• 2024-11-21

Пятнадцать рабочих мест по истории искусств

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Большинство людей рассматривают историю искусства как путь к работе в галерее или, если они циничны, как путь к безработице. Но есть много карьерных путей и рабочих мест, открытых для специалиста по истории искусства, будь то Джотто, Моне или Тибо.

Взгляните на список сотрудников вашего любимого музея, и вы увидите все виды карьеры, от сбора средств и маркетинга до эксплуатации объектов и реставрации произведений искусства. Может быть только один или несколько кураторов, но остальная часть персонала включает в себя десятки сотрудников, которые занимаются всем остальным, включая взятие билетов, установку экспонатов, написание путеводителя по выставкам и планирование крупномасштабных сборов средств. Почти все они имеют историю искусства или истории искусства.

Работа в галерее

Ожидается, что число рабочих мест в музеях, включая кураторов и архивистов, за десятилетие, заканчивающееся в 2026 году, возрастет примерно на 13 процентов, сообщает Бюро статистики труда США (BLS). Этот темп роста почти вдвое превышает средний показатель по всем отраслям вместе взятым. BLS ссылается на постоянный интерес к музеям и культурным центрам в качестве причин для роста.

По данным BLS, среднегодовая зарплата кураторов составляла 53 770 долларов США. Это 51 760 долл. США для архивистов, 40 670 долл. США для техников и реставраторов, 52 960 долл. США для работников сферы образования и 49 430 долл. США для работы в государственных учреждениях.

Многие музеи или другие исторические объекты, которые могут нанимать специалистов по истории искусств, получают государственное финансирование, поэтому во времена рецессии, когда финансирование ограничено, рынок труда может ужесточиться.

Работа вне галереи

Важно думать и вне галереи. Зайдите в любой шикарный отель или ресторан в эти дни, и вы увидите большое разнообразие оригинальных произведений искусства. Кто-то выбрал эти портреты, картины и скульптурные произведения, и, скорее всего, это был не повар или отельер. Это был арт-консультант или куратор галереи, надежный посредник, который нашел или заказал картины и скульптурные произведения, чтобы соответствовать конкретному пространству.

Арт-консультанты обычно имеют степень бакалавра или магистра по истории искусства, опыт в дизайне интерьера и архитектуре, а также широкие знакомства с галереями и художниками по всему миру. Многие работали в галерее или аукционном доме.

Однако то, что отличает арт-консультантов, это их умение интуитивно понимать и интерпретировать предпочтения клиентов, не особенно разбирающихся в искусстве. Они находят подходящие предметы и заключают сделки с брокерами, чтобы их приобрести. Это внештатная работа, если вы не работаете в крупных арт-консультантах, таких как Artefact Hotel Art Consultants в Лондоне или MFI в Нью-Йорке.

Карьера для рассмотрения

Изучение истории искусства, безусловно, приносит с собой знание искусства и помогает развить понимание искусства, но есть и более широкие навыки, которые он поощряет и развивает. Среди них аналитические и критические навыки и внимание к деталям, ценные активы во многих областях. Если работа, непосредственно связанная с искусством, является приоритетной, рассмотрите следующие 15 вакансий для специалиста по истории искусства:

  1. Куратор галереи: Это, для многих специальностей истории искусства, является целевой карьерой. Обычно требуется доктор философии. и большой опыт.
  2. Художественная консервация и реставрация: Это требует навыков, специфичных для поддержания старых произведений искусства, подверженных повреждениям. Это также часто включает восстановление произведений искусства, которые уже получили повреждения. Знания искусства и художников необходимы для хорошей реставрационной работы.
  3. Музейный маркетинг и связи с общественностью: Для специалиста по истории искусства, который также мог бы общаться в общении (или наоборот), это может быть хорошей комбинацией навыков для работы в музее или в другой художественной организации.
  1. Художественное право и правоохранительные органы, включая подделку ФБР: Возможности этого варианта более ограничены, чем работа куратора, но для тех, кто интересуется правоохранительными органами, в ФБР работает команда из 16 человек, занимающаяся преступлениями в сфере искусства. Преследование этого варианта потребовало бы становления агентом ФБР.
  2. Арт-консультант для отеля или корпорации: Такая работа часто выполняется на контрактной основе. Вместо того, чтобы работать на один отель или корпорацию, кто-то может работать на себя, ища несколько компаний в качестве клиентов. Такая карьера требует большого опыта и знаний.
  1. Исполнитель управления и представления: В дополнение к знанию искусства и художников и рынка, хорошие деловые навыки являются обязательными. Человек в этой должности обычно занимается делами артистов.
  2. Эксплуатация музейных объектов: Музеям нужен кто-то, чтобы управлять фактическим объектом, от бизнеса до технического обслуживания. Хотя это могут сделать профессионалы, не имеющие опыта в области истории искусств, полезно иметь эти знания и опыт.
  3. Музей сбора средств и развития: В некоторой степени аналогичный маркетингу и связям с общественностью, эта позиция требует от людей, обладающих навыками, убедить доноров в том, что местный музей - это хорошая инвестиция.
  1. Планировщик специальных событий для музея или другой художественной организации: Планирование мероприятий - это отдельный навык и отдельная карьера, кто-то, имеющий опыт работы в области истории искусств, может использовать это для планирования мероприятий для организаций, основанных на искусстве.
  2. Антикварный книготорговец: Это требует обширных знаний редких книг. Хорошее начало - стать членом Американской ассоциации антикваров.
  3. Антикварный дилер: Иметь опыт работы в аукционном доме выгодно для того, чтобы занять позицию антиквара. Время, проведенное в бизнесе, является лучшим способом развития знаний о соответствующей маркировке.
  1. Оценка искусства и недвижимости для аукционного дома или частной фирмы: Эта карьера требует сертификации в области художественной экспертизы, а хорошие исследовательские навыки также необходимы.
  2. Арт-инвестиционный консультант: Знание стоимости работ и тенденций рынка необходимо для этой карьеры. Хорошие деловые навыки и опыт также имеют жизненно важное значение.
  3. Дизайн сайта художественного музея: Специалисты по истории искусства могут объединить свои знания в области искусства с навыками веб-дизайна - если они у них есть - чтобы создать веб-сайт, который отражает суть музея.
  4. Экспонат установки: Степень бакалавра часто бывает достаточной для работы по установке, а некоторые механические способности полезны. Это хорошая возможность получить опыт работы на местах.

Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.