Профиль работы правительства: сотрудник Конгресса

Хотя в Конгрессе всего 535 членов, тысячи людей проводят свои дни на Капитолийском холме и в США, поддерживая работу, которую выполняет каждый член Конгресса. От начальников штабов до неоплачиваемых стажеров, сотрудники Конгресса много часов работают в напряженной обстановке, выполняя работу людей.

Вот как бывший сотрудник Палаты представителей Картер Мур описывает работу в онлайн-посте 2013 года: «Если вы хотите вкратце понять опыт сотрудника конгресса, вот оно: Высококвалифицированные и умные двадцать с небольшим тысяч человек, которые хотят продемонстрировать свое ценить и вносить достойный вклад в направление своей страны. Они знают, что есть много-много людей, которые хотели бы получить свою работу, учитывая ее престиж, и усердно работают, чтобы приносить результаты своим членам, чтобы продемонстрировать свою ценность.

Работа требует большого напряжения и большого объема работы и несет большие ожидания, даже если 9 из 10 американцев считают, что вы и ваши члены вообще не работаете (что не очень помогает в моральном духе). Им сильно недоплачивают. Выгорание является чрезвычайно распространенным явлением, в зависимости от ожиданий участника. В некоторых офисах конгресса, с которыми я работал, годовой оборот составлял от 50 до 60 процентов! »

Вы должны начать снизу. Несмотря на то, что есть возможности продвижения по службе, если перейти в офис члена или занять более высокие должности в офисах других членов, с улицы люди не нанимаются на должности руководителей персонала, законодательных директоров или директоров по связям с общественностью, не имеющих значительного опыта работы в офисах Конгресса. Наиболее распространенные должности, на которых люди занимают должности, это корреспонденты по законодательным вопросам, штатные помощники и стажеры.

Очевидно, что при принятии предложения о работе для члена Конгресса необходимо сделать компромисс. Если это звучит для вас захватывающе, скорее всего, вам это понравится, потому что вы погрузитесь в это и у вас будет время на что-то еще в своей жизни. Итак, вот как получить вашу первую работу в офисе Конгресса.

Процесс выбора

Хотя для Палаты представителей и Сената было бы целесообразно иметь стандартные процедуры найма для заполнения должностей в офисах своих членов, это было бы слишком логично для федерального правительства. Каждый член Конгресса нанимает по своему усмотрению.

В каждой палате есть организация, которая помогает в найме персонала, но эти организации выполняют очень специфические функции, которые не включают стандартизацию объявлений о работе, отбор заявлений или обеспечение справедливости процессов найма. Сенатское бюро по трудоустройству и Служба объявлений о вакансиях в домах собирают резюме и рекламируют вакансии, но функции по найму выполняет офис каждого члена.

Итак, если нет единого места, где можно подать заявку на работу в рамках членов Конгресса, как отбираются новые сотрудники? Короткий ответ - это зависит. Когда вакансии объявляются одной из организаций, занимающихся размещением в палатах, офисы Конгресса получают сотни, если не тысячи резюме. Только лучшие из лучших на бумаге вызывают интерес. Помните, этот конкурс для рабочих мест в самом низу офиса. Вы будете готовить кофе, отвечать на звонки и выполнять задания, которые никто не хочет.

Если вы готовы платить за членство в офисе, вам нужно знать, как выполнять работу Конгресса. Самый эффективный способ стать законодателем, сотрудником или стажером - это войти в сеть. Вы должны хорошо выделиться, прежде чем офис участника объявит о работе. Старшие сотрудники не хотят отбирать сотни резюме. Им лучше иметь в виду кого-то.

Получение работы в Конгрессе гораздо больше похоже на обращение в юридическую фирму, чем в федеральное агентство. Федеральная система заявлений о приеме на работу в Интернете USAJobs вам здесь не поможет, разве что поможет организовать ваше резюме. Вам нужен предпринимательский дух, чтобы делать то, что нужно, чтобы получить работу на Капитолийском холме. Работайте со своими контактами и звоните в пользу, потому что это то, что нужно.

Образование и опыт, которые вам понадобятся

Не существует установленных требований к образованию для сотрудников Конгресса начального уровня, но многие имеют степень бакалавра и, возможно, даже степень магистра в таких областях, как политология, государственная политика, право и коммуникация. Во время колледжа многие были вовлечены в студенческое самоуправление. Подавляющее большинство получили хорошие оценки. Опять же, это сходство среди ищущих работу - вот почему сетевое взаимодействие может помочь вам отличиться от толпы.

Вам не обязательно нужен какой-то конкретный опыт для работы в офисе Конгресса, но это помогает. Те, у кого есть некоторый опыт, чаще получают оплачиваемую работу вместо неоплачиваемой стажировки.

Что ты будешь делать

Когда вы впервые подписываетесь на работу сотрудника Конгресса, вам назначаются задачи, которые никто больше не хочет выполнять. Возможно, вы с отличием окончили престижный университет, но это не значит, что вас не попросят выпить послеобеденный кофе. Вы будете делать все, что от вас требуется, потому что это часть оплаты ваших взносов.

Ваши первые обязанности, скорее всего, будут состоять из телефонных звонков и составления письменных ответов на письма. Никто не хочет принимать гневные телефонные звонки, поэтому новый ребенок на блоке застревает с этим. Не воспринимайте негатив лично. В конце концов, они не злятся на тебя. Они просто хотят выразить свой гнев и быть услышанными.

Когда вам назначают что-то более интересное, например, исследовательскую политику, у вас есть реальная возможность показать своим коллегам, что они должны инвестировать в ваше профессиональное развитие. Когда вы делаете что-то хорошо, это означает, что им не нужно исправлять вашу работу или делать это самостоятельно. Они дадут вам более сложную работу и помогут вам расти в своей работе. Всегда есть чему поучиться. После того, как вы разработали свой набор навыков, вы можете начать бороться за рабочие места более высокого уровня в офисе Конгресса.

Ключ к успеху - командный игрок. Все работают, чтобы конгрессмен выглядел хорошо. Если у вас будет хорошая репутация среди старших сотрудников, вы можете сделать долгую карьеру на Капитолийском холме.

Что ты заработаешь

Ваш заработок будет скудным. Стажеры, как правило, не оплачиваются, и если они получают стипендию, это не очень далеко. Сотрудники низшего уровня тоже мало что делают. Молодые сотрудники, живущие в районе Вашингтона, округ Колумбия, часто имеют несколько соседей по комнате (которые часто являются сотрудниками Конгресса), чтобы позволить себе высокую стоимость жизни в столице страны. По данным 2012 года Вашингтон Таймс Кроме того, должности начального уровня в Сенате платят в среднем от 30 000 до 35 000 долларов в год.

Только когда вы достигнете высших уровней работы в офисе члена, вы будете продолжать получать низкую зарплату. Члены Конгресса хорошо платят своим руководителям. Многие зарабатывают на уровне или чуть ниже максимальной зарплаты, которую уполномочены платить члены. По состоянию на 2015 год рядовые члены зарабатывают 174 000 долларов в год, и они могут платить сотруднику до 172 500 долларов. Так что, если вы можете сделать это на вершине, оплата довольно хорошая.

Участникам выделяется определенная сумма для финансирования их заработной платы, поэтому они должны принимать решения о том, как разделить деньги. Сотрудники более низкого уровня получают короткий конец болезни, и ответственные сотрудники делают намного больше. Вы можете думать об этом как о франшизе, пытающейся пополнить свой список. Звездные игроки зарабатывают большие деньги, а безымянные игроки получают то, что осталось.