Что делать, если вы видите свою работу в Интернете

Вы оглядываетесь на самом деле или на одном из других сайтов вакансий и видите опубликованную работу, которая звучит именно как ваша работа. Ваша первая мысль, вероятно, будет: «Почему рекламируется моя позиция?» Тогда вы можете начать задаваться вопросом, если вы собираетесь потерять свою работу. Сначала сделайте глубокий вдох, а затем продолжайте читать, чтобы узнать, что делать, если вы видите, что ваша работа рекламируется в Интернете.

Пока не паникуйте

Это может вызывать тревогу (если не сказать больше), если вы заметили, что ваша работа рекламируется, и важно принять меры, чтобы справиться с ситуацией. Но, прежде всего, не паникуйте.

В некоторых случаях работодатели добавляют работу, аналогичную или идентичную существующей должности, и не собираются увольнять кого-либо еще в этом качестве. В других случаях будет очевидно, что ваша работа рекламируется, поскольку она занимает такую ​​же должность, как, например, директор по продажам в восточном регионе.

Получите факты, прежде чем вы паникуете

Еще не время паниковать. Прежде чем полностью потерять его, попытайтесь выяснить, что происходит с компанией. Если вы работаете в большой компании, очевидно, что будет больше оборотов и будет больше объявлений о вакансиях, чем в небольшой компании.

Кроме того, списки вакансий, размещаемые на сайтах поиска работы, могут оставаться в сети после заполнения вакансии, так что это может иметь место, если вы не работали в течение длительного времени. Лучшее место, чтобы проверить, какие вакансии в настоящее время доступны, - на веб-сайте вакансий вашей компании.

Если вы не уверены, что ваша работа рекламируется, у вас есть два основных варианта. Вы можете обратиться за разъяснениями к руководству или действовать так, как будто вы уверены, что ваша работа находится под угрозой.

Но подумайте внимательно - с одной стороны, столкновение с руководством может привести к немедленной просьбе освободить помещение, и вы скорее останетесь без работы раньше, чем позже.

С другой стороны, обсуждение с вашим руководителем может дать возможность обсудить такие вопросы, как сделка для продолжения сотрудничества в обмен на выходное пособие, рекомендацию или, возможно, даже перевод на другую работу.

Все зависит от того, что вы чувствуете себя хуже - стресс от риска потенциальной потери вашей работы сразу же, если вы столкнетесь со своим боссом или тоской и беспокойством от ожидания этого.

Следи за своей спиной на работе

Будьте осторожны, чтобы не расслабиться на работе и не показывать никаких признаков негативного отношения. Вы хотите, чтобы работодателю было сложнее отпустить вас или обойтись без вас. Не давай им повода уволить тебя. Если вы настроены позитивно, и ваша нынешняя работа просто не подходит, ваш работодатель с большей вероятностью будет рассматривать вас в качестве альтернативной должности или, по крайней мере, даст вам как можно больше времени, чтобы найти новую работу, прежде чем отпустить вас.

Знай свои законные права

Возможно, вы захотите проконсультироваться с адвокатом по трудоустройству или представителем профсоюза, если вы считаете, что у вас есть средства защиты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.

Однако многие сотрудники не имеют этих средств защиты, поскольку их нанимают по желанию, а это значит, что они могут отпустить вас в любое время без предварительного уведомления.

Начните поиск работы прямо сейчас

Вы должны немедленно перейти в режим поиска работы, если вы не уверены, что ваша работа безопасна. Это означает обновление вашего резюме, чтобы включить последнюю информацию о вашей текущей позиции. Кроме того, убедитесь, что ваш профиль в LinkedIn заполнен (включая рекомендации) и обновлен. Начните обыскивать списки вакансий и, по возможности, подавать заявки как минимум на семь рабочих мест в неделю.

Если вы чувствуете, что испытываете стресс, это может помочь в рассмотрении этих советов о том, как начать поиск работы:

• Определите потенциальные компании, представляющие интерес, и ищите объявления о вакансиях на их веб-сайте. Кроме того, отправьте письмо о заинтересованности и резюме руководителям соответствующих отделов, независимо от того, будет ли работа доступной или нет.
• Запустите активную сетевую кампанию, установив контакты с вашей семьей / друзьями, выпускниками колледжей и членами профессиональных групп, к которым вы принадлежите.
• Используйте социальные сети для определения дополнительных потенциальных клиентов, таких как члены групп в LinkedIn. Обратитесь к как можно большему количеству контактов для информационных консультаций.

• Повысьте свою профессиональную активность. Помогите организовать встречи и конференции, добровольно участвовать в работе комитетов и проводить семинары на профессиональных встречах, чтобы повысить вашу известность.