• 2024-06-30

Военно-воздушные силы зачислены категории работы - генерал

Anonim

ВВС предлагает два варианта набора для новобранцев. Первый - «гарантированная работа», когда заявитель имеет конкретную работу, гарантированную в его контракте о приеме на работу. Второй вариант - это «область гарантированных способностей», где кандидаты гарантированно получают работу в определенной области способностей, но на самом деле не узнают, что это за работа, пока не пройдут базовое обучение.

Ниже перечислены рабочие места ВВС, которые попадают в область «общих» способностей.

Нажмите на ссылку для полного описания работы и других критериев квалификации. Информация в скобках указывает на балл, требуемый в «общей» категории композитных результатов ВВС ASVAB.

1A0X1 - заправка в полете (G-53)

1A1X1C-ПОЛЕТ ИНЖЕНЕР (G-55)

1A2X1-САМОЛЕТ-МАГАЗИН (G-55)

1A4X1-СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БОРЬБАМИ В ВОЗДУХЕ (G-53)

1C1X1-КОНТРОЛЬ ВОЗДУШНОГО ДВИЖЕНИЯ (G-53)

1C2X1-боевой контроль (G-43)

1C3X1-КОМАНДА ПОЧТА (G-48)

1C4X1-ТАКТИЧЕСКАЯ ВОЗДУШНАЯ КОМАНДА И УПРАВЛЕНИЕ (G-48)

1C5X1-AEROSPACE СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ (G-53)

1N0X1-ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ПРИМЕНЕНИЯ (G-55)

1N1X1-ИЗОБРАЖЕНИЕ АНАЛИЗ (G-64)

ПРОИЗВОДСТВО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИГНАЛОВ 1N2X1 (G-52)

1N3X1-КРИПТОЛОГИЧЕСКИЙ ЛИНГВИСТ (G-69)

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ 1N4X1-СИГНАЛОВ (G-58)

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ЭКСПЛУАТАЦИЯ 1N5X1-ЭЛЕКТРОННЫХ СИГНАЛОВ (G-69)

1N6X1-ОЦЕНКА БЕЗОПАСНОСТИ ЭЛЕКТРОННОЙ СИСТЕМЫ (G-52)

1T0X1-ВЫЖИВАНИЕ, УТВЕРЖДЕНИЕ, УСТОЙЧИВОСТЬ И ОБУЧЕНИЕ (G-53)

ПОДДЕРЖКА ЖИЗНИ 1T1X1-AIRCREW (G-30)

1T2X1-PARARESCUE (G-43)

1W0X1-ПОГОДА (G-64 / E-50)

2A7X2-НЕДЕСТРУКТИВНАЯ ИНСПЕКЦИЯ (G-43)

2F0X1-ТОПЛИВО (M-44 / G-39)

АНАЛИЗ СИСТЕМ ДАННЫХ ОБСЛУЖИВАНИЯ 2R0X1 (G-43)

2R1X1-ПЛАН ОБСЛУЖИВАНИЯ (G-43)

3C0X1-COMMUNICATIONS - РАБОТА С КОМПЬЮТЕРНЫМИ СИСТЕМАМИ (G-60)

3C0X2-COMMUNICATIONS - ПРОГРАММИРОВАНИЕ КОМПЬЮТЕРНЫХ СИСТЕМ (G-60)

3C1X2-ЭЛЕКТРОМАГНИТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕКТРОМ (G-43)

3C3X1-COMMUNICATIONS - ПЛАНИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ КОМПЬЮТЕРНЫХ СИСТЕМ (G-58)

3E5X1-ENGINEERING (G-48)

3E6X1-УПРАВЛЕНИЕ ОПЕРАЦИЯМИ (G-43)

3E7X1-ПОЖАРНАЯ ЗАЩИТА (G-39)

3E8X1-ВЗРЫВООПАСНОЕ УТИЛИЗАЦИЯ (G-60 / M-55)

3E9X1-ГОТОВНОСТЬ (G-58)

3H0X1-ИСТОРИК (G-69)

3M0X1-УСЛУГИ (G-30)

3N0X1-ОБЩЕСТВЕННЫЕ ДЕЛА (G-69)

3N0X2-РАДИО И ТЕЛЕВИДЕНИЕ (G-69)

3N1X1-РЕГИОНАЛЬНАЯ ГРУППА (G-30)

3N2X1-ПРЕМЬЕР-ГРУППА (G-30)

СИЛЫ БЕЗОПАСНОСТИ 3P0X1 (G-41)

3S1X1 - ВОЕННАЯ РАВНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ (A-45 / G-43)

3S2X1-ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ (G-56)

3U0X1-УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ И КАЧЕСТВОМ (G-64)

3V0X1-ВИЗУАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ (G-43)

3V0X2-STILL ФОТОГРАФИЯ (G-43)

3V0X3-ВИЗУАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВО-ДОКУМЕНТАЦИЯ (G-58)

4A0X1-УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (G-43)

4A1X1-МЕДИЦИНСКИЙ МАТЕРИАЛ (G-43)

4B0X1-БИОЛОГИЧЕСКИЙ ИНЖИНИРИНГ (G-48)

СЛУЖБА ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ 4C0X1 (G-53)

4D0X1-ДИЕТОВАЯ ТЕРАПИЯ (G-43)

4E0X1-ЗДРАВООХРАНЕНИЕ (G-43)

4H0X1-сердечно-легочная лаборатория (G-43)

4J0X1-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ТЕРАПИЯ (G-53)

4J0X2-ФИЗИЧЕСКАЯ ТЕРАПИЯ (G-48)

ФИЗИОЛОГИЯ 4M0X1-AEROSPACE (G-43)

4N0X1-МЕДИЦИНСКАЯ СЛУЖБА (G-43)

4N1X1-ХИРУРГИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ (G-43)

4P0X1-АПТЕКА (G-43)

4R0X1-ДИАГНОСТИЧЕСКОЕ ИЗОБРАЖЕНИЕ (G-43)

4T0X1-МЕДИЦИНСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ (G-58)

4T0X3-ЦИТОТЕХНОЛОГИЯ (G-43)

4V0X1-ОПТОМЕТРИЯ (G-43)

4Y0X1-СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ ПОМОЩНИК (G-43)

4Y0X2-СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ (G-64)

5J0X1-ПАРАЛЕГАЛЬ (G-50)

5R0X1-CHAPLAIN СЛУЖБА ПОДДЕРЖКИ (G-43 / A-40)

6C0X1-ДОГОВОР (G-70)

6F0X1-ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И КОМПТРОЛЛЕР (G-55)

* 7S0X1-СПЕЦИАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ (G-43)

* SDI 8A100 - СОВЕТНИК ПОМОЩИ КАРЬЕРА (G-45)

* SDI 8B000 - ИНСТРУКТОР ВОЕННОГО ОБУЧЕНИЯ (G-48)

* SDI 8B100 - ЛИДЕР ВОЕННОЙ ПОДГОТОВКИ (G-48)

* SDI 8D000 - ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ ДЕБРИФЕР / ИНТЕРРОГАТОР (G-69)

* SDI 8E000 - техник исследований и разработок (G-30)

* SDI 8F000 - ПЕРВЫЙ СЕРЖАНТ (G-58 / A-45)

* SDI 8G000 - ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКАЯ ОХРАНА США (G-30)

* SDI 8J000 - ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ НАДЗОР (G-35)

* SDI 8P000- КУРЬЕР (G-32)

* SDI 8R000 - РЕКРУТЕР (G-30)

* SDI 8S100 - ДАТЧИК ОПЕРАТОРА (G-30)

* SDI 8T000 - ИНСТРУКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВОЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ (G-30)

* SDI 9D000- ОБЩЕСТВЕННЫЙ МЕНЕДЖЕР (G-45)

* SDI 9L000 - переводчик / переводчик (G-69)

Примечание. Для AFSC (заданий), в которых указано более одной области оценки, требуется квалификационная оценка в обеих областях. Например, для того, чтобы претендовать на AFSC 5R0X1, Служба поддержки капеллана, необходимо набрать не менее 43 баллов в «Общей» области составных баллов ВВС ASVAB и не менее 40 в «Административной» области Композитные результаты ВВС АСВАБ.

* Указывает, что AFSC (задание) является специальным служебным заданием или другим AFSC, недоступным для первоначальных призывников.


Интересные статьи

Тематические линии для сообщений об отставке

Тематические линии для сообщений об отставке

Примеры лучших строк темы об увольнении по электронной почте, которые можно использовать для увольнения, что включить в сообщение электронной почты, а также советы о том, как уйти в отставку по электронной почте.

Разрешение нереальной квоты продаж

Разрешение нереальной квоты продаж

Ситуации могут быстро меняться, делая невозможным достижение ранее разумных квот. Возможно, вам придется обратиться к своему менеджеру за помощью - вот как.

Обработка конфликтов с вашим соседом по комнате в колледже

Обработка конфликтов с вашим соседом по комнате в колледже

Ключом к разрешению конфликта соседа по комнате является пресечение его в зародыше до того, как оно станет серьезной проблемой. Вот несколько советов о том, как сгладить вещи.

Описание работы респираторного терапевта: зарплата, навыки и многое другое

Описание работы респираторного терапевта: зарплата, навыки и многое другое

Узнайте о том, как стать респираторным терапевтом, включая описание работы, заработок, требования к образованию и перспективы работы для этой карьеры.

Получить информацию о ресурсах для чернокожих деловых женщин

Получить информацию о ресурсах для чернокожих деловых женщин

Ниже приведен список отличных ресурсов и сетей для чернокожих женщин, которые заинтересованы в бизнесе.

Как отвечать на запросы для контрольных проверок

Как отвечать на запросы для контрольных проверок

Предоставление справки для бывшего сотрудника должно быть простым и понятным? Правильно? Извините, в нашем обществе это не так. Посмотри, что ты можешь сделать.