• 2024-11-21

Корпус морской пехоты МОС 0481 - Специалист по поддержке десанта

Cold War to the Future: The Modern USMC Rifle Squad | Organization

Cold War to the Future: The Modern USMC Rifle Squad | Organization

Оглавление:

Anonim

Информация получена из MCBUL ​​1200, части 2 и 3.

Специалист по поддержке приземления выполняет различные обязанности, которые поддерживают создание, техническое обслуживание и контроль транспортных пропускных систем на пляжах, в зонах посадки, в портах (воздушные и морские) и на терминалах (железнодорожный, автомобильный и контейнерный), используемых для поддержки морской воздушной задачи. Силовые (MAGTF) ​​операции и развертывания. Они обучены доктринальным концепциям поддержки десанта и партии поддержки десанта; ведение порта, аэродрома прибытия / отправления, зоны посадки вертолетов и операций на железнодорожном вокзале.

Системы поддержки специалистов по посадке

Специалист по поддержке посадки также обучен применению автоматизированных информационных систем (АИС), которые используются во всей оборонной транспортной системе (DTS) для отслеживания и сопряжения данных о движении с программами планирования нагрузки и совместной АИС для поддержки планирования и выполнения развертывания сил (FDP & E) процесс; Выездные офицеры (NCO) в режиме транзитного наблюдения (ITV) и NCO персонала планируют, проводят и контролируют операции по поддержке посадки и обучение.

На уровне MAGTF специалисты службы поддержки при посадке помогают с пропускной способностью персонала подразделения, предметов снабжения и оборудования.Они также помогают в подготовке, планировании и выполнении планов стратегической мобильности в соответствии с данными о развертывании с поэтапным развертыванием сил (TPFDD), используемыми для развертывания и поддержки передовых развернутых сил.

На уровне старшего унтер-офицера (SNCO) они также будут выполнять функции помощников по боевым грузам (CCA) на борту морских десантных кораблей-амфибий. MOS 0491, начальник отдела материально-технического обеспечения / мобильности, назначается в качестве основного MOS после повышения до сержанта Gunnery:

  • Тип МОП: PMOS
  • Диапазон ранга: SSgt в Pvt
  • Связанные работы морской пехоты:Никто

Специалист по поддержке посадки (MOS 0481) Подробности и требования

  • Должен быть гражданином США.
  • Должен иметь право на секретную проверку безопасности.
  • Должен иметь оценку GT 95 или выше.
  • Должен иметь оценку MM 100 или выше.
  • Должен пройти базовый курс специалиста по поддержке посадки, Школу материально-технического обеспечения, Школы поддержки боевого обслуживания морской пехоты в Кэмп Джонсон / Кэмп Лежен, Северная Каролина, при поступлении или боковом перемещении в звании сержанта или ниже.
  • Сержанты, совершающие боковое движение, также должны пройти курс подготовки НКО по поддержке десанта, Школу логистических операций, Школы поддержки боевого обслуживания морской пехоты в Кэмп Джонсон / Кэмп Лежен, Северная Каролина.
  • Резервные морские пехотинцы, не имеющие квалификации MOS, которые не могут посещать обычный курс официальной школы, могут быть сертифицированы для MOS 0481 только для AMOS командиром подразделения после успешного завершения Программы обучения альтернативной подготовки (ATIP) из резервов морской силы. ATIP для MOS 0481 Marines находится в приказе по силе 1535.1 и состоит из основных задач, которые должны быть выполнены в соответствии со стандартом в Резервной базовой школе поддержки посадки, мобильной учебной группе (MTT) или MOJT. Требуется минимум шесть месяцев MOJT при назначении для заготовки MOS 0481.

Соответствующие отделы трудовых кодексов

Словарь профессиональных титулов стандартизировал профессиональную информацию для поддержки трудоустройства. Для надлежащего совмещения рабочих мест и работников система государственной службы занятости требует, чтобы во всех ее местных офисах службы занятости использовался единый профессиональный язык.

  • Стивидор (1) 911.633-014
  • Стивидор (2) 922,687-090

Гражданские полномочия, связанные со специалистом по поддержке посадки

В Корпусе морской пехоты учетные данные, такие как сертификаты и лицензии, являются частью обучения. Учетные данные показывают, что вы соответствуете важным стандартам в своей работе в USMC, а также, что ваши навыки соответствуют тем, которые требуются в гражданском мире. Учетные данные помогут вам преобразовать вашу военную подготовку и опыт в готовые к возобновлению квалификации, которые работодатели могут легко распознать. Наличие учетных данных, необходимых для работы в вашей области, делает вас более конкурентоспособным на рынке труда и повышает вероятность получить работу.

Это облегчает переход на гражданскую работу.

Эти полномочия связаны с обучением технического специалиста по водоснабжению и могут потребовать дополнительного образования, обучения или опыта:

  • Сертифицированный специалист по опасным материалам (CHMP)
  • Сертифицирован в области управления производством и запасами (CPIM)
  • Сертифицированный логистический партнер (CLA)
  • Сертифицированный техник по логистике (CLT (AE))
  • Сертифицированный специалист по цепочкам поставок (CSCP)
  • Коммерческие водительские права (CDL)
  • Продемонстрированный Логист
  • ISO 28000 Foundation - Сертификация безопасности цепи поставок
  • Ведущий исполнитель ISO 28000 - Сертификация безопасности цепи поставок

Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.