• 2024-11-21

Как открыть художественную галерею

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Художественные галереи в некоторой степени похожи на малые предприятия. В большинстве случаев цель галереи - продавать искусство и поддерживать галерею в бизнесе.

Тем не менее, это один бизнес, где клиент не возражает против повышения цен. Это хорошая новость для коллекционера, когда цены на работы художника растут, поскольку это означает, что произведение искусства становится все более ценным на арт-рынке.

Чтобы открыть художественную галерею, вам понадобится несколько вещей в начале:

  • Вам понадобятся потенциальные коллекционеры, если это коммерческая галерея
  • Конюшня художников
  • Страсть к искусству и бизнесу
  • Последовательное видение вашего бренда
  • Как любой начинающий малый бизнес, разработайте бизнес-план
  • Сайт галереи в отличном месте
  • Достаточно капитала, чтобы покрыть несколько месяцев операционных расходов
  • Упорство и терпение

Коллекционеры произведений искусства

Как и при запуске любого малого бизнеса, вы должны сначала знать свой рынок. Многие владельцы картинных галерей сначала начали со списка потенциальных клиентов. Знание горстки людей, которым вы можете продавать произведения искусства, поможет вам начать свой бизнес с нуля.

По мере того, как вы будете развивать хорошие отношения со своими коллекционерами, они будут представлять вас своим друзьям и коллегам, и это поможет создать вашу художественную галерею. По мере того, как из уст в уста растет, будет расти и ваш бизнес.

Если ваша галерея не коммерческая, а скорее экспериментальная, у вас должны быть альтернативные источники финансирования, такие как художественные гранты. Другие навыки включают в себя изучение художественного измерения.

Художники

Мир искусства не существовал бы, если бы не художники. Чтобы открыть успешную художественную галерею, вам нужно начать с сильного списка художников.

Поскольку искусство очень субъективно, большая часть вашего выбора основана на личном вкусе и интуиции. Некоторые галереи выбирают своих художников по местоположению, теме, стилю или тенденции, чтобы назвать несколько. Например, некоторые галереи будут показывать только пейзажи или выставлять художников, которые живут в одном городе.

Возможности безграничны. Однако ключом к успеху является знание того, что у вас есть определенные коллекционеры (индивидуальные или корпоративные), которым вы можете продать произведение искусства.

Искусство и Бизнес Ноу-Хау

Помимо того, чтобы быть сведущим в управлении малым бизнесом, необходимо также быть увлеченным искусством. Теплый продавец вряд ли успешен в продажах.

Если вы только начинаете, посетите как можно больше художественных галерей и поговорите с директорами галерей и специалистами по продажам. А еще лучше - сначала устроиться на работу в художественную галерею, чтобы из первых рук получить представление о том, как работает галерея. Когда вы приобретете необходимые знания для ведения успешной галереи, у вас появится уверенность в создании собственной художественной галереи.

Место нахождения

Как и в любом бизнесе, местоположение является ключевым. Если ваша галерея находится в популярной туристической зоне с интенсивным торговлей людьми, у вас будут отличные возможности для продажи работ местных художников. Если ваша галерея находится в арт-центре, то у вас больше шансов привлечь внимание мира искусства cognoscenti.

Некоторые владельцы галерей могут даже отказаться от реального сайта и поддерживать виртуальную галерею в Интернете.

Капитал

Каждому бизнесу нужны стартовые деньги. Первоначальные затраты включают аренду помещений, необходимое оборудование для ведения бизнеса и выставок произведений искусства, наем персонала и другие факторы, которые необходимо учитывать, включая ежемесячные эксплуатационные расходы.

сетей

Слово, используемое в мире искусства, - «чмо» и означает «сеть». Художники, критики, арт-дилеры - все должны налаживать связи и расширять свои арт-сети.

Посещение галерей и музейных открытий обязательно. Посещение художественных ярмарок и биеннале во время вводных предварительных просмотров прессы - самое подходящее время для общения. Имейте свои визитные карточки, каталоги артистов и открытки, готовые для раздачи, когда вы ходите по «болтовне».

Всякий раз, когда один из ваших художников присутствует на выставке, не забудьте стоять рядом с художественным произведением, чтобы предоставить больше информации и организовать посещения студии с этими потенциальными контактами.

Поддержание хороших отношений с искусствоведами, которые могут писать о ваших художниках, также является хорошим способом вызвать интерес к вашей галерее. Поэтому убедитесь, что вы можете предоставить достаточно текста и изображений для критика или журналиста.

Упорство и терпение

Для создания галереи в большинстве случаев требуется определенный период времени, поэтому терпение является ключом к построению стабильного бизнеса.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.