Запланируйте и настройте поиск вакансий

Прежде чем вы начнете искать работу в отделе кадров, вам нужен план. Точно так же, как работодатели составляют план по набору новых сотрудников, специалист по поиску работы с персоналом нуждается в плане для начала поиска работы.

Иногда поиск работы осуществляется по выбору. Вы можете искать новую карьеру, продвижение по службе, недоступное у вашего текущего работодателя, или расширенный опыт работы в различных организациях или отраслях. Это положительный выбор при поиске работы в отделе кадров.

В трудные времена, однако, поиск работы может быть результатом увольнения или сокращения. Ваш работодатель может закрыться. Вы решаете, что вы несчастны в выбранной вами карьере, вашей нынешней работе или с вашим нынешним работодателем.

Поиск работы с персоналом, когда у вас меньше возможностей, не всегда является удачным выбором. Поиск работы по подбору персонала одинаков как по выбору, так и по случайности или вне вашего контроля.

Вы должны начать искать работу в сфере HR, имея план поиска работы и стратегию, нацеленную на подходящие вакансии и отрасли, которые, скорее всего, позволят вам сделать карьеру в области HR своей мечты. Многие ищущие работы тратят месяцы, крутя свои колеса без необходимости.

Вместо того, чтобы идентифицировать рабочие места, которые соответствуют их навыкам и целям карьеры, они предназначаются для любой работы, которая захватывает их фантазию и внимание. Вместо того, чтобы тщательно выбирать лучшие источники для работы, которую они ищут, они проверяют большие доски объявлений о вакансиях и спам-работодателей с нецелевым резюме.

При рассылке спама работодателям и часам, претендующим на работу, которая не соответствует их квалификации, искатели работы тратят время и энергию, которые наиболее эффективно расходуются, выполняя отличную работу, претендуя на лучшие перспективы работы. При этом они добавляют месяцы к поиску работы HR.

Таргетинг на правильные вакансии

Для эффективного и успешного поиска работы вам необходимо:

• Оцените свои интересы, таланты, образование, опыт, навыки и опыт, чтобы выбрать работу в области управления персоналом, на которую вы, вероятно, претендуете, и которая, как вы считаете, принесет вам карьерный успех и удовлетворение. Ресурсы включают в себя:
  • Быть уволенным или уволенным? Подготовьтесь к поиску работы с персоналом
  • Почему вы действительно должны любить свою работу
  • Карьера Самооценка (Планирование карьеры)
  • Создайте жизнь, которую хотите, с кризисом в середине карьеры
• Определите вакансии в отделе кадров, на которые вы, скорее всего, имеете право.
  • Прочитайте объявления о вакансиях, проконсультируйтесь с вашим офисом службы карьеры колледжа, посетите профессиональные мероприятия в вашем сообществе, связанные с людскими ресурсами и спонсируйте их (например, собрания местных филиалов Общества по управлению человеческими ресурсами (SHRM)), и проведите информационные собеседования со специалистами отдела кадров в вашем площадь. Вы также можете рассмотреть некоторые из вышеперечисленных источников оценки, которые предоставляют вам информацию о карьерном тестировании и названии должности.

Определите свой план и стратегию поиска кадровых вакансий

• Определите свои онлайн и оффлайн стратегии для получения работы в отделе кадров.
  • Советы по поиску работы: максимизируйте свой потенциал, чтобы найти работу мечты (поиск работы)
  • Основы поиска работы (поиск работы)
  • Стратегии поиска работы онлайн (поиск работы)

Вы сокращаете время, которое вы тратите на поиск работы по подбору персонала, когда вы нацеливаетесь на предпочитаемую работу по подбору персонала и разрабатываете план и стратегию поиска работы, которая предназначена для поиска и получения работы по подбору персонала.

Как минимум, ваш план поиска работы с отделом кадров должен включать в себя вакансии, которые вы ищете, характеристики, знания, образование и опыт, которые вы хотите выделить, и методы поиска потенциальных кадровых вакансий. Определите, как инвестировать свое время в лучшие поиски работы для вас.

Использование людских ресурсов Поиск работы Ресурсы

Веб-сайты, доски объявлений, инструменты поиска работы и книги помогают людям успешно найти работу в отделе кадров. Если вы искали работу по подбору персонала, вы, вероятно, использовали ее в своем поиске работы.

Вы столкнулись с ресурсами поиска работы, которые вам понравились, и вы столкнулись с ресурсами поиска работы, которые не сделали работу. Суть в том, что существует множество ресурсов, которые могут помочь вам спланировать и нацелить ваш поиск работы в отделе кадров.