• 2024-11-21

Интервью Вопрос о работодателях, которые рискуют с вами

зора утихает

зора утихает

Оглавление:

Anonim

Многие работодатели обеспокоены получением прибыли от своих инвестиций с новыми сотрудниками, поэтому они стремятся нанимать людей, которые, по их мнению, будут брать на себя постоянные обязательства перед компанией. Например, если вы меняете карьеру, вас могут спросить: «Почему я должен рисковать вами, так как вы изменили поля раньше?»

В своем ответе вам необходимо решить любые проблемы, которые могут возникнуть у работодателя в отношении того, как долго вы останетесь на работе. Это особенно важно, если ваше резюме показывает, что у вас появилось несколько новых позиций в течение короткого периода времени.

Сопоставить свои навыки с ролью

Лучший способ ответить на этот вопрос - подчеркнуть, насколько эта позиция соответствует вашим интересам. Просмотрите каждый элемент должностной инструкции и отметьте обязанности, которые вам наиболее интересны. Подумайте о параллельных ролях, которые у вас были в прошлом, и будьте готовы описать, как выполнение этой работы было для вас.

Позиционируйте себя как решение, а не потенциальный риск. Сопоставьте то, что вы предлагаете, со списком требований к работе и укажите наилучший шаг продаж, подчеркнув особенности и характеристики, которые делают вас уникальным и надежным подходящим для работы.

Пример: «Из нашего разговора кажется, что вы ищете кого-то, кто бы пришел и возглавил ваш редакционный отдел.

«Благодаря моему семилетнему опыту работы в онлайн и печатных изданиях я сэкономил компании тысячи долларов, эффективно работая с фрилансерами. В своей последней работе я начал работать, наблюдая за полсотни сторонних редакторов и быстро оценивая проблемы с нашей онлайн-платформой публикации.

«Я могу сосредоточиться на стрессовых ситуациях, например, когда мы увеличиваем объем выпускаемой продукции на пятьдесят процентов в месяц».

Сделай свое исследование

Тщательно изучите свою новую карьеру и представьте подробное объяснение того, почему вы вносите изменения. Поговорите с контактами, работающими в новой области, и затемните их, чтобы получить более глубокое представление об их рабочей роли. Если возможно, стажер или волонтер на короткое время, чтобы показать потенциальным работодателям, что вы хорошо разбираетесь в этой области и привержены своей новой должности.

Если вы считаете, что ваша история трудоустройства может поднять красный флажок в отношении уровня вашей приверженности каждой работе, которую вы выполняли, подчеркните, каким образом ваш прошлый опыт привел вас в эту область и каким образом он укрепил вашу уверенность в этой новой должности,

Например, вы могли бы упомянуть, что в прошлом вы меняли поля из-за привлекательности более высокой зарплаты, большей ответственности или более высокого статуса, но не тщательно продумали, насколько стимулирующей будет реальная работа. Вы можете упомянуть, что вы выросли из этого опыта и готовы полностью перейти на новую должность.

Расскажи историю

Работа по найму сама по себе не должна быть вредной для вашего профиля как соискателя. Это все о том, как вы формулируете свой ответ. Ищите способы, чтобы показать преемственность в вашей карьере. Расскажите историю, которая показывает постоянный рост.

Например, возможно, ваши последние три работы кажутся несвязанными на поверхности, но позволили вам брать на себя дополнительные лидерские обязанности с каждым изменением. Продемонстрируйте это в своем ответе, а затем покажите, как вы сможете использовать то, чему научились, чтобы преуспеть в обсуждаемой роли.

Держите свой ответ коротким и сладким

Ваша цель - ответить на этот вопрос как можно быстрее и убедительнее, а затем перейти к остальной части интервью. Не зацикливайтесь на теме дольше, чем необходимо.

Практикуйте свой ответ

Лучшее противоядие от нервов - подготовка. Если в прошлом вы меняли работу несколько раз, вы должны быть готовы к тому или иному вопросу. Сформулируйте ответ, а затем попрактикуйтесь в его доставке, пока не почувствуете себя полностью комфортно. (Однако не запоминайте это. Вы не хотите, чтобы вы выступали перед судьей.)

Не договаривайтесь против себя

Когда вы чувствуете себя неуверенно в ситуации интервью, легко начать обе стороны разговора. Сопротивляйтесь желанию. Сейчас не время для самоуничижения или унижения. Будьте позитивны - и не бойтесь поддельной уверенности, если вам это нужно.


Интересные статьи

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Все ненавидят обзоры производительности. Вот некоторые относительно простые исправления, которые могут сделать процесс намного менее болезненным.

Почему вы были уволены?

Почему вы были уволены?

Прочитайте здесь примеры лучших ответов на вопросы собеседования о том, почему вас уволили, и лучший способ обсудить увольнение с работодателями.

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Работа на местные органы власти включает в себя множество рабочих мест и работу со своими соседями на благо своих общин.

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Если вы женщина, которая пытается сбалансировать жизнь, вы не одиноки. Баланс между работой и личной жизнью - это то, к чему все стремятся, но это все труднее для женщин.

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Узнайте, как оценки работы могут помочь вам создать справедливую систему вознаграждения путем соответствующей классификации рабочих мест.

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

С таким количеством негативов, связанных с полицейской деятельностью, с какой стати кто-то захочет продолжить эту карьеру? Там может быть больше плюсов, чем минусов.