• 2024-11-21

Карьерный профиль экзаменатора страховых претензий

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Среди карьерных путей в страховании эксперты по страховым претензиям работают так же, как и страховые компании. экзаменатор, скорее, чем оценщик, это обычный титул в страховании жизни и здоровья. Однако при страховании имущества и от несчастных случаев звание эксперта часто обозначает старшего наладчика, который обрабатывает самые дорогостоящие или сложные требования. Другие тесно связанные профессии - страховые оценщики и страховые следователи.

Образование и сертификация

Требования к образованию сильно различаются в зависимости от должности и работодателя. Как правило, степень бакалавра достаточно. Также не существует официального процесса сертификации, но многие крупные страховые компании имеют собственные программы обучения.

Предыдущий опыт работы в смежных областях часто является важным фактором при найме. Например, страховые компании стремятся нанимать людей с юридическим опытом для рассмотрения претензий по ответственности, для тех, кто имеет медицинский опыт - для рассмотрения претензий в отношении здоровья, а кандидатов с инженерным или архитектурным образованием - для рассмотрения промышленных претензий.

Обязанности и ответственность

Специалисты по страхованию требуют сочетания аналитических навыков и навыков работы с людьми. Чтобы оценить страховое возмещение, эксперту, возможно, придется проконсультироваться с медицинскими экспертами и изучить медицинские записи. При страховании жизни экспертам по претензиям может потребоваться установить причину смерти, особенно если полис предусматривает дополнительную оплату в случае смерти в результате несчастного случая. В некоторых случаях достижение соглашения с заявителем может потребовать переговоров или даже судебного иска, и в этом случае эксперт по страховым претензиям должен работать с юристами от имени страховой компании.

Insurancejobs.com отмечает, что среди прочих обязанностей, страховые эксперты:

  • Связь с перестраховочными брокерами для получения информации, необходимой для обработки требований
  • Провести подробный анализ счетов для осуществления разумного управления судебными процессами и контроля расходов
  • Посоветуйтесь с адвокатом по искам, требующим судебного разбирательства
  • Свяжитесь с и / или опросите заявителей, врачей, медицинских специалистов или работодателей, чтобы получить дополнительную информацию
  • Введите платежи по заявкам, резервы и новые заявки в компьютерной системе, введя краткую, но достаточную документацию по файлам
  • Изучите претензии, расследуемые страховыми агентствами, а затем исследуйте сомнительные претензии, чтобы определить, разрешать ли выплаты.

Плюсы, минусы и диапазон зарплат

Позиции страхового эксперта в области медицинского страхования и страхования жизни предлагают хорошую оплату, регулярные часы и стабильную трудовую жизнь. Тем не менее, большая часть работы связана с отказом от претензий, которые являются чрезмерными или не покрываются политикой. Этот негативный аспект работы, особенно в сфере медицинского страхования, когда речь идет о лечении больных, может быть непривлекательным для некоторых лиц, ищущих работу.

Страховые инспекторы по страхованию жизни и здоровья, как правило, работают 40 часов в неделю в стационарных офисах. Те, кто в страховании имущества и от несчастных случаев, как правило, имеют более длительные часы и больше требований к поездке, аналогично страховым компаниям.

По данным Бюро статистики труда - по состоянию на май 2016 года, самый последний год, за который имеются данные, - среднегодовая зарплата для страховых компаний, страховых компаний и следователей составляет 63 680 долл. США, но годовая заработная плата может варьироваться от 37 500 до более 95 000 долл. США. в зависимости от области США, а также вашего многолетнего опыта.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.