Умения не надевать ваше резюме

Когда вы пишете или обновляете свое резюме, укажите свои навыки, которые показывают, почему вы подходите для работы, которую ищете. Вы можете включить свои лучшие навыки в отдельный раздел «Навыки» и включить их в должностные инструкции, которые вы пишете для занимаемых вами должностей. Вы также можете включить их в резюме вашего резюме, если оно у вас есть.

Включение соответствующих навыков помогает укрепить ваше резюме. Тем не менее, некоторые навыки не входят в ваше резюме, и их включение может фактически снизить ваши шансы быть выбранным для собеседования.

При добавлении навыков в ваше резюме, будьте избирательны и конкретны. Менеджеры по найму хотят знать, почему вы являетесь сильным кандидатом на работу, а не все, на что вы были способны в течение всей трудовой жизни. Они также не хотят знать обо всех вещах, которые вы можете сделать, которые не имеют ничего общего с работой, на которую вы претендуете.

Человек, который просматривает ваше резюме, заботится о ценности, которую вы можете предложить компании, и это означает, что она хорошо соответствует требованиям, которые компания перечисляет в объявлении о поиске помощи.

Навыки, чтобы держать в стороне от вашего резюме

Навыки, которых у вас нет:Это может показаться очевидным, но многие люди теряют свои навыки или помещают в свое резюме навыки, которых у них нет. Опрос CareerBuilder сообщает, что более трех четвертей менеджеров по персоналу (75 процентов) нашли ложь в резюме. Некоторые из этих лжи включают в себя преувеличение или приукрашивание квалификации, которую претендент имеет на работу.

Если вы не обладаете какими-либо навыками, которые ищет работодатель, пересмотрите возможность подачи заявки на работу. Не производите навыки или опыт, чтобы получить работу. Это вернется, чтобы преследовать вас в долгосрочной перспективе. Представьте себе неловкость и смущение, связанные с вашей квалификацией во время собеседования при приеме на работу, и неспособность ответить, потому что вы не знаете достаточно, чтобы дать твердый ответ на вопрос.

Даже если вы быстро учитесь, вы, возможно, не совсем понимаете, что вам нужно знать, если по какой-то причине вы действительно получите работу. Если работодатель наймет вас и обнаружит, что вы не можете выполнять работу, вас могут уволить.

Устаревшие навыки:Если вы или были профессионалом в работе с устаревшим программным обеспечением или технологиями, такими как MS-DOS, Lotus 1-2-3 или Vista, например, не включайте его в свое резюме. Если вы знаете, как сделать резервную копию файлов на дискету, держите это умение при себе.

Многие технологии устарели, и знание того, как их использовать, не является преимуществом, кроме как в редких случаях. На самом деле, это может сделать ваши знания устаревшими, и работодатель может подумать, что вы технический динозавр.

Если вы не работали какое-то время, найдите время, чтобы убедиться, что у вас есть текущие навыки, перечисленные в вашем резюме, которые работодатели требуют и ценят.

Навыки, которые не имеют отношения к работе:Опрос, проведенный CareerBuilder, показал, что некоторые из самых недооцененных ошибок в резюме. Одним из них было перечисление навыка «совершать длительные прогулки». Хотя длительные прогулки помогают вам оставаться в форме и не загромождать ваш разум, если только вы не подаете заявку на работу, которая включает в себя походы или занятия на свежем воздухе, это не относится к вашему резюме.

Оставьте все свои навыки, которые никак не связаны с работой. Если вы подаете заявку на несколько совершенно разных вакансий, рассмотрите возможность создания уникального резюме для каждого типа работы. Это поможет вам избежать включения навыков, которые не имеют отношения к должности.

Общие и чрезмерно умелые слова:LinkedIn публикует ежегодный список модных слов, которые люди часто используют в своих профилях. Некоторые из этих слов также не входят в ваше резюме. Прежде чем использовать их, подумайте, есть ли другой, более конкретный термин, который бы лучше описывал ваши способности. Вот пример некоторых слов из списка чрезмерно используемых слов в LinkedIn:

• специализироваться
• опытный
• искусный
• руководство
• пылкий
• эксперт
• Мотивированный
• творческий
• стратегическое
• ориентированные

Будьте осторожны не только с теми навыками, которые вы перечислили, но и с тем, как вы называете эти навыки и вплетаете их в свой перечисленный опыт. Этот список из 30 слов, которые составят или сломают ваше резюме, может вызвать некоторые идеи.

Навыки, которые каждый должен иметь уже:Некоторые из вышеперечисленных умных слов, перечисленных выше, являются навыками или чертами, которые работодатели уже ожидают от соискателей в качестве минимального требования.

Работодатели ожидают, что вы будете сосредоточены, будете иметь некоторый опыт (если вы не претендуете на должность начального уровня), и сделают отличную работу, если они будут вас нанимать. Вам не нужно указывать эти основные предположения в своем резюме для работодателя.

На подобной заметке не перечисляйте такие вещи, как Microsoft Word, электронная почта или поиск в Интернете. Работодатели ожидают, что все знают основы, необходимые для почти каждой офисной работы на современном рабочем месте.

Пересмотрите свое резюме, чтобы подчеркнуть свои навыки

Несмотря на то, что есть навыки, которые вы должны избегать, вы должны включать в себя ряд навыков.

Прежде чем вы отправите свое резюме, чтобы подать заявку на работу, найдите время, чтобы просмотреть и обновить свое резюме, чтобы оно дало вам наилучшую возможность пройти собеседование. В частности, адаптируйте слова навыков, которые вы включаете, в соответствии с требованиями работы.

Потратьте время, чтобы расшифровать объявление о работе:Как вы можете сказать, что работодатель хочет в идеальном претенденте на работу? Вы можете многое почерпнуть из объявления о вакансии, и это также поможет потратить некоторое время на изучение работы и самой компании, чтобы узнать больше деталей.

Вот что нужно искать при просмотре объявления о работе, в том числе, как оценить должность, квалификацию, требования, обязанности и необходимый опыт.

Сделать матч:Теперь, когда вы узнали, чего хочет работодатель, сопоставьте вашу квалификацию с работой. Составьте список навыков при публикации вакансии в одном столбце. Во втором столбце перечислите свои навыки и опыт, которые делают вас претендентом на работу. В свое резюме включите навыки, которые наиболее соответствуют тому, что ищет работодатель.

Слова навыков, которые вы включаете, будут действовать как ключевые слова, чтобы помочь вашему резюме быть отобранным ATS (системой отслеживания кандидатов), которую работодатель использует для проверки приложений. Если вы подходите на эту должность, ваша квалификация и набор навыков показывают менеджеру по найму, что вы достойный кандидат на эту должность.

Быть конкретными:Не перечисляйте общие навыки, особенно если вы претендуете на техническую роль. Например, не говорите, что у вас есть «навыки работы с компьютером», и вместо этого включайте языки программирования, аппаратные средства, программное обеспечение, приложения и другие навыки, которыми вы обладаете, которые дают вам право на работу. Если у вас есть сертификаты, будьте внимательны при их перечислении. Например, перечислите QuickBooks Certified ProAdvisor, сертификацию AWS, SQL, iOS или Java.

Вы также можете классифицировать свои навыки в подкатегории, чтобы быть более конкретными. Например, если у вас есть подраздел, в котором перечислены языки, на которых вы говорите, и другой подраздел, в котором перечислены ваши конкретные навыки работы с компьютером. Конечно, включайте только подразделы навыков, которые имеют отношение к работе.

Настройте свое резюме на работу:Должности могут показаться похожими, но у каждого работодателя свой набор требований. Даже если работа выглядит одинаково, каждый работодатель может искать что-то свое. Важно адаптировать свое резюме, чтобы продемонстрировать свою квалификацию для конкретных работ. Потратьте несколько минут, чтобы настроить свое резюме, чтобы оно соответствовало вашей позиции.