Пруденциальные возможности финансовой стажировки

Джон Фэрфилд Драйден основал Prudential в 1875 году. Его целью было сделать страхование жизни доступным для семей рабочего класса. С тех пор обязательство компании включало оказание помощи частным и институциональным клиентам в удовлетворении их финансовых потребностей, которые могут включать в себя такие продукты и услуги, как аннуитеты, взаимные фонды и услуги по управлению инвестициями, которые направлены на обеспечение финансовой безопасности ее клиентов.

Prudential получил множество наград и наград для сотрудников, включая «Лучшие стажировки Vault.com 2015 года», «50 лучших компаний в области разнообразия» от DiversityInc, Национальную бизнес-группу по здравоохранению «Лучший работодатель за здоровый образ жизни», Фонд кампании по правам человека « Лучшие места для работы для ЛГБТ-равенства 2014 », Национальной ассоциации женщин-руководителей« 50 лучших компаний для женщин-руководителей »и Fortune« Самые популярные в мире компании 2014 года ». Пруденциальными конкурентами в финансовом секторе являются AIG, MetLife и Fidelity Investments.,

Стажировки

Стажеры в Prudential указали на различные вещи, которые делают эту хорошую стажировку, такие как «потрясающая офисная культура», интересные проекты и отличное наставничество, являются одними из причин, по которым стажеры проводят там время. Компания обеспечивает командную среду, в которой стажеры чувствуют себя желанными гостями. Они также дают стажерам возможность возвращаться каждое лето на протяжении всей учебы в колледже, что позволяет им проходить различные виды стажировок. Баланс между работой и личной жизнью также упоминался как очень положительная часть опыта.

Они также ссылались на бонусы за регистрацию, плюс хорошую оплату и сверхурочные как часть своего общего положительного опыта. Заработная плата для стажеров в Prudential варьируется от $ 17,60 до $ 22,94 в час в 2015 году, согласно данным Glassdoor.com. Кроме того, стажеры также могут претендовать на медицинское страхование, 401K и творческие отпуска.

Недавно 86% молодых специалистов Prudential заявили, что нашли свою позицию благодаря рекрутингу в кампусе, а еще 5% были направлены сотрудником Prudential. Кроме того, 63% оценили его как положительный опыт с 2,9 по 5 баллам за сложность интервью. Само интервью носит более поведенческий характер и фокусируется на навыках решения проблем, и кандидаты будут реагировать в определенных ситуациях.

Prudential предлагает разнообразные возможности для студентов, в том числе:

• Пиковая программа лидерства (первокурсники и второкурсники)
• Летняя программа стажировок
• Программа MBA / MA

Пример стажировки: аналитик бизнес-систем / стажер-тестер

Программа Prudential Summer Internship - это возможность для студентов получить соответствующий опыт работы в различных аспектах финансовых услуг. Программа предлагает стажерам сложную и значимую работу, которая позволяет им продемонстрировать свои способности, применить знания, полученные на курсах колледжа, и пройти оценку будущих возможностей трудоустройства в компании. Стажеры также устанавливают отношения с опытными финансовыми специалистами, а также могут получить постоянную должность после окончания учебы.

Эта стажировка - многолетняя ротационная программа. У первых летних стажеров будет возможность работать в одной из областей бизнес-анализа, перечисленных ниже, в течение их первого лета. Успешные стажеры могут быть приглашены вернуться на следующее лето и будут рассмотрены для ротации в другие бизнес-группы для получения дополнительной информации. Ниже приведен список ротационных заданий, которым будут подвергаться интерны.

• Инвестиционный учет операций - PAM Внутренние
• Международный инвестиционный учет операций - PAM International
• Операции по учету инвестиций на денежном рынке - MMIP
• Глобальное финансирование казначея - САММИТ

обязанности

Эта должность предназначена для стажера, который будет участвовать в фазе тестирования жизненного цикла разработки систем (SDLC) и модификаций этой системы, связанных с системами / интерфейсами / приложениями / отчетами / программами, которые являются частью общей инфраструктуры учета инвестиций. Дополнительные обязанности включают помощь бизнес-аналитикам в подготовке планов тестирования для проверки соответствия системы бизнес-требованиям, в разработке матриц контрольных примеров, создании реальных контрольных примеров, выполнении теста и проверке фактических и ожидаемых результатов. Результаты.

Требования

• Первокурсники, второкурсники и юниоры, получающие степень бакалавра в области бизнеса или информационных систем (предпочтение отдается сильному интересу к бизнесу).
• Мотивированный, уверенный в себе, ему нравится, когда ему бросают вызов, он хорошо работает индивидуально и в команде.
• Минимум 3,1 ГПа является предпочтительным.
• Знание электронных таблиц, обработка текстов, электронная почта, поток данных, базы данных и отчетность, тестирование, управление проектами, SQL, обработка / манипулирование данными, инструменты сравнения, инструменты автоматического тестирования, клиент-серверные приложения.

• Умение работать как самостоятельно, так и в командной среде.
• Должен обладать сильными устными и письменными навыками общения.
• Должен иметь сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.
• Требуется пристальное внимание к деталям с хорошими организационными навыками.
• Продемонстрированная способность к многозадачности и соблюдение сроков

Место нахождения: Ньюарк, Нью-Джерси

Как подать заявку

Чтобы подать заявку на стажировку в Prudential, вам нужно будет создать учетную запись на сайте Prudential Job, завершить процесс подачи заявки, а также приложить свое резюме вместе с сильным сопроводительным письмом.