоставьте место, списки адресов электронной почты и время от времени финансовую поддержку для продвижения групповых встреч на работе. Компании спонсируют фотоклубы, игровые интернет-группы, вязальные клубы и группы по интересам. Тимбилдинг в этой области неограничен.

Поощряйте своих сотрудников на добровольных началах для благотворительности в качестве группы

Независимо от того, работают ли ваши сотрудники на благотворительные цели, играют в гольф для бездомных, строят дома для бедных семей или собирают еду для людей без пищи, волонтерство в команде - это деятельность, которая дает долгосрочные результаты.

Духовное товарищество, которое создают сотрудники, когда они добровольно сотрудничают, является устойчивым и мощным, и оно перетекает на рабочее место.

Проведение мероприятий для семей сотрудников на работе

Почти все эти действия могут включать в себя значимых других ваших сотрудников и их детей. Прием детей на работу помогает семьям сотрудников развивать дружеские отношения вне работы, что может укрепить командный строй на рабочем месте.

Идеи для семейных праздников включают в себя трюк или угощение из офиса в офис, вырезание тыкв для детей на Хэллоуин или проведение вечеринок на задней парковке перед футбольными играми.

Вы можете установить большой экран на парковке, чтобы показать семейные фильмы в летние месяцы. Пригласите сотрудников и их гостей на ежегодные спортивные мероприятия, такие как финальная игра World Series и финальные четыре игры NCAA на телевизорах с большим экраном.

Проведите праздничный обед в канун Рождества на работе или в местном ресторане, когда сотрудники разбегаются, чтобы отпраздновать праздники.

Работа в тимбилдинге на рабочем месте может развить ваше воображение - и вы действительно ограничены только вашим воображением. Предложите некоторые или все эти возможности, чтобы стать отличным рабочим местом. Низкая стоимость, но очень эффективная деятельность по созданию команды может сделать вас предпочтительным работодателем.