Компании с невероятными льготами для сотрудников

Стандартные льготы, такие как 401 тыс. Соответствующих фондов и медицинское и стоматологическое страхование, являются важными льготами, которые многие кандидаты на работу ищут в пакете льгот.

Компании с отличными льготами для сотрудников

Ряд компаний выходят за рамки этих стандартных преимуществ, предлагая новые инновационные льготы, чтобы сотрудники были довольны и продуктивны. Вот список из пятнадцати компаний (в алфавитном порядке), которые разработали уникальные льготы для своих сотрудников.

3M

Штаб-квартира: Сент-Пол, Миннесота

Что они делают: Компания 3М производит широкий ассортимент продукции - от клеев до электроники и медицинских изделий. Компания включает в себя такие бренды, как Post-it, Scotch и Ace.

Льготы сотрудника: 3M предлагает различные льготы для поддержания психического и физического здоровья сотрудников. Они предлагают программы по прекращению курения, снижению веса и стрессу. В офисе также есть аптека, медицинская клиника и фитнес-центр. Сотрудники также могут воспользоваться консультационными услугами компании по уходу за детьми и пожилыми людьми.

AOL

Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Что они делают: AOL - это корпорация средств массовой информации, которая разрабатывает бренды и веб-сайты. К брендам AOL относятся MapQuest и Moviefone.

Льготы сотрудника: AOL предлагает отличные льготы для новых родителей. Программа WellBaby компании предоставляет ряд семейных льгот сотрудникам, в том числе предродовой инструктаж и программу лактации. Офис также включает в себя учреждение по уходу за новыми родителями.

Yahoo

Штаб-квартира: Саннивейл, Калифорния

Что они делают:Yahoo - это многонациональная интернет-корпорация, известная различными приложениями, такими как поисковая система Yahoo и почта Yahoo.

Льготы сотрудника:Сотрудники Yahoo усердно работают, но они тоже усердно играют. Персонал может выпарить пар в тренажерном зале на территории отеля с занятиями йогой, кардио-кикбоксингом и пилатесом или отдохнуть на регулярных мероприятиях, таких как концерты и барбекю. Чтобы повеселиться вне офиса, работники Yahoo также получают скидки на горнолыжных курортах и ​​в парках развлечений.

Сотрудники Yahoo также могут посетить серию Influential Speaker компании, куда приходят такие знаменитости, как Том Круз и Том Броко, чтобы поговорить с компанией.

Бостон Консалтинг Групп

Штаб-квартира: Бостон, Массачусетс

Что они делают: Boston Consulting Group - глобальная консалтинговая компания по управлению.

Льготы сотрудника: Руководители Boston Consulting Company стремятся привить своим сотрудникам баланс между работой и личной жизнью, чтобы бороться с высокой интенсивностью консалтинга. Фирма выдает «Отчет о красной зоне» руководству, когда сотрудник работает слишком много часов.

Фирма также позволяет гибкое планирование, которое идеально подходит для работающих родителей. BCG предлагает щедрый отпуск; новые мамы могут продлить свой неоплачиваемый отпуск до одного года (в том числе и усыновителей).

Суп Кэмпбелл

Штаб-квартира: Камден, Нью-Джерси

Что они делают: Кэмпбелл производит консервированные супы и другие сопутствующие товары, которые продаются на международном уровне.

Льготы сотрудника: Для сотрудников с маленькими детьми в Campbell Soup есть детский сад и внешкольные программы. В офисе также есть комната для кормления мам. Другие преимущества помогают поддерживать здоровье сотрудников: компания предлагает уроки здорового питания, субсидированные расходы на здоровое питание в кафетерии и фитнес-центр на территории отеля.

Deloitte

Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Что они делают: Deloitte - это профессиональная фирма, предоставляющая клиентам различные финансовые услуги, включая налоговые, аудиторские и финансовые консультации.

Льготы сотрудника: Deloitte предлагает сотрудникам уникальные творческие программы. Сотрудники могут взять до четырех неоплачиваемых недель по любой причине. Работники могут также выбрать отпуск на 3–6 месяцев с частичной оплатой для получения возможности для карьерного роста.

Эрнст & Янг

Штаб-квартира: Лондон, Великобритания

Что они делают: EY - это международная фирма по оказанию профессиональных услуг, предоставляющая аудиторские, налоговые, консалтинговые и консультационные услуги компаниям.

Льготы сотрудника: EY предоставляет различные льготы для работающих родителей. Компания предоставляет недорогой резервный уход за детьми и сеть родителей, которая включает в себя семинары и форумы (например, форум для родителей детей с особыми потребностями).

EY также была одной из первых крупных бухгалтерских фирм, которая возместила работникам ЛГБТ дополнительные федеральные и штатные налоги, взимаемые за медицинские пособия их однополых домашних партнеров.

Google

Штаб-квартира: Маунтин-Вью, Калифорния

Что они делают: Google, наиболее известный своей поисковой системой, предоставляет множество инструментов и продуктов, включая Chrome и Gmail.

Льготы сотрудника: Google давно известен как компания с широким спектром льгот, чтобы сотрудники были довольны и мотивированы. В Google практически не нужно, чтобы работники уходили из офиса - есть бесплатное питание, врачи и медицинские услуги на месте, занятия йогой, массаж и резервное обслуживание детей. Google даже предоставляет сотрудникам бесплатный консьерж-сервис для выполнения поручений, таких как уборка в химчистке или замена машины на автомобиль.

Google также предлагает более длительный отпуск по беременности и родам, чем у средней американской компании: папы получают шесть недель оплачиваемого отпуска, а мамам - до 18 недель.

Компания J.M. Smucker

Штаб-квартира: Оррвилл, Огайо

Что они делают: Компания J.M. Smucker производит продукты питания в широком семействе брендов, включая Smucker's, Jif и Folgers.

Льготы сотрудника: J.M. Smucker предлагает своим сотрудникам ряд льгот, связанных со здоровьем, в том числе возможности оздоровления на месте (например, медицинские осмотры и образовательные программы), а также финансовые стимулы для сотрудников, участвующих в программе здорового образа жизни компании. Однако, возможно, самым уникальным преимуществом является то, что компания возмещает сотрудникам расходы на обучение до 100%, без ограничения.

Medallia

Штаб-квартира: Пало-Альто, Калифорния

Что они делают: Medallia позволяет компаниям получать и понимать отзывы клиентов через различные облачные сервисы.

Льготы сотрудника: Medallia предлагает сотрудникам уникальный бонус: бюджет для преодоления страхов. Сотрудникам дают деньги, чтобы помочь им преодолеть определенный страх, будь то личный или профессиональный. Люди использовали эти деньги для всего: от урока комедии (чтобы преодолеть страх перед публичными выступлениями) до уроков пения.

СК Джонсон и сын

Штаб-квартира: Расин, Висконсин

Что они делают: SC Johnson & Son является международным производителем товаров для дома. Компания производит такие бренды, как Windex, Pledge, Glad и Ziploc.

Льготы сотрудника: Будучи семейной компанией, SC Johnson не удивительно предоставляет ряд семейных пособий, в том числе щедрый отпуск по беременности и родам, а также семейные волонтерские мероприятия. Сотрудники также могут воспользоваться услугами консьержа компании для выполнения различных обязанностей, включая доставку продуктов, замену масла и почтовые посылки.

Сотрудники могут продолжать пользоваться некоторыми из этих льгот после выхода на пенсию. После выхода на пенсию бывшие сотрудники получают пожизненное членство в фитнес-центре компании, который может похвастаться площадками для софтбола, волейбольными площадками, бассейном и тренировочным полем.

Scottrade

Штаб-квартира: Сент-Луис, Миссури

Что они делают: Scottrade - это онлайн инвестиционная фирма.

Льготы сотрудника: Вам нравится ваша работа, но вы хотели бы переехать? В чрезвычайно уникальном преимуществе Scottrade рассмотрит возможность открытия нового филиала в области, в которую перемещается сотрудник. Scottrade открыл как минимум 20 офисов для сотрудников, которые переехали.

SeatGeek

Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Что они делают: SeatGeek - это система поиска билетов. Он объединяет продавцов билетов (StubHub, TicketsNow), чтобы получить лучшее предложение.

Льготы сотрудника: SeatGeek использует социальный планировщик, чтобы организовать такие мероприятия, как турниры по пинг-понгу и боулинг. Счастливые часы, обеды с едой и постоянное снабжение пивом и эспрессо - это еще одна причина, по которой сотрудники остаются довольными в офисе.

SeatGeek также поощряет здоровых, зеленых работников, предлагая бесплатное годовое членство Citi Bike.

Старбакс

Штаб-квартира: Сиэтл, Вашингтон

Что они делают: Starbucks - это международная кофейная компания и сеть кофеен.

Льготы сотрудника: Starbucks известен тем, что предлагает хорошие льготы, особенно работникам, занятым неполный рабочий день. Все сотрудники, работающие не менее 20 часов в неделю, получают льготы. Компания также поощряет дух товарищества через различные проекты по обслуживанию местных сообществ в течение года.

Корпоративным сотрудникам предоставляется ряд других льгот, в том числе субсидии на посещение тренажерного зала, программу распределения работы и уход за детьми на месте.

лесные участки

Штаб-квартира: Стратхэм, Нью-Гэмпшир

Что они делают: Timberland разрабатывает, производит и продает разнообразную одежду, обувь и снаряжение для активного отдыха.

Льготы сотрудника: Сотрудники Timberland получают даже больше, чем просто значительную скидку на все снаряжение Timberland. Сотрудники имеют большие преимущества в нерабочее время - их программа «Путь к службе» дает сотрудникам 40 часов оплачиваемого отпуска в год для выполнения волонтерской работы в своих общинах. Некоторым сотрудникам даже предоставляются служебные выходные, в течение которых они могут оказывать услуги в течение длительного периода времени.