• 2024-11-21

Найти стажировку в индустрии моды

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Стажировки в индустрии моды могут быть разными, и многие из них гораздо менее привлекательны, чем кажутся. Как и в случае большинства стажировок и вакансий начального уровня, новым сотрудникам придется сначала выполнять простые задачи, которые могут показаться совершенно не связанными с миром моды.

Снижение ваших ожиданий, когда дело доходит до стажировки в моде, может сделать опыт более терпимым. Это также может улучшить опыт обучения, когда вы поймете, что есть чему поучиться, прежде чем вы сможете испытать волнение и гламур, которые характеризуют мир моды. Эта отрасль должна изучаться с нуля.

Как стажер моды, именно опыт, который вы получаете в этой области, и люди, с которыми вы встречаетесь, делают стажировку наиболее ценной. Например, арт-майоры часто заинтересованы в карьере в моде. Эти студенты используют свое творчество, чтобы взять видение и превратить его в материальный продукт. Те, кто любит дизайн одежды, обуви и аксессуаров, а также у кого есть терпение, могут найти работу и стать заметными дизайнерами, создавая свои сети и портфолио.

Модные дизайнеры могут выбрать работу в одной модной компании и стать внутренним дизайнером, или они могут решить сделать внештатную работу и привлечь собственную клиентуру. В дополнение к дизайну одежды студенты могут выбрать карьеру в сфере мерчендайзинга, маркетинга, производства модной журналистики или в качестве покупателя для большого универмага или небольшого бутика.

Характеристика модных стажировок

В отрасли доступно много видов стажировок, но вот пример некоторых задач и преимуществ, которые можно найти в списках стажировок:

  • Создавайте оригинальные дизайны и участвуйте в творческом процессе, начиная с простого эскиза и заканчивая готовым продуктом.
  • Изучите все тонкости одежды, аксессуаров, линий обуви и узнайте, как идти в ногу с последними тенденциями в отрасли.
  • Узнайте, как выбирать и комбинировать образцы тканей, пуговицы и любые надстройки для создания уникального дизайна.
  • Модная стажировка с возможностью посетить производственные предприятия и посмотреть, как они работают.
  • Узнайте больше о деловой стороне индустрии моды.
  • Возможность помочь с журнальными фотосессиями, показами мод и запуском нового дизайна.
  • Возможность работать в выставочных залах, где представлены линии дизайнерской одежды и аксессуары, продаваемые в бутиках, универмагах и в Интернете.

Важные советы

Есть некоторые вещи, которые вы должны знать, если вы собираетесь пройти стажировку. К ним относятся следующие:

  1. Модные стажировки, как правило, не оплачиваются.
  2. Сайты индустрии моды предлагают бесплатные и платные подписки для поиска стажировок в индустрии.
  3. Проверьте дизайнерские веб-сайты или исследовательские компании, чтобы увидеть, предлагают ли они в настоящее время модную стажировку.
  4. Большинство модных стажировок базируются на восточном и западном побережье (Нью-Йорк и Лос-Анджелес).
  5. Многие работодатели в отрасли не будут рассматривать кандидатов, если они в настоящее время не живут в Нью-Йорке или Лос-Анджелесе.
  6. Стажировка на местах даст вам преимущество перед конкурентами, когда дело доходит до работы. Без опыта и контактов, которые может обеспечить стажировка, найти работу в бизнесе будет гораздо сложнее или почти невозможно, поскольку существует очень много людей, готовых принять практически любые условия для возможности проникнуть в отрасль.
  1. При подаче заявки на стажировку в моде обязательно составьте свое сопроводительное письмо и резюме, чтобы точно соответствовать требованиям для работы или стажировки, на которую вы претендуете.

Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.