• 2024-11-21

Факты об образе жизни военно-морского флота, которые необходимо учесть, прежде чем присоединиться

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Большинство новобранцев не обязательно думают об их жилом помещении или медицинских льготах, когда решают, к какому подразделению армии присоединиться. Чтобы быть уверенным, лучший способ решить, какая отрасль обслуживания лучше для вас, - это иметь хорошее представление о том, где находятся ваши навыки и карьерные интересы, и выбирать, основываясь на имеющихся возможностях. Тест Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) поможет определить наилучшее соответствие работы каждого новобранца.

Но если вы по-прежнему разрываетесь между двумя или более различными военными подразделениями, вы, возможно, захотите взглянуть на вопросы качества жизни, такие как жилые помещения, оплата и медицинские пособия. Помните, что многие из этих факторов подвержены бюджетным ограничениям и зависят от темпов любых продолжающихся войн или миссий.

Вот несколько вещей для рассмотрения:

Жилье и казармы: В ВМС США наиболее частые жалобы новобранцев, по-видимому, касаются состояния казарм на его базах.

Флот работал над решением этой проблемы последние годы, но стоит помнить, что это было не так давно, что все младшие военнослужащие, не состоящие в браке, были призваны жить на корабле, даже когда этот корабль несколько месяцев находился в порту приписки, Это означало, что у младшего военнослужащего, не состоящего в браке, у моряка будет стойка (кровать), несколько десятков квадратных футов, и ничего больше. И в большинстве случаев морякам приходилось делить свою квартиру (не свою стойку, заметьте) с соседом по комнате.

Чтобы исправить это, военно-морской флот построил на многих своих базах казармы для военнослужащих, уменьшив количество младших моряков, которые живут на кораблях.

Образ жизни на или вне базы: Когда не в море, военно-морской флот имеет довольно хорошую программу качества жизни, которая включает семейное жилье, покупки и услуги на базе, а также отдых. Их система обмена (покупки), по мнению многих военнослужащих, является лучшей среди услуг.

Как и другие службы, ВМФ преобразовал большую часть своего существующего семейного жилья на базе в так называемое военно-приватизированное жилье. Согласно этой концепции, гражданским компаниям рекомендуется строить, поддерживать и управлять жилыми комплексами, предназначенными только для военных, на военных базах и вблизи них. На большинстве баз состоящим в браке морякам предоставляется выбор проживания в семейном жилье или проживание вне базы в выбранном ими месте с ежемесячным жилищным пособием.

Моряки, которым разрешено жить вне базы за счет государства, и те, кто живет в семейном жилье, получают ежемесячное пособие на питание. Те, кто живет в казармах / общежитиях, обычно не получают это пособие, но едят их бесплатно в столовой.

Здравоохранение и оплата: Как и во всех подразделениях армии США, моряки военно-морского флота имеют право на всестороннее медицинское страхование и страхование жизни.

Шкала оплаты за военнослужащий военно-морского флота, как и во всех военных подразделениях, зависит от ранга моряка или, как его называют в военно-морском флоте, от ставки моряка, а также от его стажа работы. Моряки могут быть повышены в зависимости от производительности, и зачисленные моряки должны зарабатывать увеличение ставки. Большинство моряков могут рассчитывать на переход с E-1, который является самым низким показателем, к E-2 через девять месяцев и с E-2 до E-3 через следующие девять месяцев. Повышение с E-3 до E-4 вероятно после следующих шести месяцев.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.