Как использовать группы Facebook для работы в сети и поиска работы

Если вы считаете, что Facebook - это место для размещения фотографий ваших домашних животных и детей, то вы не ошибаетесь. Но сайт социальных сетей также является мощным инструментом для налаживания контактов и поиска работы.

Подумайте об этом: как часто вы видели пост друга, который его или ее компания ищет для заполнения позиции? И сколько существует групп, связанных с вашей областью? Как и офисный кулер для воды или встреча с друзьями, Facebook - это виртуальное место, где люди говорят о детях, домашних животных, новостях - и о работе тоже.

Попробуйте эти простые стратегии, чтобы использовать Facebook для дальнейшего поиска работы.

Присоединяйтесь к группам, которые имеют отношение к вашей работе

Используйте функцию поиска Facebook, чтобы найти группы людей, которые говорят о вашей отрасли. Если вы, например, маркетолог, попробуйте поискать «маркетинг». После того, как вы ввели ключевое слово в строку поиска, нажмите «просмотреть все результаты», а затем выберите вкладку «группы» на странице результатов поиска.

Некоторые группы могут быть «секретными» или «закрытыми», чтобы разрешить присоединение только людям, связанным с темой. Попросите друзей и коллег порекомендовать группы в Facebook, которые они найдут полезными для общения или изучения своей отрасли. Получите приглашение от них от Facebook, если это необходимо.

Вы также можете выполнить онлайн-поиск за пределами Facebook, чтобы увидеть, какие группы Facebook рекомендуют люди в вашей отрасли. Попробуйте поместить «Лучшие группы Facebook для отрасль / сфера / название должности» в поисковую систему и посмотрите, что появляется.

Участвовать в группах

Вам не нужно быть модератором группы - человеком, который просматривает каждое сообщение. Но стремитесь быть активным участником, регулярно читая сообщения. Комментируйте сообщения, если у вас есть мнение, совет или совет, которым вы можете поделиться. Вы также можете оставить свой пост, поделившись статьями и фотографиями.

Вот несколько идей о том, как принять участие:

• Прокомментируйте посты с просьбой о совете или сочувствии: Даже такая простая вещь, как «лайк поста», может привлечь внимание модератора группы и других участников.
• Поделитесь соответствующей новостной историей: Публиковать интересные новости, связанные с группой, - это простой способ участвовать.
• Спросите ледоколы:Вы можете написать что-то вроде: «Меня зовут Сэм, и я пошел в SCAD в качестве текстильного специалиста, прежде чем стать режиссером по производству телевизионных шоу. Просто любопытно: как вы попали в эту область?
• Задавать вопросы:Участники группыобычно готовы ответить на вопросы и поделиться советами. Прежде чем задать вопрос, просмотрите историю группы, чтобы узнать, была ли она решена.

• Обратитесь за помощью в поиске работы:Если вы ищете работу в определенном месте или встречаетесь с людьми в своем городе, вы можете написать с этими прямыми запросами. Вы можете быть удивлены, обнаружив, как щедрые люди делятся советами или связями.
• Следовать правилам: Не забудьте записать правила группы перед публикацией. Например, в некоторых группах есть правила, запрещающие саморекламу, поэтому вам следует избегать рекламы, если вы ее написали, или любых продуктов, на которых вы зарабатываете деньги.

Как правило, вы обнаружите, что в большинстве групп есть только несколько активных участников и много скрытных людей - людей, которые читают посты, а иногда «любят» посты, но редко комментируют. Будьте активнее, чем это молчаливое большинство - присоединяйтесь (и начинайте) к разговору.

Посещать личные мероприятия

Если люди пишут о сетевых мероприятиях - конференциях или встречах с напитками в вашем районе - подумайте о посещении. У вас уже есть что-то общее с другими участниками, что может облегчить разговор. Связи, возникающие при встрече с кем-то лично, имеют тенденцию быть сильнее, чем при онлайн-взаимодействии.

Покинуть группы, которые не являются активными или полезными

С закрытыми группами вы не сможете увидеть качество и количество постов до присоединения.

Не стесняйтесь покидать любую группу Facebook, к которой вы присоединяетесь, которая бесполезна или загромождает ваш канал контентом, который не может быть реализован.

Просто подумайте об этом, как об отказе от подписки на маркетинговую рассылку. Спам не будет способствовать поиску работы; это только съест ваше драгоценное время. Ваша цель состоит в том, чтобы объединить группы с полезной информацией, где вы можете создавать связи.

Соединения форм

Большинство ваших друзей в Facebook, вероятно, люди, которых вы встретили в реальной жизни. Но, общаясь с другими членами группы, вы можете обнаружить, что у вас много общего - даже больше, чем тема группы. Внутри шутки могут сформироваться. Личные данные могут быть переданы. Это процесс становления друзьями онлайн.

После того, как у вас было несколько взаимодействий в цепочках комментариев - помимо того, что им просто нравились комментарии друг друга - может оказаться разумным расширить отношения за пределы группы и установить дружеские отношения. Вы также можете отправлять прямые сообщения людям в группах, используя функцию обмена сообщениями Facebook. Будьте осторожны, однако. В отличие от LinkedIn, большинство людей связывают Facebook с друзьями, а не с профессиональными сетями, поэтому вы не хотите злоупотреблять функциями мессенджера.

Убедитесь, что в вашем профиле нет ничего неуместного

Основная цель Facebook - это общение с друзьями и семьей. Однако, когда вы находитесь в группе, вы должны знать, что люди переходят на вашу страницу профиля после публикации. Что они увидят? Вам лучше убедиться, что в вашем профиле нет ничего явно непрофессионального (например, ваши пьяные фотографии, скандальные наряды, ненавистные или недобрые выражения, ругательства и т. Д.).

Это хорошие правила, которым нужно следовать, если вы все равно ищете работу, потому что, как известно, рекрутеры и менеджеры по найму проверяют профили в рамках своей подготовительной работы перед собеседованием. Вы также можете заполнить свой профиль с информацией о вашем образовании и истории работы.