• 2024-11-21

История и цель команд спецназа

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

1 августа 1966 года Чарльз Джозеф Уитмен убил свою жену и мать. После этого он поднялся на 28 этажей главного здания Техасского университета в Остине и занял позицию снайпера. В течение примерно полутора часов Уитмен застрелил 14 человек и ранил еще 32 в кампусе и вокруг него.

Полицейские, которые ответили на инцидент, были плохо оснащены, чтобы справиться с проблемами, создаваемыми хорошо изолированным снайпером в ситуации активного стрелка. Отчасти из-за отсутствия соответствующего оружия или специальной подготовки и тактики сотрудники правоохранительных органов просто не могли достаточно быстро устранить угрозу. Трагедия привлекла всеобщее внимание и широко рассматривается как катализатор, который привел к распространению групп спецназа по всей территории Соединенных Штатов.

Лос-Анджелес лидирует

Несмотря на то, что события стрельбы в башне в Техасе - так называлась трагедия в Остине - разворачивались, полицейское управление Лос-Анджелеса и офис шерифа округа Лос-Анджелес разрабатывали новые подразделения в своих агентствах для ежедневного решения насильственных и нестабильных ситуаций. полицейские не были обучены или экипированы.

По пятам за беспорядки в Уоттсе, в ходе которых 34 человека погибли и более 1000 получили ранения, сотрудники правоохранительных органов Лос-Анджелеса начали оценивать, как подобные события можно было бы обрабатывать лучше в будущем, чтобы минимизировать жертвы среди гражданского населения и правоохранительных органов и добиться более быстрого решения, Именно из этих оценок возникла идея специального оружия и тактики.

По данным департамента полиции Лос-Анджелеса, первый отряд спецназа состоял из 15 команд по 4 человека. Команды были составлены из отобранной группы добровольцев, все из которых имели предыдущий специализированный опыт и ранее служили в армии. Подразделение спецназа в Лос-Анджелесе стало образцом для департаментов в Соединенных Штатах и ​​по всему миру, и полицейские органы искали способы решения новых задач, стоящих перед правоохранительными органами.

Традиционные полицейские команды реагирования и спецназа

Как только спецназ стал основным элементом в правоохранительных органах, традиционным ответом на ситуацию с высоким риском было то, что патрульные офицеры ответили и обезопасили район, ожидая прибытия лучше обученных и лучше экипированных тактических групп. Это было сочтено самым безопасным способом минимизации потерь, особенно полицейских, особенно в ситуациях с заложниками.

Трагическая стрельба в школе в Коломбине, штат Колорадо, 24 апреля 1999 года заставила полицию переосмыслить эту традиционную модель реагирования спецназа. В случае с Коломбайн стало очевидно, что во время активных стрелков полиция не может позволить себе ждать; важность устранения угрозы как можно быстрее, чтобы свести к минимуму гибель и увечья, была слишком велика, чтобы ждать, пока сотрудники спецназа оденутся и прибудут.

Милитаризация полиции

В то время как спецназ по-прежнему зарезервирован для ситуаций с высокой степенью риска, таких как спасение заложников, прапорщик и контроль за беспорядками, все больше и больше полицейских получают то, что раньше считалось базовой подготовкой спецназа. Кроме того, все больше патрульных офицеров несут полуавтоматические винтовки и даже броню, чтобы помочь в быстром реагировании на опасные ситуации с активным стрелком, а военные сокращения привели к тому, что лишние транспортные средства и оружие стали доступны для полицейских департаментов, которые в противном случае не смогли бы позволить себе такое оборудование.,

Распространение такой тактики и оборудования привело к тому, что некоторые высказали озабоченность по поводу того, что, по их мнению, стирает грань между военными и правоохранительными функциями и функциями.

Роль и цель

Группы по специальному оружию и тактике продолжают играть жизненно важную роль в обеспечении соблюдения законов, особенно в ситуациях, которые обычные патрульные офицеры не обучены или не имеют для работы. Цель команды спецназа - быстро реагировать на опасные ситуации и приводить их к быстрому и, надеюсь, ненасильственному выводу.

В конечном счете, настоящая работа команды спецназа состоит в том, чтобы смягчать и минимизировать потери в максимально возможной степени посредством специальной подготовки и тактики. При этом их функция обеспечивает большую услугу для широкой общественности.


Интересные статьи

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Вы ищите работу в сфере корпоративного права? Просмотрите этот образец корпоративного юридического резюме для помощи в создании вашего резюме.

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Узнайте о том, как быть начальником армейской телекоммуникационной службы (MOS 25W), который курирует радио- и телекоммуникационные системы.

Обзор программы Army BEAR

Обзор программы Army BEAR

Программа бонусного продления и переподготовки (BEAR) позволяет военнослужащим, имеющим на это право, возможность продлить набор для формальной переподготовки.

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Вам нужен пример политики в отношении личных дел и информации о личных делах? Эта политика рекомендует отдельные файлы для некоторой информации о сотрудниках.

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Это образец формы подтверждения политики, которую сотрудники подписывают, чтобы указать, что они знают об ожиданиях своего рабочего места.

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Нужна структура для данных, которые вы извлекаете из процесса обзора 360? Используйте эти примеры вопросов, чтобы организовать способ получения обратной связи.