• 2024-11-21

Фандрайзинг Идеи и ресурсы для малого бизнеса

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Сбор средств - это то, от чего многие организации уклоняются. Одна из причин заключается в том, что у них могут возникнуть проблемы с объединением людей в комитеты по сбору средств, поскольку сбор средств часто напоминает тактику продажи подержанных автомобилей. То есть, повышая цену на предмет выше его реальной стоимости, или бросая что-то в лицо. Или, что еще хуже, умолять кого-то, умоляя отчаянно, а потом пустовать. Это чувство усугубляется тем фактом, что сборщики денег часто продают товары, которые люди обычно не покупают, поэтому потребители не всегда чувствуют себя хорошо в отношении их вклада.

Telemarketers

Потребители также могут быть несколько осторожны с профессиональными сборщиками денег, особенно с телемаркетингами. Потребители могут быть очень опытными, и многие теперь знают, что профессиональные компании по сбору средств часто берут более половины своего вклада - некоторые даже получают до 70 процентов всех пожертвований и прибыли от продаж. Кроме того, потребителей часто перебивают дома во время ужина только для того, чтобы услышать слух. Большинство из них попросят удалить их из списка вызовов, или, если у организации возникнет такое негативное впечатление, они не захотят даже делать прямые пожертвования в будущем.

Все это говорит о том, что сбор средств проводился веками и может быть интересным, а также хорошим способом расширить свой бренд, установить новые связи и, конечно же, собрать деньги.

Выбор сборщика денег для правильных причин

Выбор подходящего события или продукта для продажи может быть сложным, особенно когда вы в комитете, и у каждого свои вкусы и убеждения. Просто просматривая красивые каталоги или привлекательные веб-страницы, невозможно выбрать продукты, которые нужно продавать, чтобы заработать деньги. Что вы должны сделать, это подумать как профессионал в бизнесе и подойти к проекту, как если бы это была линейка продуктов, которую вы планировали запустить. Это означает, что нужно провести некоторое исследование рынка, прежде чем принять решение о сборе средств.

Один из ключей к выбору правильного сборщика средств - знать его назначение. Если вы пытаетесь собрать средства для спасения лошадей, вы знаете, что большинство ваших сторонников будут любителями лошадей, поэтому выберите что-то, что их заинтересует, например, верховая езда или шляпы. Если вы собираете средства для помощи детям, основное внимание следует уделять детям, родителям и лицам, обеспечивающим уход, - возможно, пакеты с игрушками и напитки для взрослых приносят кружки.

Сбор средств сообщества

Правильная кампания по сбору средств должна быть веселой, простой и прибыльной для вашего бизнеса или организации. Если вам посчастливилось иметь в своем распоряжении добровольцев, ваши варианты могут включать мероприятия на уровне сообщества в дополнение к продаже продуктов.

В дополнение к обычным автомойкам, ваши волонтеры могут продавать товары семье и друзьям. Вы даже можете разместить волонтеров за пределами вашего местного банка, аптеки и других мест, где много людей, ставших предметом торговли. Обязательно проконсультируйтесь с местными властями, чтобы узнать, нужно ли вам разрешение на это.

Другие варианты сбора средств

Если у вас нет рабочей силы, чтобы выйти и собрать средства, у вас все еще есть варианты, включая следующие:

  • Профессиональные сборщики денег (т. Е. Телемаркетеры)
  • Целевые рассылки с письмами по сбору средств
  • Интернет-акции по сбору средств

Интернет-аукцион

Вы также можете изучить несколько вариантов онлайн, таких как следующие:

  • BenefitEvents.com. Этот сервис предоставляет некоммерческим организациям программное обеспечение для сбора средств и консалтинговые услуги для онлайн-аукционов. Они помогают расширять и администрировать традиционные живые гала-мероприятия, а также создавать и управлять только онлайн-событиями любого размера, продолжительности или частоты.
  • Paypal Giving Fund. Здесь вы можете зарегистрировать свою благотворительную организацию, и любой, кто занимается продажей через Интернет, может передать часть своих продаж на eBay вашей организации.
  • ActorsFund.org. Те, кто находится на вершине развлекательного бизнеса, получают мега-зарплаты, но остальная часть индустрии борется за то, чтобы свести концы с концами. Эта организация собирает средства для тех, кто занимается исполнительским искусством, включая профессионалов в области театра, кино, музыки, оперы, телевидения и танца. Они предлагают широкий спектр социальных, медицинских, рабочих и жилищных программ, которые отвечают насущным потребностям.

Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.