Образец рекомендательного письма для летнего работника

Контролировали ли вы летнего работника или стажера, который попросил у вас справку после того, как закончится их сезонная работа с вами? Когда вы пишете справку для летнего сотрудника, вы будете включать в себя многие из тех же пунктов и деталей, что и для любой другой рекомендации.

Что включить в письмо

В вашем рекомендательном письме вы должны описать должностные обязанности, которые выполнял человек во время вашей ассоциации, их вклад и достижения, а также причины, по которым вы с радостью предоставили им рекомендации. Упомяните временные рамки вашего знакомства. Попросите человека, для которого вы пишете рекомендацию, описать работу или тип работы, на которую он претендует, чтобы вы могли выделить квалификацию, а также сложные и мягкие навыки (предоставляя примеры), которые будут для них наиболее полезными при приеме на работу. внимание менеджера.

Если человек не претендует на определенную должность, но нуждается в справке для сохранения в своих файлах, вы можете не указывать название компании, но в конце должны указать свое имя, должность и контактную информацию.

При написании рекомендательного письма для летнего работника, чтобы использовать его для подачи заявления на конкретную работу, вы должны использовать формальный формат делового письма и имя менеджера по найму, если вы его знаете.

Если вы отправляете рекомендацию по электронной почте, в строке темы должно быть написано: «Рекомендация - Джейн Доу». Используйте имя менеджера по найму, если оно у вас есть, и укажите свое имя, должность и контактную информацию после закрытия. Ниже приведен пример рекомендательного письма, написанного работодателем для текущего или прошедшего летнего сотрудника.

Образец рекомендательного письма для летнего работника

Это пример рекомендательного письма для летнего работника. Загрузите шаблон рекомендательного письма (совместимый с Google Docs и Word Online) или см. Ниже дополнительные примеры.

Скачать Словарные шаблоны

Образец рекомендательного письма для летнего работника (текстовая версия)

Картер Смит

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 сентября 2018 г.

Эмма Ли

Директор отдела кадров

Корпорация Акме

123 Business Rd.

Бизнес Сити, Нью-Йорк 54321

Уважаемая г-жа Родригес, Летом 2018 года под моим руководством Мередит Джонс работала в офисе карьеры в колледже Акме. В течение этого времени я очень уважала Мередит, основываясь на выдающемся вкладе, который она внесла в наш офис в течение лета.

На самом деле, Мередит была самым продуктивным летним сотрудником, который работал в офисе в течение моего 20-летнего пребывания на должности директора службы карьеры. Миссис Джонс продемонстрировала редкое сочетание скорости и точности, которое позволило ей выполнить очень большой объем работы, сохраняя при этом превосходные стандарты качества.

Мередит - организационный руководитель, который может работать над многоуровневыми задачами и одновременно балансировать несколько проектов. Ободренное поведение Мередит и умение справляться с ситуацией скрасили офис и сделали ее работницей с минимальным обслуживанием. Ее сильные навыки общения с людьми позволили ей очень эффективно взаимодействовать со многими различными группами интересов, включая выпускников, студентов и работодателей. Сильные устные и письменные навыки общения Мередит позволили ей передавать информацию в четкой и последовательной форме.

Мередит - естественно заботливый человек, который любит помогать и ободрять других; она постоянно демонстрировала четкую сервисную ориентацию на наших клиентов.

Как вы уже можете заметить, я очень впечатлен этой выдающейся молодой женщиной и даю ей свои самые сильные рекомендации относительно ролей, которые требуют интеллекта, организации, навыков общения, обслуживания и позитивного отношения.

Пожалуйста, не стесняйтесь связаться со мной, если вам нужна дополнительная информация или перспективы.

С уважением, Картер Смит